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Le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux a été scindé en deux il y a un an, ( lire article en ligne) En sont issus, d'une part le cadre d'emplois des ingénieurs en chef et d'autre part celui des Ingénieurs territoriaux. C'est ce dernier cadre d'emplois qui est aujourd'hui modifié, en application du protocole PPCR, par la publication au JO du 11 mars 2017 de deux nouveaux décrets. Le premier décret (n° 2017-310) modifie le décret 2016-201 du 26/02/2016 portant statut particulier du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux: il prévoit une durée unique d'échelon et revoit les conditions d'accès au grade d'ingénieur hors classe, à accès fonctionnel (« Graf »), en élargissant la liste des emplois permettant d'y accéder. En lien avec ce texte, le deuxième décret (n°2017-311) modifie le décret 2016-203 du 26/02/2016 portant échelonnement indiciaire applicable aux ingénieurs territoriaux. La revalorisation indiciaire s'étend de 2017 à 2020. Grille des ingénieurs territoriaux en. Lire la fiche carrière établie par le CDG 29
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686 = une rémunération de 1 893. 15 €. Grille indiciaire – Ingénieur territorial en chef Catégorie A, filière technique Échelon Indice brut Indice majoré Durée dans l'échelon Traitement de base indiciaire brut 1 461 404 1 an 1893. 15 euros 2 525 450 2108. 71 euros 3 574 485 1 an 6 mois 2272. 72 euros 4 623 523 1 ans 6 mois 2450. 79 euros 5 665 555 2 ans 2600. 74 euros 6 713 591 2769. 44 euros 7 782 644 3017. 8 euros 8 862 705 2 ans 6 mois 3303. 65 euros 9 912 743 3 ans 3481. 72 euros 10 977 792 3711. 33 euros Grilles de salaires et carrière: vous progressez à l'ancienneté, avec des échelons "trempolines" pour sauter dans l'échelle à l'échelon supérieur... Le fonctionnaire grimpe les échelons de son grade à l'ancienneté. Il passe automatiquement à l'échelon supérieur au bout d'un laps de temps (colonne « durée » de la grille) fixé par son statut. Grille indiciaire territoriale : ingénieur en chef territorial tout grade - fpt. Il va donc progresser régulièrement pendant toute sa carrière en grimant un à un les échelons. L'avancement peut être accéléré en sautant directement au grade supérieur La promotion dite "au choix".
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Les attachés territoriaux conçoivent et mettent en œuvre l'organisation des services territoriaux. Souvent à des postes de direction et au contact des élus dans les petites communes, ils sont le niveau supérieur de l'encadrement de la filière administrative: relations humaines, finances, contrôle de gestion, communication, etc. Fonction publique territoriale Filière administrative Cadre d'emploi des attachés territoriaux Catégorie A Découvrez les offres d'emplois des attachés territoriaux Les grilles indiciaires des attachés territoriaux font apparaître les salaires de base bruts mensuels (hors cotisations) du régime indiciaire, la principale partie de la rémunération. Grille des ingénieurs territoriaux. S'ajoute à ce traitement le régime indemnitaire (primes et indemnités). Indice: Seul l'indice majoré est utilisé pour le calcul de la rémunération brute. L'indice brut ne sert pas pour le salaire mais pour des calculs internes au statut, en particulier pour la retraite. Point d'indice: l'indice majoré est le nombre de points d'indice qu'il faut multiplier par la valeur de l'indice (4, 686 € depuis le 1er février 2017) pour obtenir le salaire brut.
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Chiffres arrondis à la dizaine la plus proche, au 1er janvier 2019. Le traitement indiciaire évolue suivant la valeur d'un point d'indice, fixé à 4, 6860 euros, depuis le 1er février 2017.
Carrière et salaires Publié le 14/06/2019 • dans: Dossiers Emploi, Rémunération Leeroy Les techniciens territoriaux, cadre d'emplois de catégorie B, sont répartis en trois grades. On peut donc mesurer l'évolution de leurs salaires bruts, ou traitements, tout au long de leur carrière à travers ces trois grilles indiciaires. Ma Gazette Sélectionnez vos thèmes et créez votre newsletter personnalisée Les techniciens territoriaux sont des cadres intermédiaires de la fonction publique territoriale. Grilles indiciaires des techniciens territoriaux. (catégorie B de la fonction publique) Ils exercent leurs différents métiers dans tous les champs d'activité des collectivités territoriales et établissements publics locaux: restauration, éducation, culture, etc. Leur cadre d'emplois comprend 3 grades, dotés, chacun, d'une échelle de rémunération. Précisons que ces échelles sont communes à plusieurs cadres d'emplois de catégorie B. Echelle des salaires des techniciens territoriaux, suivant leurs grades* Technicien: de 1 610 à 2 360 euros. Technicien principal de 2e classe: 1 670 à 2 500 euros.
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