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(Il ne pense qu'à voyager. ) Solo + verbe ----> Solo piensa en viajar. ) Ya no + verbe + más que = ne........ plus que ----> Ya no faltan más que dos semanas. (Il ne manque plus que deux semaines. ) Pour exprimer l'arrêt d'une action, activité, d'un fait ( ne... plus): No + verbe + más ----> No lee más. (Il ne lit plus. ) Ya no + verbe ----> Ya no lee. ) Pour exprimer le ' pas du tout ' et ' pas un seul ': No +verbe + NADA + adjectif ou adverbe ----> No es nada perezoso. (Il n'est pas du tout paresseux. Negation - Dictionnaire Français-Espagnol WordReference.com. ) Nada + tener+ de + adjectif ----> Nada tiene de perezoso. (Il n'a rien de paresseux. ) No + verbe + para nada ----> No me gustan los plátanos para nada. (Je n'aime pas du tout les bananes. ) No + verbe + Ni un/ni una - ---> No tiene ni un libro (Il n'a pas un seul livre. ) Pour exprimer ' ne même pas/ne même plus ': Ni siquiera+ verbe ----> Ni siquiera se levantaron del sofá. (Ils ne se sont même pas levés du canapé. ) Ya ni + verbe ----> ya ni recuerdo. (Je ne me souviens même plus. )
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– Te prometo que seré prudente. – Bueno… » (« Que tu sortes maintenant ne me paraît pas être une bonne idée. – Je te promets que je serai prudent. – Bon, d'accord… ») Claro (c'est clair): « Ese hombre debería cuidar más a sus animales. No parecen estar sanos. – Claro. » (« Cet homme devrait s'occuper davantage de ses animaux. Ils ne semblent pas être en bonne santé. – C'est clair. ») Verdaderamente (vraiment): « La realidad es verdaderamente preocupante. » (« La réalité est vraiment préoccupante. ») Les adverbes de négation No (non): « Debes hacer tus deberes. – No, no tengo ganas mamá. – No me importa que no tengas ganas. Debes hacerlos. » (« Tu dois faire tes devoirs. – Non, je n'ai pas envie maman. – Peu importe que tu n'ais pas envie. Tu dois les faire. ») En absoluto (pas du tout): « ¿ Te gusta esta canción? – No… en absoluto. » (Tu aimes cette chanson? – Non… pas du tout. ») Nunca (jamais): « ¿ Ya has jugado fútbol? Négation en espagnol belgique. – Nunca. » (« Tu as déjà joué au football? – Jamais. ») Remarque: « Nunca » s'utilise quand une action n'est jamais arrivée mais pourrait arriver dans l'avenir.
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En effet, un contrôle de l'URSSAF ou de l'inspection du travail peut se chiffrer en milliers d'euros de pénalités et redressement. De telles sommes peuvent mettre en péril l'avenir d'une entreprise simplement pour des erreurs non décelées ou considérées comme secondaires. Affichage lutte contre les discriminations 24 juin 2016 gratuit 2020. Une mutuelle collective non souscrite, ou une pièce justificative manquante (dispense salariée par exemple), sont des erreurs courantes qui peuvent coûter cher. C'est donc un enjeu clé pour les TPE / PME sur lequel la plateforme Hoggo peut apporter une aide précieuse. Sans remplacer le travail d'un juriste d'entreprise, la plateforme Hoggo vous liste les éléments qui sont obligatoires (assurances, documents) et vous aide à entrer en conformité. Enfin, Hoggo permet de regrouper tous vos salariés sur sa plateforme et vous permet de suivre les affiliations et les dispenses mais également la gestion de l'onboarding, offboarding, des absences et de tous les éléments variables de paie. Commencez par vous créer un compte pour accéder à notre plateforme.
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Articles R4227-37 à R4227-41 du Code du travail Médecine du travail Adresse et numéro d'appel du médecin du travail ou du service de santé au travail compétent pour l'établissement. Article D4711-1 du Code du travail Inspecteur du travail Adresse et numéro de téléphone de l'inspection du travail et nom de l'inspecteur compétent pour l'établissement. Services de secours d'urgence Adresse et numéro d'appel des services de secours d'urgence (pompiers, SAMU et police). Affichage lutte contre les discriminations 24 juin 2016 gratuit et. Interdiction de fumer et de vapoter Interdiction de fumer dans les lieux affectés à un usage collectif s'appliquant dans tous les lieux fermés et couverts accueillant du public. Cette interdiction concerne aussi le vapotage dans les lieux publics. Obligation d'indiquer les espaces réservés aux fumeurs. Articles R3512-2 et suivants et R3513-3 du Code de la santé publique Horaires collectifs de travail les heures de début et fin de chaque période de travail; les heures et la durée du repos. Article L3171-1 du Code du travail Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUER) Sert à inventorier les risques de travail liés à chaque poste.
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