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Traitement mensuel de base = Indice Majoré x Valeur du point La valeur du point d'indice dans la fonction publique La valeur du point d'indice au 1er janvier 2019 reste fixée à 4, 6860 €. Cette valeur du point d'indice multiplié par votre indice d'échelon majoré vous donnera votre salaire brut. Au montant du traitement brut, il faut ajouter éventuellement: Les 13 heures, la NBI, l'indemnité de résidence, le supplément familial de traitement, l'indemnité compensatrice de la hausse de la CSG,.
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Le corps de directeur d'hôpital relève de la catégorie A+ de la fonction publique hospitalière. Il comprend 4 grades. Pour obtenir la rémunération totale, il faudra ajouter aux traitements de base différentes primes et indemnités. Puis retrancher les charges. Grilles à jour au 1er février 2017.
Colonne indice majoré: c'est la base du calcul de la rémunération. L'indice majoré indique le nombre de points de chaque échelon. Ce nombre est multiplié par la valeur du point (4. 686025 € au 1er décembre 2017). Colonne salaire brut: elle est égale à la somme en euros de la rémunération. À cette somme s'ajoutent les éventuelles heures supplémentaires, les différentes primes et indemnités. Grille de salaire ingénieur hospitalier les. L'addition de ces éléments constitue le salaire brut duquel les charges sociales salariales doivent être déduites. Accédez ici aux grilles indiciaires GRILLES INDICIAIRES FONCTION PUBLIQUE D'ÉTAT GRILLES INDICIAIRES FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE GRILLES INDICIAIRES FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE GRILLES INDICIAIRES VILLE DE PARIS Voir aussi: Les salaires 2021 dans la Fonction publique