Greve 19 Juin, Service Juridique – Syndicat Cgt Darty Grand Ouest
Elle menace de retirer des avantages si les pilotes persistent à faire grève.
Greve 19 Juin 2020
Consulter les lignes de bus perturbées. Perturbations tram: en moyenne 7 trams sur 10 et uniquement aux heures de pointe selon les lignes, ce mercredi 25 mai: T1: circulation uniquement entre 6h et 11h et entre 15h et 20h30, avec une fréquence de 10 minutes entre chaque tram (1 tramway sur 2). T2: circulation uniquement entre 6h et 00h30 avec une fréquence de 9 minutes (1 tramway sur 2). T3a: circulation uniquement entre 6h et 10h et 16h et 20h entre Pont du Garigliano et Porte d'Italie, avec une fréquence de 6 minutes entre chaque tram (1 tramway sur 2). Les syndicats CGT, CFDT, FO et SNJ ont appelé les salariés de France Télévisions à faire grève et manifester à Paris le 28 juin pour protester contre la suppression de la redevance audiovisuelle | Jean-Marc Morandini. T3b: circulation uniquement entre 5h30 et 11h et entre 15h30 et 20h30 entre Porte de Vincennes et Porte de la Chapelle, avec une fréquence de 8 minutes entre chaque tram (1 tramway sur 2). T4: gérée par la SNCF, cette ligne n'est pas concernée par la grève RATP. T5: circulation uniquement entre 5h30 et 10h30 et entre 15h30 et 20h30, avec une fréquence de 7 minutes entre chaque tram (1 tramway sur 2). T6: trafic normal ou quasi normal.
Greve 19 Juin 2012
→ L'absence de reconnaissance. Ces professionnel·les du soin se mobilisent et s'engagent dans les territoires quotidiennement et pourtant, elles et ils ne sont pas reconnu·es. Cette situation produit une fuite de collègues et accroît les difficultés des collectivités à recruter sur ces métiers. Greve 19 juin en. Un comble alors que les fonctionnaires souffrent d'une réputation de nanti·es! Resté en « première ligne » durant toute la crise sanitaire, elles et ils, comme l'ensemble des agent·es publics, voient leur niveau de vie baisser d'années en années à cause du tassement des grilles indiciaires, au gel du point d'indice.
Un communiqué commun des syndicats défendant le personnel de cabine en Belgique, Espagne, France, Italie et Portugal menace de « lancer des actions à échelle européenne ». Ils reprochent à Ryanair, comme en 2018, de ne pas ou mal appliquer les législations sociales. Reuters. Journaliste au service Economie Publié le 19/05/2022 à 20:24 Temps de lecture: 4 min L es syndicats du personnel de cabine de Ryanair en Belgique, Espagne, France, Italie et Portugal lancent un avertissement à la direction de la première compagnie aérienne européenne. SNCF : reprise progressive du trafic ce mardi 19 juin. Ils n'hésiteront pas à lancer un mouvement de grève si Ryanair n'apporte toujours pas de réponse à des questions sociales et d'organisation sur la table depuis des mois. Voire des années, depuis les engagements que la low cost irlandaise avait pris au lendemain de la précédente et première grève pan-européenne chez Ryanair, en juillet 2018. Les premières actions, sans doute tournantes entre les bases et les pays, risquent d'intervenir durant le mois de juin.
Grâce à ce service, l'adhérent CFDT a l'assurance de ne plus être seul face à son employeur. Ce service est proposé par la CNAS (Caisse nationale d'action syndicale) qui est financée par une partie des cotisations syndicales à la CFDT. Lorsqu'un de nos adhérent doit faire face à un conflit individuel au travail, son syndicat pourra lui proposer une défense gratuite par un Défenseur syndical ou, en cas de saisie d'une juridication, une aide financière forfaitaire pour recourir à un avocat. Fédération CGT des services publics. Dans tous les cas, les interventions de la Cnas se font en accord et sous la responsabilité du syndicat de l'adhérent. Quelle aide? Défense individuelle de l'adhérent lorsqu'il est confronté à un problème de droit du travail, de statut de la fonction publique, de protection sociale ou de formation professionnelle. Comment? Si le salarié a plus de 6 mois d'adhésion à la CFDT avant le fait générateur du conflit, la Cnas pourra verser une aide financière aux honoraires d'un avocat. Vous devez voir avec votre syndicat les conditions et le montant de cette aide.
Service Juridique Cgt.Fr
Peuvent faire l'objet d'un report: Les visites d'information et de prévention devant être effectuées suite à l'embauche d'un salarié (article 4624-10 du code du travail et R717-13 du code rural et de la pêche maritime) sauf celles qui, selon les missions, rentrent dans le cadre des exceptions non-reportables ci-dessous; Le renouvellement de la visite d'information et de prévention (article R. 4624-16 du code du travail et à l'article R. 717-14 du code rural et de la pêche maritime); Les examens médicaux d'aptitude des salariés affectés à des postes à risques (article L. 4624-2); Les visites périodiques programmées dans le cadre du suivi individuel des salariés, au minimum tous les cinq ans (article L. 4624-1); Les visites effectuées dans le cadre du suivi individuel des salariés en CDD ou employés par une entreprise de travail temporaire (article. L. 4625-1-1); Les visites pré-départ en retraite pour les salariés sous suivi individuel renforcé (article L. Droits / Juridiques CGT | CGT Morlaix. 4624-2-1); Le renouvellement de l'examen d'aptitude et la visite intermédiaire, prévus à l'article R. 4624-28 du code du travail et à l'article R. 717-16-2 du code rural et de la pêche maritime, sauf pour les travailleurs exposés aux rayons ionisants classés en catégorie A; Ce report ne devra pas empêcher l'embauche ou la reprise du travail d'un salarié.