Recrutement Par Vidéo Différée, Conduire Par Maif
Par exemple, la question des prétentions salariales peut déjà déterminer si la sélection peut aller plus loin ou non. Le processus de recrutement classique peut être enclenché plus rapidement avec les candidats retenus par ces vidéos différées. Faire passer un entretien vidéo permet au recruteur de bloquer une journée de son agenda et conserver un créneau horaire dans la semaine pour visualiser toutes les vidéos différées qu'il a reçu. Gain de temps, tout est prêt quand il est prêt! Enfin, cela permet au recruteur la diffusion d'une image moderne et digitale de l'entreprise, ce qui valorise l'image employeur. Entretien vidéo différé : exemple et avis des recruteurs. Quels sont les avantages de l'entretien vidéo différé pour le candidat? Pour le candidat, l'entretien vidéo différé est intéressant car cela lui permet de pouvoir faire son entretien quand il décide et donc quand il est opérationnel. En effet, il peut s'entraîner plusieurs fois avant d'envoyer sa vidéo finale car il a obtenu les questions à l'avance. Il peut avoir le temps de préparation nécessaire dont il a besoin, l'expérience candidat est donc positive.
Recrutement Vidéo Différé Outlook
Un algorithme prédictif pour évaluer le langage non-verbal Capture d'écran du site Sodexo expliquant le déroulement de l'entretien vidéo différé Sodexo L'entreprise veut aller encore plus loin dans l'expérimentation de nouvelles formes de recrutement. Fondée en 2013, Easyrecrue planche depuis deux ans sur le développement d'un «algorithme prédictif» basé sur l'intelligence artificielle pour affiner le recrutement. Partant du fait que 90% de la communication est non-verbale, l'entreprise cherche à analyser non pas ce que dit le candidat, ce qui revient au recruteur, mais ce qu'il fait: geste, intonation, silence, volume, etc. Recrutement par vidéo différée. Après chaque vidéo, une note et un classement sont attribués au candidat en fonction de sa prestation pour aider le recruteur dans sa décision de prolonger, oui ou non, le processus de recrutement avec un entretien physique. «Ce logiciel devrait offrir de nouvelles possibilités dans le recrutement, avec une présélection plus pertinente bien sûr, mais aussi l'embauche de profils atypiques qui n'auraient pas été sélectionnés sur la seule base du CV», renchérit-on chez Easyrecrue, où l'on compte aujourd'hui plus de cinq-cents clients.
Le recruteur peut faire le tri rapidement en repérant ceux qui ont les soft skills et les codes (tenue, langage, capacité à rebondir, dynamisme, etc. ) nécessaires au bon déroulement de leur mission. Mais que ce soit en entretien téléphonique, en visio ou en vidéo différée, seule une rencontre réelle permettra de se faire une idée plus précise du candidat.
Des conseils personnalisés basés sur les événements de conduite, et rédigés par des moniteurs d'auto-écoles, sont envoyés via l'application après chaque trajet. Enfin, plusieurs fonctions ludiques sont proposées afin d'engager un maximum les utilisateurs: des challenges réguliers ainsi qu'une collection de badges personnels. « Conduire par MAIF » joue le rôle d'intervenant tiers, extérieur et neutre du jugement que peuvent porter les parents / proches sur leurs enfants jeunes conducteurs. Philippe Moulin, CEO et cofondateur de DriveQuant explique: « Nos services connectés, permettant la collecte et l'analyse des données de conduite via le smartphone des conducteurs, ont permis à notre partenaire MAIF de s'appuyer sur une technologie précieuse pour accompagner et améliorer le comportement routier des enfants de sociétaires. Cela notamment grâce aux services de gamification présents dans 'Conduire par MAIF' qui suscitent de l'engagement chez les jeunes et qui récompensent les meilleurs comportements.
