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Monday, 12 August 2024
Impliquer, faire faire, plutôt que faire, comprendre et faire comprendre par l'action plutôt que d'imposer des obligations c'est développer la culture Sécurité: « « Plus les actes sont dictés par des convictions et non pas par la réglementation ou les obligations contractuelles, plus la culture SSE de l'entreprise est forte » ( extrait de l'exigence MASE – 2. 3 « SAVOIR-ETRE » (culture SSE/comportement) Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. Préparer le support écrit d’une causerie sécurité – L'Ingénieur Prévention. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées. Page load link

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Elles sont automatiquement intégrées au rapport de causerie… Les supports de causerie, grâce à leur format court et ciblé, permettent de traiter des risques parfois négligés ou de rappeler les bonnes pratiques de façon régulière. Ils font vivre l'action sur le terrain et formalisent l'écoute des personnels. Voir le catalogue Demander un support exemple présentation vidéo Si la vidéo ne s'affiche pas correctement, vous pouvez la télécharger ici: video mpeg4

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Animation – sensibilisation – sécurité Animer les « quarts d'heure sécurité » et « causerie sécurité » dans son entreprise Comment peut-on efficacement impliquer et sensibiliser le personnel dans le domaine de la sécurité? La réponse: C'est la causerie Sécurité. Elle est utilisée dans une démarche participative visant à améliorer sur le long terme la sécurité du personnel. Et pour ce faire, il est nécessaire de respecter la philosophie japonaise du Kaïzen ou en d'autres termes la méthodologie des petits pas, avec par exemple une causerie périodique toutes les deux semaines ( l'idéal) comme le recommande le Manuel d'Amélioration de la Sécurité des Entreprises (MASE). Ou plus espacé selon l'activité de l'entreprise et le besoin. Objectifs: - Animer des réunions courtes sur le terrain dans son entreprise sur l'un des thèmes de la sécurité santé au travail comme action de prévention. Les clés du succès de vos Quarts d’heure, Minutes ou Causeries Sécurité…. - Mesurer l'impact sur le comportement de ses équipes. Le mode causerie fournit aux relais terrains les moyens de maintenir l'action, d'adapter les sensibilisations à l'actualité et aux besoins des personnels.

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On a souvent tendance à laisser de côté les sujets touchants aux risques plus administratifs, mais l'ergonomie au poste de travail ou la gestion du stress sont des sujets qui ont de l'importance! Vous devez avoir à coeur de prévoir des évènements où chacun se reconnaitra, que son profil soit administratif, technique, terrain... Mais attention à ne pas trop cloisonner vos interventions car la sensibilisation des uns aux difficultés des autres est également important. Concilier Humain et Objectifs En conclusion, vous êtes l'élément déterminant pour la réussite de vos futurs Quarts d'heure, Minutes ou Causeries Sécurité. Au delà de vos objectifs, veillez à prendre largement en considération l'Humain dans vos prises de décision et vos organisations. Exemple support causerie sécurité site. Associez ensuite les contraintes et exigences auxquelles vous devez répondre comme la Politique Sécurité de votre entreprise par exemple. Soyez créatif et innovant pour concilier ces deux volets et vous deviendrez un animateur hors pair. L'écoute sera votre plus grande alliée pour réussir et obtenir des échanges entre collaborateurs de Qualité et atteindre vos objectifs.

> Découvrir les 12 nouvelles planches Les posters d'engagements d'équipe L'animateur note sur ce document grand format les actions que l'équipe s'engage à entreprendre par rapport au thème du mois. Ce poster pourra être affiché dans un grand cadre tout au long du mois… pour que chacun se souvienne des engagements pris. Un « ÉVENTAIL 100 questions de sécurité » Un tout nouveau jeu de questions à débattre en équipe. Demandez à l'un des participants de piocher une question au hasard. Quart d'heure sécurité et causeries sécurité efficaces. Ensuite l'équipe propose des réponses puis on retourne la fiche pour lire la bonne réponse. Cet outil permet aussi de faire une minute sécurité chaque jour par exemple! LES 12 CAPSULES VIDEO POUR DÉBUTER VOS ¼ HEURES SECURITE Débutez vos q uarts d'heure sécurité par une de nos capsules vidéo (12 films par an) pour entamer ce temps fort de votre démarche sécurité de façon innovante. Montrer un film (court mais impactant) permet d'illustrer concrètement les bons ou mauvais comportements, en relation avec le thème du mois.

< p>documents de présentation sont utilisés par des organisations dans le monde entier au profit du public, ainsi que le présentateur. Souvent vu dans les milieux d`affaires et de l`éducation, le document de présentation est utilisé pour fournir au lecteur un aperçu et des informations détaillées sur un sujet en cours de discussion. Le lecteur peut regarder par-dessus les détails sans que la personne conduisant la présentation devoir aller sur chacun ou le lecteur d`avoir à prendre des notes détaillées. En comprenant quelques notions de base, vous pouvez concevoir votre propre document de présentation. Vidéo: Créer de magnifiques animations avec PowerPoint! Créer un plan pour votre présentation. Les documents de synthèse - Memo Compta. Faites votre plan reflète tous les domaines du sujet qui sera couvert dans la présentation. Prenez des notes se rapportant à des faits ou des statistiques qui seront inclus. Passez en revue votre plan pour assurer toutes les informations sont dans l`ordre. Utilisez le contour comme guide lors de la rédaction du document.

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En outre, votre organisation peut développer des flux de travail personnalisés pour les ensembles de documents. Envoyer des ensembles de documents vers l'organisateur de contenu en vue de leur routage vers un dossier, un site ou une bibliothèque cible. Une fois que vous avez ajouté un type de contenu Ensemble de documents à une bibliothèque, les utilisateurs du site peuvent utiliser les fonctionnalités de gestion de documents familières et les fonctionnalités spéciales des ensembles de documents.
Avant de choisir un modèle pour commencer, déterminez quel type de document vous voulez créer: Traitement de texte: Sert à créer des documents qui contiennent essentiellement du texte, comme les rapports ou les lettres. Ces documents comportent une zone de texte dans laquelle vous saisissez du texte. Le texte s'étend d'une page à la suivante, et des pages sont automatiquement créées lorsque vous arrivez à la fin d'une page. Lorsque vous ouvrez un document (ou un modèle) de traitement de texte, vous pouvez tout simplement commencer à saisir du texte. Si vous souhaitez ajouter du texte ailleurs que dans le corps de texte principal, vous pouvez utiliser une zone de texte. Vous pouvez également ajouter des images, des graphiques et d'autres objets. Mise en page: Sert à créer des documents avec une touche plus personnelle, comme les lettres d'information les livres ou les affiches. Présentation de documents pdf. Un document de mise en page est un canevas auquel vous pouvez ajouter des zones de texte, des images et d'autres éléments, et les disposer sur la page comme vous le voulez.