Modèle Documentation Économique Et Financière Cse | Demande De 80 Fonction Publique
Les membres de la délégation du personnel du CSE, du CSE central et les délégués syndicaux sont tenus à une obligation de discrétion à l'égard des informations contenues dans la base de données revêtant un caractère confidentiel et présentées comme telles par l'employeur.
- Moodle documentation économique et financière cse la
- Moodle documentation économique et financière cse au
- Demande de 80 fonction publique puis je
Moodle Documentation Économique Et Financière Cse La
10 octobre 2018
Moodle Documentation Économique Et Financière Cse Au
L'employeur doit donner aux représentants du personnel toutes les informations nécessaires pour qu'ils puissent exercer leurs missions et rendre leurs avis dans le cadre des consultations. Il ne s'agit pas simplement d'une simple formalité. Ces informations doivent être écrites, claires, précises et complètes. En cas d'insuffisance des informations, les éventuelles consultations pourront être invalidées. En plus des informations liées à aux consultations, les IRP doivent se voir remettre des informations spécifiques liées à leurs domaines de compétences. Moodle documentation économique et financière cse la. Les IRP ont également un accès permanent aux registres relevant de leurs domaines de compétences (registre unique du personnel, registre de sécurité, etc…) ainsi qu'à la base de données économiques et sociales (BDES). Une ordonnance du 22 septembre 2017 est venue confirmer la fusion des instances représentatives du personnel en une instance unique: le Comité Social et Economique (CSE). Ordonnance n° 2017-1386 du 22/09/17 relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l'entreprise et favorisant l'exercice et la valorisation des responsabilités syndicales, art.
et comment dois je officialiser cette demande? (Envoi d'une Lettre recommandée obligatoire??? ) - comment suis-je indemnisée par la Caf? Et qui la prévient? Moi ou mon employeur? Demande de 80 fonction publique concours. Merci beaucoup par avance pour votre réponse (rapide? ) Dans l'attente Cordialement Charlene Ysabe_l 11451 vendredi 12 avril 2013 Contributeur 22 mai 2022 7 147 Modifié par Ysabe_l le 9/07/2014 à 22:13 Vous trouverez des infos ici: Dont, je cite "Quel que soit l'effectif de l'entreprise, l'employeur ne peut s'opposer à la demande du salarié. " Votre employeur ne peut donc pas vous imposer une date de reprise avant les 6 mois si vous souhaitez prendre vos 6 mois!! D'ailleurs vous avez le droit de prendre 3 ans de congé parental (partiel ou total), c'est l'indemnisation de la CAF qui n'est que de 6 mois pour un premier enfant. Pour la CAF vous devez l'en avertir et pour un 80% vous toucherez 145, 63 €
Demande De 80 Fonction Publique Puis Je
Somme des 10 plus hautes rémunérations Conformément à la loi du 6 août 2019, et à son article 37 qui a pour objet la transparence sur les rémunérations, la collectivité doit publier chaque année, sur leur site Internet, la somme des dix rémunérations les plus élevées des agents relevant de son périmètre, en précisant également le nombre de femmes et d'hommes figurant parmi ces dix rémunérations les plus élevées. Le document concernant le Conseil départemental de l'Essonne est à télécharger en cliquant ici (pdf - 409 Ki). Rapport Social Unique (RSU) Le Rapport Social Unique (RSU) a été instauré par la loi 2019-828 du 6 août2019 de transformation de la fonction publique (article 5) La collectivité doit publier chaque année, sur leur site Internet ces éléments et données relatifs aux effectifs, au temps de travail, aux rémunérations, aux conditions de travail- hygiène et sécurité, à la formation, aux droits sociaux et comprend aussi les données relatives à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Crevette Rose, peux-tu nous dire pourquoi le 06/01 max? Merci d'avance! E esp76ww 04/10/2005 à 18:25 je suis perdue Publicité, continuez en dessous Vous ne trouvez pas de réponse?