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Une matinée spéciale autour de la prévention, du sport et de l'handicap est organisée pour les enfants le samedi 18 juin. À cette occasion, les enfants pourront découvrir les différentes pratiques sportives adaptées aux personnes porteuses d'un handicap et apprendre comment rendre les activités accessible à tous. Au programme: du Handi Basket, du curling adapté, des jeux de société, un parcours de motricité et bien d'autres encore… Date de l'évènement: Samedi 18 juin Horaire: de 9h à 12h30 Lieu de l'évènement: Gymnase Thierry Rey – 16 Rue Jean Mermoz, 77400 Lagny-sur-Marne Profil: 7-10 ans Plus d'informations: ou 0164121015
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Rémunération? C'est plutôt des échanges de services. ( je suis... recherche pianiste et guitariste, amateurs Mennecy (91540) Modifié le 09/08/21 Ils recrutent Musicien(s)
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Rien n'est plus important, lorsqu'on engage ou que l'on change les responsabilités d'un employé, que le lien de confiance. Et ce dernier est vraiment assuré grâce à une enquête pré-emploi. Alors, voici tout ce qu'il faut savoir sur le sujet! Accueillir un nouvel employé dans son équipe, c'est toujours un peu prendre un pari. Celui que ce nouveau venu s'intégrera bien dans ses fonctions, qu'il s'entendra avec le reste de l'équipe et qu'il méritera la confiance qu'on lui accorde d'emblée en le formant et en l'accompagnant au début de son mandat. Pour éviter des erreurs potentielles lors de cette démarche, les employeurs ont souvent recours à plusieurs vérifications. Certains appellent d'anciens responsables du candidat pour confirmer ses emplois passés, s'assurent de la validité de ses diplômes, ou bien se rendent sur Internet pour procéder à l'analyse de son e-réputation. D'autres vont également lui demander de passer un examen médical si le poste visé nécessite une condition physique spécifique.
Et dès que le doute s'installe, il y a fort à parier que la relation de travail entre cette personne et son employeur en sera entachée. Finalement, rien ne vaut une enquête pré-emploi pour rassurer les gestionnaires comme les employés. Alors, n'hésitez pas à contacter l'équipe d'Espresso-jobs pour avoir accès à ce service! Vues: 1 685