Lettre De Mission Fonction Publique Territoriale Definition / Pompes Funèbres (Entreprises De) Oupeye | Pagesdor.Be
Chargé·e de mission lecture publique OFFRE D'EMPLOI Fonction/métier: Chargé / Chargée de mission Niveau de responsabilité: C Type de contrat: CDD Durée: 3 ans Type d'employeur: Fonction publique territoriale Date limite de candidature: 31/05/2022 Date de prise de fonction: 01/09/2022 Rémunération: Traitement Indiciaire+RIFSEEP+participaton mutuelle+CNAS+CET Retour à la liste des offres Contact et informations Lettre de motivation et CV à adresser par mail à Renseignements complémentaires: par tél 05 65 71 86 20 ou par mail à Date des entretiens avec le jury de recrutement: mardi 14 juin 2022. Date de prise de poste: 1er Septembre 2022. Nom de l'employeur: Communauté de Communes Conques-Marcillac Adresse: 28 Avenue Gustave Bessières, 12330 Marcillac-Vallon PRÉSENTATION - MISSIONS La Communauté de Communes Conques–Marcillac (12 communes, environ 12 000 habitants) est située au Nord-Ouest de Rodez, préfecture de l'Aveyron. Dynamique économiquement, le territoire est également doté d'une attractivité paysagère et patrimoniale exceptionnelle.
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Lettre De Mission Fonction Publique Territoriale
Statut Salarié en contrat de travail de droit public à durée déterminée (CDD) et à temps complet; Vous êtes employés par les administrations d'Etat, les collectivités locales ou les hôpitaux; Votre rémunération équivalente au minimum de traitement de la fonction publique pour les plus de 26 ans. Elle ne peut être < à 55% si vous avez moins de 21 ans et à 70% au-delà de 21 ans; Pendant la durée de votre PACTE, vous serez accompagnés par un tuteur qui aura pour mission de vous guider et de suivre votre activité. Avantages Une formation qualifiante suivie en alternance pendant 1 ou 2 ans; Une qualification et un poste de fonctionnaire titulaire en fin de contrat, une rémunération selon le traitement de la fonction publique. A qui s'adresser pour concourir aux recrutements PACTE? A votre agence pôle emploi. La fiche de candidature Téléchargez et imprimez la fiche de candidature; Indiquez obligatoirement le numéro de l'offre ainsi que vos coordonnées; Précisez votre parcours scolaire, vos stages et formations, vos diplômes éventuels et votre expérience professionnelle; Remettez cette fiche de candidature remplie, datée et signée accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation, à votre conseiller Pôle emploi (tout dossier incomplet ne sera pas instruit).
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Dans la lettre de mission, Manuel Valls rappelle qu'aucune évaluation du temps de travail dans la fonction publique n'a été réalisée depuis le rapport de Jacques Roché en 1999. Philippe Laurent, Président du CSFPT, a jusqu'au 1er février 2016 pour remettre ses conclusions. Navigation des articles
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2 Qu'observe-t-on dans la fonction publique territoriale? 1. 2. 1 Les recrutements: la sélectivité des concours se maintient globalement 1. 2 Les éléments supplémentaires recueillis par la mission: des témoignages assez unanimes d'une perte d'attractivité de la fonction publique territoriale 1. 3 Certains métiers sont plus particulièrement concernés par des difficultés d'attractivité 1. 4 Les différentes collectivités sont inégalement affectées par ces difficultés d'attractivité 1. 5 Des facteurs géographiques influent également sur le niveau d'attractivité de la fonction publique territoriale 1. 3 Des facteurs divers propres à la fonction publique territoriale 1. 3. 1 La fonction publique territoriale reste globalement méconnue 1. 2 La question de la rémunération 1. 3 La rigidité hiérarchique 1. 4 Des métiers fortement exposés 1. 5 Le système actuel des concours en question 1. 6 Un nombre important d'offres d'emploi affaibli par la complexité des procédures et le manque de transparence 1.
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Conditions Jeunes âgés de 16 à 28 ans au plus sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac.
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