Conduire Par Maif La
Des conseils personnalisés basés sur les événements de conduite, rédigés par des moniteurs d'auto-écoles, sont envoyés via l'application après chaque trajet. Enfin, plusieurs fonctions ludiques sont proposées afin d'engager un maximum les utilisateurs: des challenges réguliers ainsi qu'une collection de badges personnels. Nommée aux Trophées de la Sécurité Routière 2019 dans la catégorie 'sensibilisation des jeunes conducteurs', « Conduire par MAIF » joue le rôle d'intervenant tiers, extérieur et neutre du jugement que peuvent porter les parents / proches sur leurs enfants jeunes conducteurs. Résultats Une application plébiscitée par les utilisateurs 75% des utilisateurs interrogés pensent que l'application améliore leur comportement de conduite, et 80% la conseilleraient à un ami. Des conseils de conduite rédigés par des professionnels L'application permet l'envoi de messages de coaching et de prévention personnalisés, rédigés par des professionnels d'une auto-école en ligne. 95% des utilisateurs indiquent que les conseils leur ont été utiles.
Conduire Par Maif Le
Testez « Conduire par MAIF »: l'application gratuite qui analyse vos comportements au volant et vous aide à adopter les bons réflexes dès le départ. Conduire par MAIF latest version L'application enregistre automatiquement et analyse tous vos trajets pour vous donner: - un score de sécurité qui prend en compte vos accélérations, freinages et limites d'adhérences - un score d'éco-conduite qui reflète l'écart entre l'énergie dépensée et l'énergie minimale atteignable Consultez tous vos résultats et le détail de vos trajets pour vous perfectionner. Améliorez vos réflexes de sécurité et adoptez un mode de conduite plus écologique et plus économe. Profitez de conseils personnalisés rédigés par des moniteurs d'auto-écoles. Participez à des challenges pour vous mesurer à la communauté d'utilisateurs et collectionnez des badges personnalisés. Suivez vos progrès grâce au livret d'apprentissage digital alimenté en temps réel. Vous trouverez notamment un bilan de vos distances parcourues, la liste de vos trajets, le type d'environnements routiers empruntés...
Conduire Par Maif Paris
L'application fait également office de livret d'apprentissage digital, puisque tous les trajets effectués sont sauvegardés et compilés pour suivre l'évolution et les progrès du conducteur. Des conseils personnalisés basés sur les événements de conduite, et rédigés par des moniteurs d'auto-écoles, sont envoyés via l'application après chaque trajet. Enfin, plusieurs fonctions ludiques sont proposées afin d'engager un maximum les utilisateurs: des challenges réguliers ainsi qu'une collection de badges personnels. Nommée aux Trophées de la Sécurité Routière 2019 dans la catégorie 'sensibilisation des jeunes conducteurs', « Conduire par MAIF » joue le rôle d'intervenant tiers, extérieur et neutre du jugement que peuvent porter les parents / proches sur leurs enfants jeunes conducteurs. Philippe Moulin, CEO et cofondateur de DriveQuant explique: « Nos services connectés, permettant la collecte et l'analyse des données de conduite via le smartphone des conducteurs, ont permis à notre partenaire MAIF de s'appuyer sur une technologie précieuse pour accompagner et améliorer le comportement routier des enfants de sociétaires.
Véritable guide de conduite simple et intuitif couplé à un livret d'apprentissage, cette application innovante est le fruit de la recherche et du travail réalisés auprès de 700 testeurs pendant un an. « Conduire par MAIF » accompagne de manière ludique les apprentis conducteurs dans leur conduite afin de les sensibiliser à la sécurité routière et à l'éco-conduite. L'apprenti installe l'application sur son smartphone (Android ou iOS), puis celle-ci se déclenche automatiquement à chaque trajet effectué pour analyser différentes données du parcours et le style de conduite. Cette analyse restitue notamment deux scores: un score de sécurité qui prend en compte le nombre d'événements à risque détectés (freinages et accélérations brusques, limites de perte d'adhérence), et un score d'éco-conduite (efficacité énergétique) qui compare la consommation de carburant et les émissions polluantes avec "le style de conduite idéal" sur le même trajet. L'application fait également office de livret d'apprentissage digital, puisque tous les trajets effectués sont sauvegardés et compilés pour suivre l'évolution et les progrès du conducteur.
CONTACT Par courrier: MAIF - 200 avenue Salvador Allende CS 90000 - 79038 NIORT cedex 9. Par mail à l'adresse email de notre délégué à la protection des données: