Fiscalité De L'ndemnité D'occupation Versée Après La Résiliation Du Bail Commercial - Bail Commercial, 88 Ter Avenue Du Général Leclerc Boulogne Billancourt De

Dernière mise à jour le 12/01/2021 La résiliation du bail commercial est la rupture pour l'avenir du contrat en cours. Elle peut être demandée à l'initiative des deux parties. Si la demande en résiliation émane du bailleur, elle doit être notifiée aux créanciers inscrits. Le locataire qui ne part pas suite à la résiliation de son bail s'expose à une procédure d'expulsion. Comment peut-on résilier un bail commercial? Le juge n'a aucun pouvoir pour imposer au bailleur le renouvellement du bail commercial à son locataire, en conformité de l'article L. 145-14 du Code de commerce. Il est possible de mettre fin à un bail commercial dans diverses situations: par l'effet d'un congé, judiciairement, amiablement, ou encore en cas de procédure collective à l'encontre du locataire sous réserve de respecter certaines conditions. La résiliation à l'initiative du bailleur est possible à condition que la décision du bailleur soit justifiée. Il doit en principe verser au locataire une indemnité d'éviction, sauf s'il justifie d'un motif légitime de non-renouvellement.

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En résumé, si l'action en fixation de l'indemnité d'occupation est prescrite, cette dernière reste fixée à l'ancien prix. Si elle n'est pas prescrite, le nouveau montant sera dû, non pas à compter de la demande, mais à compter de l'expiration du bail. II – LA TVA SUR L'INDEMNITÉ D'OCCUPATION La Cour d'appel avait jugé que le locataire devait payer la TVA sur l'indemnité d'occupation. La société locataire contestait ce point, mais son pourvoi est rejeté. La Cour de cassation relève que le bail prévoyait que le loyer devait être majoré de la TVA et, en conséquence, approuve la cour d'appel d'avoir jugé que la TVA était due également sur l'indemnité d'occupation. La Cour de cassation précise le fondement de cette solution: le maintien dans les lieux doit s'opérer aux clauses et aux conditions du bail expiré, ainsi que cela est prévu à l'article L. 145-28 du Code de commerce. On peut toutefois se demander si la TVA serait due dans l'hypothèse où la cour d'appel ne l'aurait pas spécifié dans sa décision.

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Le versement d'une somme, par un débiteur à son créancier, ne peut être regardé comme la contrepartie d'une prestation de services qu'à la condition qu'il existe un lien direct entre ce versement et une prestation individualisable. En l'espèce, le versement d'une indemnité mensuelle d'occupation, depuis la résiliation du bail commercial jusqu'à la date à laquelle les locaux ont été effectivement libérés, doit être regardé, non comme la réparation, par des dommages-intérêts, d'un préjudice subi par le bailleur du fait de l'occupation sans titre des locaux, mais comme rémunérant une prestation de services à titre onéreux au sens des dispositions du I de l'article 256 du Code général des impôts. De par sa nature, un tel versement est soumis à la taxe sur la valeur ajoutée. CAA Nantes, 1re ch., 16 juin 2016, n° 14NT02456

En l'espèce, le locataire souhaitait une prolongation des effets du congé. Or, une prolongation des effets du congé ne peut intervenir qu'avec l'accord du bailleur. La seule conséquence juridique d'une prolongation sans accord du bailleur doit entraîner l'impossibilité de voir le bail résilier sans attendre la nouvelle échéance triennale du bail. Cette décision prend plus en compte l'attitude et l'intention des parties et paraît plus équitable. Elle marque toutefois une évolution de l'appréciation de la Cour de Cassation sur cette question particulière. Arrêt Cour de Cassation – 30/03/2017 n°15-20559 Cet article n'engage que son auteur. Crédit photo: © kotoyamagam -

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