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Le Centre Hospitalier de Réadaptation de Maubreuil recrute un Gestionnaire Paie et Carrière (H/F), à compter de mai 2022. Vous intégrerez notre équipe RH constituée d'une Gestionnaire Formation et Recrutement, d'une apprentie RH, et de la responsable RH (Directrice Adjointe du site). Nous sommes un établissement de médecine physique et de réadaptation, situé à Saint Herblain (44) accessible en transport en commun (arrêt Tourmaline) avec un parking personnel. Gestionnaire de carrière offre d emploi en haiti 2021. Le poste: • Emploi permanent de la Fonction Publique Hospitalière • Cadre d'emploi des Adjoints administratifs • Ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDI) • Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière et l'expérience. • Temps complet – 25 jours de congés + 15 jours de RTT + 1 jour de congé local Les activités principales: Gestion des personnels médicaux et non médicaux: • Assurer le traitement des bulletins de paie et des justificatifs de paie à partir de données collectées et vérifiées. • Assurer la gestion de l'évolution de carrière des agents en fonction des textes.
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Les contraintes du poste: Respect du cycle de la paie. Conditions de recrutement: Poste vacant à pourvoir le 15/09/2022 (au plus tard), à temps complet, par voie statutaire ou par voie contractuelle (CDD d'un an article 3. 2).
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Concernant les deux activités: Répondre aux demandes des agents, des RH de proximité et des autorités d'emploi; Procéder au classement et à l'archivage des dossiers administratifs; Renseigner les tableaux de suivi pour le pilotage transverse de l'activité de gestion; Fiabiliser les données du SIRH. Profil Compétences métiers Statut général de la FPE et statut particulier du corps en gestion: maîtrise Règles de paye: maîtrise Notions juridiques et de légistique (normes hiérarchiques, actes administratifs, prévention du contentieux): pratique Principes de base budgétaires et comptables: initié Organisation du ministère et notamment organisation de la RH au ministère: pratique Compétences techniques Outils bureautiques: maîtrise Logiciels de gestion quotidiens (RenoiRH, ADER): maîtrise. Un parcours de formation est prévu pour l'acquisition des compétences métiers ou techniques Savoir-faire Respecter les règles de confidentialité Respecter les délais Avoir le goût des relations humaines Analyser un dossier et/ou une situation Rechercher une information nécessaire au traitement du dossier Savoir-être Être rigoureux Être réactif Savoir travailler en équipe Capacité d'adaptation, d'autonomie et d'initiative Discrétion et strict respect de la confidentialité Sens du contact et de la diplomatie Informations employeur Dominique HERONDELLE, chef du bureau de l'encadrement supérieur.
Votre profil: Vous avez une expérience confirmée dans la gestion administrative du personnel et la paie dans une structure publique. Vous maitrisez le statut de la fonction publique territoriale et des composantes de la paie. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'organisation et votre autonomie, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel) et maîtrisez, idéalement, le logiciel métier CIRIL RH. Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle. Vous appréciez la polyvalence et savez prioriser. Gestionnaire de carrière offre d emploi canada. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact et le travail en équipe Rémunération: - Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié à la fonction + prime de performance versée en 2 fois (mai et novembre) sous conditions d'ancienneté + CNAS - Participation aux cotisations des mutuelles labellisées et contrat prévoyance Horaires de travail: 37h30 par semaine, horaires aménageables, télétravail possible (après 6 mois de présence confirmée) 25 congés annuels + 15 RTT Ordinateur portable fourni
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