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Matériaux de construction CVC Chauffage Pompes à chaleur - Climatisation réversible Pompe à chaleur aérothermique PAC Air/ eau Pompe à chaleur air/eau 8 à 14 kW | Estia Produits Toshiba Climatisation Produit vert Etudié par la rédaction Recevoir de la Documentation Demander un devis contacter le fabricant Date de commercialisation: 01/09/2009 Caractéristiques principales Pompe à chaleur résidentielle réversible air/eau pour le chauffage (ou le rafraîchissement) via un réseau alimentant radiateurs, planchers rayonnants ou ventilo-convecteurs, avec ou sans production d'ECS. Proposée en trois modèles de 8/ 11, 2 ou 14 kW de puissance. Composée d'une unité extérieure et d'un module hydraulique intérieur, avec ou sans ballon ECS. Unité extérieure équipée d'un compresseur à deux chambres de compression fixes diamétralement opposées (Inverter DC Twin Rotary). Fonctionne au fluide R410A. Module hydraulique à télécommande intégrée (Inverter Ipdu vectoriel), régulation par loi d'eau, multizone et pilotage en relève de chaudière.
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PAC Air-Eau | Estia Murale A + + + Classe énergetique chaud La Pompe à Chaleur Air-Eau Estia type Murale permet d'assurer le chauffage de manière performante. Elle est idéale en rénovation et procure un départ d'eau de 65°C permettant de se substituer à un système de chauffage à énergie fossile. L'association à un ballon déporté pour la production d'ECS est également possible. Le TOSHIBA Idéal pour vos projets de rénovation La technologie de pointe du compresseur embarqué dans nos machines offre des performances énergétiques exceptionnelles permettant de minimiser drastiquement les factures d'énergie! L'Estia murale offre un départ d'eau permettant de se substituer complètement à une solution de chauffage conventionnel (Chaudière Gaz, Fioul…) Descriptif de la gamme Performances énergétiques élevées en chauffage et production d'ECS: économies d'énergie. Départ d'eau jusqu'à 65°C: idéal en rénovation. (62°C à -25°C) Module mural le plus compact du marché et design moderne: intégration aisée.
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COP exceptionnel de 7 à 12, 4 selon modèle Type de gaz R32 Plage Température (°C) Fonctionnement de -25 à +43°C Garantie 3 ans pièces / 5 ans compresseur Documentation Par le 16 Jan. 2017 ( PAC Toshiba Estia Murale R32 A+++): 1 autre produit dans la même catégorie:
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25 Alimentation électrique: 220/230 V Section d'alimentation: 3G2. 5 Disjoncteur: 25 A Télécharger la brochure en PDF TOSHIBA ESTIA MURALE Cliquez ICI VIDEO ESTIA PAC AIR EAU TOSHIBA: Afin de bénéficier de nos prix, 2 solutions: o Vous trouvez un technicien frigoriste proche de chez vous et une fois linstallation réalisée, vous nous retournez le CERFA N15498*02 complété et signé o A défaut, nous pouvons vous proposer des techniciens frigoristes partenaires partout en France, qui pourront vous assurer la mise en service de votre climatisation, une fois celle-ci installé par vos soins. Ds lors que cette mise en service sera réalisée, notre partenaire nous enverra le CERFAN15498*02 L'installation, mise en place du groupe sur socle et sur support, tirage de lignes perage du mur peuvent tre réalisés par vous-mme mais la mise en service est réaliser par un professionnel agréé article R543-78 du code de l'environnement.
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Solution bibloc R32 à très faible charge: impact environnemental réduit. Liaisons frigorifiques: faibles diamètres, mise en œuvre aisée, solutions antigel non requises. Nouvelle conception réduisant les niveaux sonores: pas de nuisances pour le voisinage. Composants accessibles en façade: accès simplifiés pour installation/maintenance. Compatible avec les dernières générations de thermostats connectés. Pilotage à distance via smartphone: option interface Wifi. Ballon ECS déporté en option (150, 200 ou 300litres) Gestion possible de 2 zones. Fourni avec Télécommande filaire 4. 63 Scop Max 13. 2 kW 4 kW Puissance 43°C -20°C Plage de fonctionnement Vous pourriez être intéressé par
Elle permet également d'assurer le rafraîchissement l'été! Technologie Inverter Toshiba intégrant le système de contrôle vectoriel IPDU: COP élevé favorisant les économies d'énergie. Performance énergétique élevée en chauffage et production d'eau chaude sanitaire: économie d'énergie. Compresseur DC Twin-Rotary favorisant les économies d'énergie. Flexibilité d'installation: utilisation de plusieurs types d'émetteurs (radiateurs basse et moyenne température, planchers chauffants, ventilo-convecteurs, etc... ). Solution bi bloc R32 à très faible charge: impact environnemental réduit. Module mural le plus compact du marché et design moderne: intégration aisée. Eau chaude sanitaire de +40°C à +75°C. Départ d'eau jusqu'à 65°C: idéal en rénovation. Petite puissance: idéal en construction neuve. Télécommande à grand écran, facile d'utilisation, intégrée au module hydraulique. Fonctionnement à des températures extérieures extrêmement basses: -25°C en hiver et fonction dégivrage automatique. Liaisons frigorifiques: faibles diamètres, mise en œuvre aisée, solution antigel non requise.
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Points positifs Outil informatique efficace, environnement dynamique Points négatifs Salaire trop faible, manque de reconnaissance des bons éléments pa rapport aux médiocres Avez-vous trouvé cet avis utile?
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Ce que la loi prévoit La démission est le seul moyen légal donné à un salarié pour rompre de sa propre initiative le CDI qui le lie à son employeur sans avoir besoin de motiver cette rupture. Toutefois, la démission n'entraîne pas la rupture immédiate du CDI. Pour éviter que l'entreprise subiss... Prolongez votre lecture... Envie de lire la suite? Inscrivez-vous gratuitement! Je m'inscris En plus, vous recevez chaque semaine toute l'actualité juridique décryptée par Juritravail Déjà abonné(e)? Connectez-vous * En inscrivant votre adresse email ci-dessus, vous acceptez de recevoir les newsletters promotionnelles de Juritravail. PUM PLASTIQUES (SAS) recrutement - toutes les offres disponibles. Votre adresse de messagerie est uniquement utilisée pour vous envoyer les lettres d'information de Juritravail. Vous pouvez à tout moment utiliser le lien de désabonnement intégré dans la newsletter. En savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits. n préjudice résultant du départ d'un salarié démissionnaire, la loi prévoit que le salarié doit accomplir une période de préavis pendant laquelle il continue à exécuter ses obligations résultant de son contrat de loi renvoie à une convention ou un accord collectif de travail le soin de fixer la durée du préavis à respecter en cas de démission (Article L1237-1 du Code du travail).
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