Entonnoir À Boudin — Cgt Retraites Fonctionnaires.Com
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3, 92 € TTC Hors frais de port Livraison en 2-3 jours Entonnoir en plastique à boudin manuel. Plus d'infos Détails du produit Référence 100296 10 autres produits dans la même catégorie: Seau 20L Marron avec Anse... Prix 7, 01 € Aperçu rapide Entonnoirs HV 3, 39 € Moules à Fromage Du 2, 28 € Seau 15L Extra Bleu avec... 5, 15 € Panier Récolte 7, 64 € Tapettes à mouches 0, 91 € Cloche à Salade - Piques... 12, 73 € Seau 17L Vendange Marron... 4, 37 € Soufrette 12, 72 € Soufflet Poudreur 40, 93 € Plus d'infos
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L'objectif est de renforcer la rémunération à la performance, le développement des primes dites « au mérite » et de recruter massivement des contractuels sur des missions pérennes de service public! Au contraire, il nous faut défendre une fonction publique qui reconnaît les qualifications et garantit un déroulement de carrière assis sur des grilles de rémunération. C'est pourquoi la CGT réitère son exigence d'abrogation de la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, le maintien et l'amélioration des dispositions constitutives du statut général des fonctionnaires! Redonnons du sens à nos missions et recréons de l'emploi public! Réformes après réformes, les agents publics s'interrogent sur le sens de leur mission. Fédération CGT des services publics : RETRAITES | Tract Fonction publique - (...). C'est par sens du service public qu'ils s'engagent au service de la population et de l'intérêt général, mais il faut leur donner les moyens d'exercer leurs missions dans de bonnes conditions! Il faut en finir avec les suppressions d'emplois qui ne cessent de dégrader le service public.
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- L S R Paris: programme pour cet été - L S R Paris: participation à la commémoration de la commune de Paris - LSR Paris: Vivre autrement Le 8 mars: Journée internationale du droits des femmes - L S R de la DROME a marqué le 8 mars - Le 8 mars: Journée internationale des droits des femmes - Tract L S R 21 - LSR Sud Ardèche a fêté le Printemps des Poètes et la journée des droits des femmes. ______________________________________________________________
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La cause principale de cet état de fait résulte de la quasi-absence d'augmentation et de mesures générales depuis douze ans. Pierre angulaire des salaires des agent·es et agents de la Fonction publique, le point d'indice doit en conséquence être fortement revalorisé et dans les plus brefs délais. Par ailleurs, nous considérons que la mise en place d'un dispositif d'indexation de la valeur du point sur l'évolution du coût de la vie aurait toute sa pertinence. L'amélioration de tous les niveaux de la grille indiciaire et des carrières par des mesures générales est également un impératif du début du quinquennat. Cgt retraites fonctionnaires et. Au titre des urgences, compte tenu des pistes évoquées durant la campagne électorale, nous vous confirmons notre hostilité à tout nouveau recul de l'âge légal pour pouvoir partir à la retraite. De même, nous défendons sans ambiguïté le régime particulier des fonctionnaires notamment le code des pensions civiles et militaires (CPCM) et la caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL).
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Le projet gouvernemental confié depuis près de 2 ans à Jean Paul Delevoye, haut-commissaire à la réforme des retraites, prend forme. Ce dernier fait des annonces au cœur de la période estivale, après un simulacre de concertations orchestré pour détourner l'attention de la population sur les vraies raisons de cette nouvelle réforme régressive. Au nom de « l'équité » personne ne sera épargné, Actifs comme retraités toutes et tous perdants! CGT Douane : Retraite des fonctionnaires détachés : davantage de clarté et d’équité grâce à la CGT. Le système Macron par points est injuste Il est destiné à faire des économies sur le dos des salariés, malgré ce que martèle le gouvernement, en accélérant la baisse de leur pension, et en reculant l'âge d'accès à une retraite pleine et entière, avec un âge réel de la retraite à 64 ans voire 65 ans. Le retraité partant à l'âge légal de 62 ans même avec une carrière complète n'aura pas les moyens de vivre dignement sa retraite. Le libre choix dans ces conditions est un leurre. C'est la fin de notre système de retraite calculé en trimestres et des mécanismes de solidarité.
Notre organisation syndicale défend depuis longtemps des augmentations générales des agents de la fonction publique qui passeraient par la revalorisation du point d'indice. Cette mesure est plus juste que des augmentations ciblées. Elle permet notamment de rémunérer de manière identique des agents aux missions et qualifications identiques.