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Revendiquons ensemble l'évolution du métier socle et celles des différentes spécialités. Exigeons d'une même voix la reconnaissance de nos compétences et responsabilités, ne nous laissons pas diviser et avançons unis dans le respect de nos spécificités. En cette journée de célébration des infirmières, recentrons-nous autour des valeurs communes qui nous ont fait embrasser cette belle profession et affirmer d'une petite voix un jour à nos aînés: "Quand je serai grande, je serai infirmière" Contact: Céline LAVILLE, Présidente,
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et on se remercie d'être restée, de s'être accroché, car pu**** ça en vaut la peine! Coté cours: qui dit grade licence, dit cours universitaires … C'est donc devant mon ordi que je regarde des tas de vidéos avec des grands professeurs, je fais mes fiches, j'apprend, je révise et puis bon, vite débordée, malgré mon organisation, je me dis que finalement autant de minutes devant mon pc n'est peut être pas utile… aujourd'hui je me contente du powerpoint (chuuut) et quelques bouquins et cela suffit bien! Et ma foi je m'en sors pas trop mal, 1 seul rattrapage pour le moment. 'Quand je serai grande je serai infirmière' Ours en peluche | Spreadshirt. Coté stage, je suis plutôt chanceuse. J'ai eu un parcours diversifié: Ehpad, Soins de suite et de réadaptation, Chirurgie plastique et vasculaire, Réanimation médicale, Addictologie. Stages variés, qui m'ont permis d'acquérir une multitude de compétences et d'enrichir mes connaissances. Bien sûr yen a un pour lequel mon cœur a balancé: la réanimation! J'ai pris conscience que je préférais la réanimation lors de mon stage en psychiatrie et lors de mon travail saisonnier cet été en Ehpad… Je déteste la routine: le train-train des services « conventionnels » ne me convient pas, je veux de la diversité, du changement, de l'adrénaline, bref tout sauf deux jours identiques… Souvent je repense à mon stage en réanimation et je me dis que j'aurai dû en profiter encore plus, le savourer, le déguster… car bizarrement ce service me manque.
Un service de femmes, quasi exclusivement pour soigner des femmes (environ 1 cancer du sein pour la gente masculine par an à peine), un lien... [Lire la suite]
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La première règle est simple: un graphique = un message. À partir de là, faites des tests, n'hésitez pas à soumettre vos propositions à différents collègues – experts du sujet et néophytes – pour sélectionner la meilleure option sur un type de donnée. La bonne compréhension passe aussi par une contextualisation poussée: des commentaires, une légende, des couleurs adaptées pour faire ressortir l'essentiel, etc. Offrez toutes les chances à vos interlocuteurs de bien comprendre les informations que vous souhaitez partager.
Le reporting est-il destiné à votre équipe? À la direction? À d'autres services de l'entreprise? Nul doute que le service financier sera plus intéressé par des données telles que les coûts et les bénéfices attendus d'un projet, tandis que l'équipe marketing souhaitera connaître ses retombées en termes de notoriété ou de captation de nouveaux clients. Fournir à son audience les informations qui la concernent et lui sont utiles est une chose, l'impliquer est l'étape suivante. Pour renforcer l'engagement et développer l'interaction, vous pouvez répartir la responsabilité des indicateurs clés entre plusieurs personnes. Pour rendre la présentation moins figée et encourager la participation, optez pour des échanges en temps réel autour d'un tableau blanc. Vous pourrez ainsi vous assurer que votre message a bien été compris. Ne lésinez pas sur la forme Une fois les indicateurs pertinents sélectionnés, la moitié du travail est faite: le format de la présentation est tout aussi important. Il n'est pas toujours facile de choisir la bonne illustration pour exprimer un indicateur, mais choisir le mauvais graphique peut mener à de fâcheuses erreurs d'interprétation.