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Après quinze jours passé à l'appeler plus d'une dizaine de fois par jour à différents horaires de la journée, je n'ai jamais réussi a dépassé le stade de l'accueil Monsieur Antoine étant toujours indisponible et ne voulant pas me rappeler jugeant que ce n'était pas à lui de me rappeler mais à moi. Chose que je n'ai eu cesse de faire durant quinze jours sans aucun résultat. N'ayant pas trouvé d'employeur pour mon alternance (recherche trop tardive) et ayant déjà perdu trop d'heures de cours, j'ai mis un terme à ma recherche pour un BTS MUC en alternance pour me consacrer à la recherche d'un emploi en CDD ou CDI. Yohann Robineau. Trouvez-vous cette discussion utile? Merci pour votre retour! Bts muc professionnalisation 2. Si vous êtes prêt à postuler - Postuler Merci pour votre retour Pour débuter une nouvelle discussion, modifiez la question suggérée ou posez directement la vôtre. Pour commencer une nouvelle discussion, vous devez modifiez la question à poser Retour... ou entamez une nouvelle discussion Retour
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La rentrée en BTS MCO à Paris se déroule sur le rythme habituel de l'alternance en BTS au sein de l'ISEFAC ALTERNANCE, soit 2 jours en formation et 3 jours en entreprise. En savoir plus sur le BTS MCO Quelles études après le BTS MCO en Alternance? Les étudiants en BTS MCO désireux de continuer leurs études peuvent poursuivre en formation initiale ou en alternance. Bts muc professionnalisation age. Ainsi, les diplômés en BTS MCO peuvent tenter une admission parallèle en Ecole de Commerce, en Licence de Management, ou se diriger en BAC+3 alternance vers le marketing et la communication... BTS MCO: BTS Management des Unités Commerciales Pour en savoir plus sur la rentrée d'octobre 2021 en BTS MCO en alternance, cliquez ici: BTS MCO
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Elle est proposée sous forme de contrat d'apprentissage ou, comme à l'ESECAD, de contrat de professionnalisation. Le contrat de professionnalisation Le contrat de professionnalisation s'adresse aux jeunes entre 16 et 25 ans, aux demandeurs d'emplois âgés de 26 ans au minimum et aux bénéficiaires de minimas sociaux tels que le RSA, l'ASS ou l'AAH. Il peut être signé dans le cadre d'un contrat en CDD ou en CDI et son objectif principal est l' insertion professionnelle ou le retour à l'emploi des jeunes et des adultes. Pourquoi faire le BTS Management des Unités Commerciales en alternance ? | BTS Alternance. Ce type d'alternance permet d'acquérir une qualification professionnelle: Enregistrée dans le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) Reconnue dans les classifications d'une convention collective nationale de branche Figurant sur la liste ouvrant droit à un certificat de qualification professionnelle L'ESECAD vous permet dès aujourd'hui de préparer votre BTS MCO en alternance, grâce au contrat de professionnalisation. La durée de votre formation, comprise dans votre temps de travail, doit être comprise entre 15 et 25% de la durée totale de votre contrat.
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Ses missions consistent à: vendre des produits et services, accueillir, écouter et conseiller la clientèle, mener des opérations de prospection et de fidélisation, veiller à la rentabilité de son pôle d'intervention, coordonner les ressources tant humaines que matérielles. Les opportunités professionnelles sont très nombreuses aussi bien en PME qu'en grande entreprise, dans l'industrie, les services et la distribution.
Selon les cas, cela peut monter au niveau du SMIC.
Il se situe entre 27% du SMIC pour un jeune de moins de 18 ans en 1re année et 100% du SMIC pour un apprenti de plus de 26 ans. Sachez également que vous êtes exonéré des cotisations sociales (c'est-à-dire que votre salaire brut et votre salaire net sont identiques) et que vous ne payerez pas d'impôt sur le revenu. Bts muc professionnalisation la. 3 - Le contrat de professionnalisation Le contrat de professionnalisation est un contrat qui, à l'inverse du contrat d'apprentissage, ne peut pas être signé avec un établissement du secteur public: i l peut l'être uniquement avec une entreprise du secteur privé (attention, pas avec des particuliers employeurs). Il s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans révolus (pour compléter leur formation initiale), aux demandeurs d'emploi d'au moins 26 ans, aux bénéficiaires des minimas sociaux (RSA, ASS, ASH) et aux personnes qui ont bénéficié d'un contrat unique d'insertion (CUI). La durée de formation est de 150 h minimum par an. Elle doit représenter entre 15% et 25% de la durée du CDD de professionnalisation et de la période de professionnalisation pour un CDI.