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Monument du Sunset Strip, le Château Marmont a aussi accueilli en son temps le milliardaire/cinéaste/aviateur Howard Hughes. Hughes qui était connu pour espionner avec ses jumelles les starlettes qui se baignaient dans la piscine depuis la chambre 64. 7. La chambre 1410 du Mark Hotel (New York, États-Unis) Avant d'être un pirate millionnaire, Johnny Depp était un mauvais garçon. Le genre à bousiller des chambres d'hôtel juste pour le plaisir. Son saccage de la chambre 1410 du Mark Hotel est d'ailleurs resté dans les annales de l'hostellerie de luxe. En 1994, Depp fut ainsi accusé d'avoir causé près de 10 000 dollars de dégâts. Le vilain n'assuma même pas, préférant mettre ça sur le dos -attention tenez-vous bien- d'un tatou qui aurait mystérieusement et soudainement fait éruption dans la chambre. 8. La chambre 217 du Stanley Hotel (Estes Park, États-Unis) C'est là que Stephen King eut l'idée de Shining. Forcément, c'est un hôtel hanté. Le fantôme d'une femme morte dans une explosion en 1911 tourmente les touristes mais pas seulement.
En tant qu'agent non titulaire, vous avez droit à des congés de maladie en cas de maladie attestée par un certificat médical. Les conditions d'attribution et de rémunération diffèrent selon que la maladie est d'origine professionnelle ou non. Démarche Pour obtenir un congé de maladie (ou son renouvellement), vous devoir avoir avis d'arrêt de travail délivré par votre médecin. Vous devez adresser les volets n° 1 et n° 2 à votre CPAM dans les 2 jours suivant la date d'interruption de travail. Vous devez adresser le volet n° 3 à votre administration, dans le même délai. Arrêt maladie contractuel fonction publique au. Durée et rémunération du congé En tant qu'agent contractuel, vous dépendez du régime général de la Sécurité sociale et percevez selon votre situation: des indemnités journalières (IJ) pour maladie non professionnelle, ou des IJ pour accident de travail, ou des IJ pour maladie professionnelle. En outre, si vous justifiez d'une certaine ancienneté dans votre administration, vous bénéficiez, pendant une certaine durée, du maintien de votre plein ou demi-traitement.
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Les indemnités journalières sont alors déduites du plein ou du demi-traitement. En pratique: soit l'administration verse la part du traitement indiciaire complémentaire aux indemnités journalières, soit l'administration verse l'intégralité du plein ou du demi-traitement et perçoit les indemnités journalières à la place de l'agent. Attention dans le 1 er cas, vous devez communiquer à votre administration le montant des indemnités que vous percevez. Arrêt maladie contractuel fonction publique 2017. L'administration peut suspendre le versement du traitement jusqu'à la transmission de ces informations. Traitement de base Vous avez droit, sur une période de 12 mois consécutifs (ou de 300 jours en cas d'arrêts discontinus), à des congés de maladie rémunérés pendant une durée qui varie selon votre ancienneté. La période de 12 mois (ou 300 jours) est mobile et s'apprécie de date à date. Tous les sont pris en compte. Durée de rémunération à plein ou demi-traitement selon l'ancienneté Ancienneté Durée de maintien du plein traitement ou du demi-traitement Après 4 mois de services 30 jours à plein traitement et 30 jours à 1/2 traitement Après 2 ans de services 60 jours à plein traitement et 60 jours à 1/2 traitement Après 3 ans de services 90 jours à plein traitement et 90 jours à 1/2 traitement Vous êtes placé en congé de maladie jusqu'à votre guérison complète (ou jusqu'à la de votre blessure).
Concernant les arrêts maladie imputables au service, la situation des agents contractuels de la fonction publique est donc clairement moins favorable que celle des fonctionnaires titulaires. Retour