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Un looser de service Kang Dol n'a jamais été très populaire à l'école, il est même considéré comme l'éternel looser célibataire. En plus d'être une bonne poire, il se fait victimiser par son entourage en acceptant toutes sortes de services. Marre de passer pour le mec paumé, il décide de prendre les choses en main en commençant par les filles! Une soirée arrosée Lors d'une soirée un peu trop arrosée avec le club de théâtre, il rencontre deux filles: Min Dosim considérée comme la déesse de l'école et Yang Yang, une fille banale mais mignonne. Min Dosim? Peach love vf full. Très peu pour lui! Une beauté pareille cache très certainement un caractère de cochon. Par contre avec Yang Yang, on tape dans le mille! Ni une, ni deux, Kang Dol décide de lui avouer son amour. Voilà pourquoi il ne faut jamais déclarer sa flamme de dos… Les déclarations d'amour? Même les loosers peuvent en faire! Rien de plus simple: s'isoler avec la personne choisie et déballer son discours sans oublier les mots clés! Seulement voilà, trop peureux pour faire face à la fille, Kang Dol se déclare tout en lui tournant le dos… Pas de chance, Yang Yang échange involontairement sa place avec son amie Min Dosim et quelle n'est pas la surprise de Kang Dol en se retournant!
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l'essentiel Le syndicat CGT a déposé un préavis de grève d'un mois pour les agents des services techniques de la mairie de Villeneuve-sur-Lot. La municipalité dénonce la méthode employée par le syndicat. Du 1er au 30 juin. Carte de badgeage mon. C'est la durée du préavis de grève déposée la semaine dernière par la CGT de la mairie de Villeneuve. Quatre semaines, nécessaire pour qu'un maximum d'agents puisse prendre part à cette grève dans les rangs des services techniques de la bastide. Après la police municipale, les écoles ou l'ensemble des agents territoriaux, le syndicat en remet une couche avec ce nouveau débrayage pour les agents des services techniques. "Suite aux 3 heures d'informations syndicales effectuées au service technique ou des dysfonctionnements liés à un sous-effectif récurent ainsi que des problèmes d'équité et d'égalité de traitement, le syndicat CGT de la Mairie de Villeneuve-sur-Lot dépose un préavis de grève à la demande des agents" fait savoir Kamel Sekkiou, le secrétaire général du syndicat au sein de la collectivité villeneuvoise.
Le pointage biométrique utilisant une solution de reconnaissance faciale ou par empreinte digitale (interdite en France). Les solutions de pointage dans le Code du travail Selon le Code du travail, tout système de pointage, y compris le badgeage virtuel, doit respecter un certain nombre de principes fondamentaux: fiabilité du système d'enregistrement automatique; accessibilité des informations pour les agents de contrôle; accessibilité des informations pour les employés et le comité social et économique (CSE). La fiabilité du système d'enregistrement automatique L'article L. 3171-4 du Code du travail l'énonce clairement "si le décompte des heures de travail accomplies par chaque salarié est assuré par un système d'enregistrement automatique, celui-ci doit être fiable et infalsifiable". En clair, les informations enregistrées par la pointeuse ne peuvent pas être corrigées a posteriori. Carte de badgeage en. L'écrêtage des compteurs n'est pas autorisé. L'accessibilité des informations pour les agents de contrôle Le système de badgeage virtuel doit être en mesure d'éditer un récapitulatif des informations enregistrées.