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Elle est tranquille et est un lieu prisé des vacanciers. La majorité du parc immoblier sert de résidences secondaires. Les habitants sont pour la plupart âgés, ils se caractérisent entre autres par un pourcentage d'enfants et d'adolescents de 25%, un âge moyen de 40 ans et une taille moyenne des ménages de 2. 3 personnes, mais une croissance démographique relativement assez basse. La prospérité est caractérisée en particulier par une taxe foncière de 37%. Il y a également lieu de remarquer un pourcentage de petits terrains élevé: 13% et une part d'espaces verts proportionnellement très importante, par contre un pourcentage de propriétaires de 71%, une évolution du nombre de places en établissement scolaires de 39 et une densité de population de 30 hab. /km². Maisons à vendre à Areches-Beaufort entre particuliers et agences. Aussi disponibles à Villard-sur-Doron maison acheter près de Villard-sur-Doron
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Accessible pour la somme de 795000 euros. Elle possède 7 pièces dont 3 chambres à coucher, une une douche et des sanitaires. De plus le logement bénéficie d'autres atouts tels qu'un garage. | Ref: bienici_apimo-6507066 Voici un nouveau bien sur le marché qui mérite votre attention: une maison possédant 5 pièces pour un prix compétitif de 400000euros. Maison beaufortain queige - maisons à Queige - Mitula Immobilier. L'extérieur n'est pas en reste puisque la maison possède une surface de terrain non négligeable (130. 0m²) incluant une sympathique terrasse. | Ref: visitonline_a_2000026068417 A 10 mn du centre d'Albertville, AU COEUR DE LA NATURE, VILLA d'ARCHITECTE, ITINERAIRE BOIS de 180 m2, implantée sur 1 100 m² de terrain arboré. Cette maison atypique et moderne vous offrira espace, calme et sérénité. Un espace vie de 52 m²... | Ref: arkadia_VINP-T1744691 Jetez un coup d'œil à cette nouvelle opportunité proposée par: une maison possédant 4 pièces de vies. Ville: 74800 Arenthon (à 44, 08 km de Queige) | Ref: visitonline_l_9926889 met sur le marché cette maison de 1968 d'une superficie de 200.
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Vous êtes ici: / Conseil / Assistance / Rémunération - Finances / Les dernières actualités GARANTIE INDIVIDUELLE DU POUVOIR D'ACHAT 2021 Le Aug 26, 2021 Le décret n° 2020-1298 du 23 octobre 2020 modifie le décret n° 2008-539 du 6 juin 2008 relatif à l'instauration de l'indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d'achat. L'arrêté du 23 juillet 2021 fixe les éléments à prendre en compte pour le calcul de la garantie individuelle du pouvoir d'achat pour l'année 2021. Simulateur indemnité compensatrice csg 2020 map. Le simulateur de calcul, l (... ) >> Voir l'article entier INDEMNITE DE FIN DE CONTRAT Le Feb 12, 2020 A compter du 01/01/2021, un agent contratuel de la fonction publique peut bénéficier d'une indemnité de fin de contrat, dite "prime de précarité" (Décret n° 2020-1296 du 23/10/2020). Voir Note d'information (... ) Augmentation du minium de traitement indiciaire au 01/10/2021 Le Jul 10, 2021 Le CDG01 met à disposition sur AGIRHE un arrêté de relèvement indiciaire pour les fonctionnaires concernés. Echelle C1 >6°échelon compris, Echelle C2 >4°échelon compris, Agent de maîtrise >3°échelon compris.
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Décret no 2020-1626 du 18 décembre 2020 modifiant le décret no 2017-1889 du 30 décembre 2017 pris en application de l'article 113 de la loi no 2017-1837 du 30 décembre 2017 de finances pour 2018 et instituant une indemnité compensatrice de la hausse de la contribution sociale généralisée dans la fonction publique Le décret prévoit la réévaluation annuelle de l'indemnité compensatrice au 1er janvier de chaque année et en fixe les modalités.
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L'indemnité compensatrice de la hausse de CSG est calculée selon les modalités prévues par le décret n°2017-1889 du 30 décembre 2017. Le décret n°2019-1595 du 31 décembre 2019 met à jour le décret de 2017 et précise que si la rémunération de l'agent a progressé entre 2018 et 2019, le montant de l'indemnité est réévalué proportionnellement à cette progression. Dans ce cas, le calcul à appliquer est donc le suivant: Indemnité 2020 = (rémunération 2019 / rémunération 2018) x indemnité 2019 Rappel: par ailleurs, pour toute nouvelle nomination d'agent relevant du régime spécial (affilié à la CNRACL), le calcul à appliquer pour déterminer le montant de l'indemnité est le suivant: Indemnité = Rémunération brute x 0, 0076 (0, 76%)
Le décret n° 2019-1595 du 31 décembre 2019 modifiant le décret n° 2017-1889 du 30 décembre 2017 pris en application de l'article 113 de la loi n° 2017-1837 du 30 décembre 2017 de finances pour 2018 prévoit la réévaluation de l'indemnité compensatrice de la hausse de la contribution sociale généralisée dans la fonction publique à compter du 1er janvier 2020. L'article 5 du Décret n° 2017-1889 du 30 décembre 2017 pris en application de l'article 113 de la loi n° 2017-1837 du 30 décembre 2017 de finances pour 2018 et instituant une indemnité compensatrice de la hausse de la contribution sociale généralisée dans la fonction publique stipulant: « Au 1er janvier 2019, si la rémunération mentionnée au IV de l'article 2 du présent décret a progressé entre 2017 et 2018, le montant de l'indemnité est réévalué proportionnellement à cette progression. » Est complété par la disposition prévue à l'article 1 du décret 2019-1595 comme suit: « Au 1er janvier 2020, si la rémunération mentionnée au premier alinéa du IV de l'article 2 a progressé entre 2018 et 2019, le montant de l'indemnité est réévalué proportionnellement à cette progression.