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Friday, 2 August 2024

Un engagement particulier, nécessite une confiance dans la gouvernance partagée. Besoin d'un minimum de sécurité. Fait appel à la responsabilité de chacun. Cadre de sécurité: règles minimales communes, co construit liant aspect relationnels, juridiques et financiers Ces règles évolueront, permet d'avoir un document opposable par tous un groupe a besoin de conflits pour évoluer il est validé par tous et par chque nouvelle personne dans le groupe le processus de prise de décision doit être clair quelles sont les conditions pour intégrer le groupe? comment gérer les exclusions? la dynamique de groupe 1- Pseudo nous: pré contact, le groupe est nouvellement constitué Recherche d'alliances, le groupe s'auto évalue 2- Nous symbiotique: état bisounours, tout le monde s'aime, réunionite, phase constitutive de la culture commune 3- Le nous conflictuel 4- Le nous matûre est capable de traverser les conflits, nous sommes confiants que tout le monde peut s'exprimer 5- Le nous équipe, les efforts collectifs tendent vers un objectif clair et commun pour tous.

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​ Communiquer en cercle Communiquer en cercle requiert une discipline et une attitude à respecter pour que les échanges soit bienveillants et productifs. Une structure organique composée de rôles et de cercles Dans notre mode de gouvernance, les responsabilités et les décisions sont donc partagées. Pour le bon fonctionnement, cela doit être explicite et visible. Nous sommes donc organisés en cercle, dans lesquels chaque membre énergétise des rôles. Le facilitateur et le secrétaire, comme officiers du cercle Les rôles facilitateur et secrétaire sont clés pour le bon déroulé des réunions de triage, de gouvernance, et de stratégie. Les étapes d'un espace de concertation (réunions... ) Pour qu'un espace de concertation soit efficace, il est conseillé de respecter plusieurs étapes clés. Une décision partagée Vous allez prochainement vivre une décision au consentement, propre à notre mode de gouvernance partagée. Voici un aperçu d'un process, qui présente notamment les notions de la prise de décision par consentement.

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Une formation gratuite à partir du 30 mars, pour développer vos projets, vos compétences associatives, et réinventer notre faire-ensemble. Petit message des colibris… Chers colibris, Nous sommes de plus en plus à explorer de nouvelles façons de communiquer, de décider ensemble, de concilier l'épanouissement des personnes et des organisations. Et si le changement de nos organisations – entreprises, associations, collectivités locales – était un levier de transformation puissant pour résoudre les grands défis du 21ème siècle? Pour soutenir tous les du « faire-ensemble », l'Université des Colibris lance, avec l'Université du Nous: Le MOOC « Gouvernance Partagée » Posture, Outils et Pratiques pour réinventer notre faire-ensemble Du 30 mars, jusqu'au 25 juin Accès gratuit 1h de travail par semaine minimum À faire seul ou avec d'autres membres de son organisation Ce nouveau MOOC invite à un défi collectif: créer une vaste communauté auto-apprenante sur le thème de la gouvernance partagée. Sans ambition de donner LA solution, il a été pensé pour soutenir chacun.

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Objectifs Découvrir les outils et les changement de paradigme proposées Prendre du recul sur ses pratiques Pratiquer les premiers outils simples en groupe de pairs Durée 20 à 35h répartis sur 5 mois Lieux Exclusivement en ligne Plateforme d'e-learning Webinaires et rencontres en visio Infos pratiques Cette formation est ouverte à prise en charge OPCO Une bonne connexion internet est nécessaire Objectifs de la formation Avec 2 expériences du MOOC Gouvernance Partagée (partenariat Colibris en 2017 et 2019) et ses 20 000 participants, l' UdN et Hum! vous proposent un condensé de leur expérience sous un format complet et ajusté. Le COOC (Corporate Online Open Course) une formation dédiée en interne de votre organisation, en ligne. Les intentions de cette formation sont de: Découvrir les outils et les changements de paradigmes proposés par la gouvernance partagée en matière de modes de réunion, de décision collective, de distribution du pouvoir, de dynamique de groupe, de posture individuelle de coopération, de priorisation et de synchronisation des actions.

Jusqu'au 5 juin 2019 Où? Depuis n'importe quel ordinateur connecté à Internet S'inscrire

De même lorsqu'on cherche à créer ou reprendre une entreprise: c'est en ciblant sa recherche que l'on se donnera le maximum de chances de réussite. Ensuite, l'on s'attache à trouver les meilleures entrées c'est-à-dire le meilleur financement d'entreprise possible. A lire aussi: 5 moyens de financer son entreprise sans apport initial Une plate forme de mise en relation vous sécurise et vous fais connaitre Le principe de ce genre de plateformes est simple, il s'agit de permettre aux entrepreneurs de se faire connaître facilement auprès des investisseurs, et à moindre coût. Cela permet ainsi de soutenir la dynamique de l'entrepreneuriat et de faire jouer la concurrence. En effet, les porteurs de projet peuvent trier les offres de financement pour n'en retenir que la meilleure. Les candidats au rachat d'entreprise peuvent bénéficier de conseils adaptés. La reprise étant une spécialité très technique, il est important de s'entourer des bons experts, comme les experts-comptables ou les avocats.

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Accueil - Youwi Mise en relation et intermédiation Missions de conseil et prestation de services Le Havre Axe Seine YOUWI, c'est une plateforme de mise en relation et d'intermédiation entre futurs entrepreneurs, projets d'entreprises et investisseurs, ainsi qu'une société de conseil et de prestation de services. YOUWI accompagne ces différents acteurs sur les problématiques de structuration et d'accès au financement en haut de bilan. Projets d'entreprises Support pour structurer les besoins en financement Identification de profils de potentiels associés Mise en relation avec des investisseurs Futurs entrepreneurs Accès à des projets d'entreprises Investisseurs Sourcing de projets qualifiés Organisation des co-investissements Identification de profils pour renforcer le capital humain des projets NOTRE TERRITOIRE YOUWI, c'est aussi un projet qui s'inscrit dans un territoire – notre territoire dont nous sommes fiers – Le Havre et l'Axe Seine. YOUWI promeut donc le circuit-court, la force du réseau et de l'écosystème local pour mettre en relation des futurs entrepreneurs et des chefs d'entreprises avec des investisseurs ayant à cœur le développement de notre territoire et qui, au-delà du capital financier, sont actifs pour la réussite de vos projets.

Au-delà de ces professionnels de l'accompagnement, obtenir le soutien de collectivités territoriales, rejoindre un réseau ou une fédération prouve également que la personne n'est pas seule et bénéficie d'une reconnaissance. « Elle a donc plus de chances d'aller plus loin », poursuit Marie Leclerc-Bruant. Une campagne de crowdfunding, par exemple, pourra en parallèle montrer que le porteur de projet a su mobiliser une communauté et qu'il est bien structuré en termes de communication. Chercher d'autres sources de financement Autre recommandation: s'intéresser aux appels à projets et aux concours. « Il y a énormément de subventions à aller chercher. Elles peuvent aider le projet à s'installer et rassurer les financeurs ou les banquiers », conseille Christophe Genter. « French Impact organise des conférences de financeurs pour mettre en relation des porteurs de projet et des investisseurs à impact, c'est une réelle opportunité pour rencontrer des financeurs », continue Christophe Genter. Les fonds d'amorçage aussi, comme celui de France Active, de make sense ou encore d' Alliance For Impact, offrent de belles opportunités pour les porteurs de projet.