Responsable Comptabilité Fournisseurs — Offre D Emploi Guinée Bissau 2019
Rattaché directement au Directeur du centre de services partagés, vous managez une équipe de 8 personnes. Vous devez assurer le se Responsable Comptabilité Fournisseur H/F Les Grands Chais De France Petersbach Bas-Rhin (Alsace) Le Groupe Les Grands Chais de France, Groupe international leader dans le domaine des vins et spiritueux et 1er exportateur français avec plus d'un milliard d'Euros de chiffre d'affaires et 3 000 collaborateurs, est présent dans toutes les régions viticoles de France et commercialise ses produits da Responsable comptabilité fournisseurs h/f Page Personnel Nantes Le poste Rattaché à la direction financière, vous prenez un poste de Responsable de la Comptabilité Fournisseurs. A ce titre, vos missions sont les suivantes: • Manager quotidiennement une petite équipe, • Piloter les missions et communiquer des objectifs, • Garantir la qualité des informations pro 26-05-2022 * Groupe aux fortes valeurs humaines, bienveillance et formation * Missions variées, progression professionnelle, formation de qualité À propos de notre clientPage Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité.
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Responsable de comptabilité clients / fournisseurs: mission Le responsable de comptabilité clients / fournisseurs dépend généralement du chef de comptabilité de l'entreprise. Fiche métier : Responsable de Comptabilité Clients Fournisseurs (H/F) | Indeed. S'il est en charge du portefeuille clients, il est en relation avec ces derniers et s'occupe des encaissements, de la facturation, du suivi de leur comptabilité et des échanges financiers avec eux. S'il est en charge du portefeuille fournisseurs, il gère tous les achats concernant les fournitures, les matières premières et tous les matériaux nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Responsable de comptabilité clients / fournisseurs: compétences et qualifications requises Le responsable de comptabilité clients / fournisseurs se doit d'être extrêmement rigoureux. Au regard des enjeux financiers dont dépend l'entreprise, il doit effectuer un travail précis et n'a généralement pas le droit à l'erreur.
Profil Qualifications – Savoir – Savoir-faire: Niveau d'études: Minimum BAC+3 en Gestion/Banque Finance ou équivalent, Connaissance des opérations bancaires, Capacité à traiter rapidement les opérations, Outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc. ). Savoir-être: Sens de l'accueil et de la courtoisie, Sens de la communication et du contact, Rigueur, sens de l'organisation, Goût pour le travail en équipe, Intégrité, Sens de la confidentialité, Réactivité. Poste basé à Conakry et à l'intérieur du pays pour nos agences de Kamsar, Fria, Sangarédi, Siguiri, Kankan, Labé, Nzérékoré Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Offre d emploi guinea bissau 2019 live. Pour postuler, accéder à notre site internet (), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l'offre d'emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation. Les dossiers devront être constitués d'un CV, d'une lettre de motivation et de la copie des diplômes. NB: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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Son poste (contrat international de deux ans renouvelables et à temps plein) sera basé en Afrique pour construire des relations de proximité avec les Unités de Soins et les acteurs institutionnels, les experts de la cancérologie pédiatrique et la société civile. Fonctions et responsabilités du poste • Contribuer à l'adaptation et à la mise en œuvre de la stratégie globale du GFAOP • Réaliser la cartographie, construire et gérer des relations et des partenariats étroits avec les parties prenantes les plus critiques pour développer l'oncologie pédiatrique dans chaque pays en s'aidant des plans tactiques du GFAOP. Les parties prenantes comprennent: Gouvernements, ministères de la santé, et responsables des plans cancer; Associations de patients / défenseurs et groupes de plaidoyer; Sociétés médicales et scientifiques; ONG; Groupes de réflexion; Fondations de santé publique; Tout autre intervenant ou influenceur local pertinent. Durées d'emploi. • Établir l'ordre de priorité et élaborer des plans ciblés avec ces intervenants externes clés en intégrant leurs objectifs et leurs priorités, les initiatives clés, les positions en matière de santé et de politiques, les forces et les sources d'effet de levier, les besoins en matière de renforcement des capacités et les domaines de collaboration.
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B – Profil EXIGE Être titulaire d'un diplôme de Bac+5 en Communication, Relations Publiques, Marketing, Lettres, ou tout autre diplôme équivalent; justifier d'un minimum de sept (07) années d'expérience professionnelle réussie dont cinq (05) ans minimum comme Responsable de la Communication, Consultant Senior en Communication dans une agence de communication, de marketing ou dans une entreprise de service, une Multinationale ou une Organisation Internationale; avoir une très bonne maîtrise des applications bureautiques courantes notamment (Word, Excel, PowerPoint, Outlook et Access) et du web. disposer des qualités suivantes: discipline, loyauté, esprit d'équipe, professionnalisme, créativité, capacité à travailler sous pression. II- DOSSIER DE CANDIDATURE Le dossier de candidature devra contenir: diplômes et attestations, une lettre de motivation et un curriculum vitæ (CV) détaillé et devra être envoyé par mail (), à l'attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines (DRH), au plus tard, le 03/01/2022 à 17H30 TU.
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