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Friday, 12 July 2024

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Appropriation des missions des institutions sanitaires et sociales (CAF, CARSAT, PMI, ASE, CDAPH, SÉCURITÉ SOCIALE). Appropriation des organisations et rôles des collectivités en France. Bloc de compétences n°3 Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager. (Parcours moyen 437 heures) Retranscrire des informations à caractère médical ou social. Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers de patients ou d'usagers. Coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager. Élaborer et actualiser des tableaux de suivi dans un service sanitaire, médico-sociale ou social. Offre d'emploi Coordinateur (trice) des secrétariats médicaux - Centre Hospitalier – Fédération Hospitalière de France (FHF). Biologie, apprentissage du fonctionnement du corps humain, des pathologies et de la terminologie médicale associée. Secrétariat Médical, application pratique de productions de documents en lien avec la spécialité médico-sociale. Dictaphone, pratique de saisie de comptes rendus de diverses spécialités via un dictaphone numérique. Calculs arithmétiques et Statistiques pour manipuler les données chiffrées et les présenter visuellement sous forme de graphiques.

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Offre d'emploi Annonce déposée le mardi 24 mai 2022 à 17h54 Date limite des candidatures: jeudi 30 juin 2022 Etablissement Centre Hospitalier 1 Boulevard d'argonne BP 10510 55012 Bar-le-Duc Site géographique de l'offre 1 Boulevard d'argonne Détail de l'offre Poste proposé Coordinateur (trice) des secrétariats médicaux Contrat(s) CDD;CDI;Détachement;Mutation Descriptif Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recrute un coordinatrice des secrétariats médicaux. Poste à temps plein, à pourvoir au 1er août 2022. Possibilité de tuilage avec l'agent actuellement en poste. Coordinatrice référente des secrétariats médicaux : passer du statut de collègue à celui d'encadrant. Adopter la bonne posture, trouver la "juste" place - Catalogue LEH Formation. Recrutement en CDD puis passage en CDI sous réserve d'une manière de servir favorable. Rémunération sur la base de la grille des assistants médicaux administratifs hospitaliers, avec reprise d'ancienneté selon expérience et/ou niveau de diplôme. Missions générales: - Planifier, organiser et piloter les activités en animant une équipe de professionnels (secrétaires médicales et archivistes) et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies.