Chez Antoine Martigues: Du Stade Vers L’emploi, Recruter Autrement Grâce Au Sport |Pôle Emploi

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Saturday, 27 July 2024

Cliquez ici... Fermeture (Jour fériés) Jour de l'an 1 Janvier Lundi de Pâques 1 Avril Fête du travail 1 Mai 8 Mai 1945 8 Mai Fête Nationale 14 Juillet Assomption 15 Aout La Toussaint 1 Novembre Armistice 11 Novembre Noël 25 Décembre Les liens présents sous "Réseaux professionnel de Chez Antoine Trattoria" sont extraits d'une recherche sur Google. Pour retirer ce contenu d'internet, nous vous invitons à contacter le ou les sources. Chez antoine martigues provence beyond. Commerces de même catégorie

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Sisyph Évaluation du lieu: 4 Cagnes-sur-Mer, Alpes-Maritimes Sympa, excellent rapport q/​p, cuisine régionale et italienne, très bien situé. Que demande le peuple? Melaud je né connaissais pas celui d'Aix mais en tous cas, contente que ce restaurant se soit installé à Martigues! on y mange très bien et l'équipe est formidable! David L. Châteauneuf-les-Martigues, Bouches-du-Rhône On l'avait perdu a Aix on le retrouve à Martigues ça fait plaisir. Fidèle à sa réputation en plus ici fini le bruit qu'on à Aix et on a même plus de place. Chez Antoine Trattoria Martigues, tél, adresse, horaires, Restaurant. Un restaurant à réserver aux amoureux de la cuisine provençale. Une étoile en moins car il y a des mouches dans la salle!

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On a mangé entre amis à 8. On avait peu de temps devant nous. Resultat: des pizzas et des burgers servis en 20 minutes, le tout fait maison ( jusqu'au pain des burgers et à la mayonnaise). Il est écrit sur la carte que « les plats sont garnis» et ils font bien de nous prévenir: j'ai rarement mangé un burger aussi énorme. Si l'on repasse à Martigues, c'est sur qu'on y reviendra! Antoine de Maximy victime d'une dépression : comment il a réussi à s'en sortir : Femme Actuelle Le MAG. Do C. Évaluation du lieu: 2 Martigues, Bouches-du-Rhône Très cher pour ce que c'est! Très en dessous de ses prétentions. Cuisine italienne, surtout des pâtes. Et pas de recettes qui sortent vraiment de l'ordinaire. La terrasse est sur une route très passante dont les buissons en pot né font qu'atténuer le bruit. Quant à la salle, pour donner une impression plus large à cette pièce toute en longueur, on a plaqué des miroirs sur les 2 murs latéraux… Ceci a pour effet de renvoyer les conversations d'un mur à l'autre… On y est déjà serré ( peu d'espace entre les tables), mais en plus, le brouhaha est insupportable.

Analyse financière Synthèse pour l'entreprise RIVE NEUVE Rating societe Favorable Moyen Défavorable Equilibre Bilan Rentabilité Sur 2010 La situation financière de lentreprise était la suivante A titre indicatif - Selon calcul théorique des ratios financiers Notamment les éléments suivants: Attention une procédure collective est en cours.

Agenda: Salon professionnel Découvrez la 8e édition de l'événement 100% digital! De multiples postes en CDD et CDI sont à pourvoir, tous secteurs confondus. Le Stade Rennais F. C et La French Tech Rennes St Malo organisent cette édition qui aura lieu en digital du 31 mai au 5 juin 2021. Gratuit et accessible à tous, l'événement est dédié à l'emploi et à la formation tous secteurs d'activités confondus en Ille-et- Vilaine. Découvrez les entreprises qui recrutent L'évènement regroupe une quarantaine d'entreprises qui exposeront virtuellement pour recruter leurs futurs talents. Les candidats sont invités à s'inscrire gratuitement et ainsi rencontrer en visio ou par téléphone ces recruteurs. Vous êtes en recherche d'un emploi et souhaitez participer? Inscrivez-vous avant le 28 mai pour découvrir les offres d'emplois et proposer des rendez-vous aux employeurs qui vous intéressent. Des webinaires thématiques sur l'emploi Les partenaires du Stade de l'Emploi proposeront de nombreux webinaires.

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Alors que le marché de l'emploi et de la formation est en pleine effervescence, que la crise sanitaire liée au Covid a complétement bouleversé le monde du travail, révolutionné l'emploi et accru le désir de reconversions professionnelles, le Salon de l'Emploi et de la Formation professionnelle s'inscrit déjà comme un événement incontournable en répondant aux problématiques actuelles. Si plus de 1000 personnes sont attendues dans les coulisses du Stade Michel d'Ornano transformé pour l'occasion, ce ne sont pas moins d'une trentaine d'entreprises qui ont d'ores et déjà répondu présentes pour rencontrer leur 12ème homme. De tous les secteurs confondus, à la recherche de profils variés. Pour les recruteurs, ce salon est une occasion idéale de se démarquer des schémas classiques du recrutement, en misant sur une démarche innovante au format original dans un cadre attractif. Du Stand Contact de 3m² au Stand Premium de 8m² en passant par le Stand Confort de 6m², le Stade Malherbe Caen offre trois solutions différentes pour satisfaire les besoins de toutes les entreprises.

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L'opération a été un beau succès: des entreprises ravies de l'expérience, qui ont pu recruter en direct et des demandeurs d'emploi qui repartent avec des promesses d'embauche. 82 demandeurs d'emploi étaient présents pour 14 entreprises. 196 entretiens ont été réalisés sur l'ensemble de la journée, pour 5 recrutements en direct et 62 rendez-vous pris pour un second entretien. Vivement la prochaine édition! Plusieurs dates vont être programmées dans la région d'ici la fin de l'année avec d'ores et déjà l'édition du 30 septembre à St Denis devant les locaux du COJO, mais également le 18 novembre dans le 15ème arrondissement de Paris, le 19 novembre à Garges les Gonesses, et le 22 novembre à Meaux. Sur les mêmes thématiques - Sécurité privée: présentation vidéo de trois métiers AKTO, l'opérateur de compétences du secteur de la sécurité privée, a réalisé trois vidéos informatives de découverte et de témoignages portant sur trois métiers phares de ce secteur: l'Agent(e) de prévention et de sécurité, l'Agent(e) de sûreté aéroportuaire, l'Opérateur/trice de télésurveillance.

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Avec une expérience réussie d'au moins 2 ans acquise idéalement en restauration traditionnelle ou collective, vous maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon/ne cuisinier/ère autonome (pas uniquement en assemblage) et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons: Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais CDI temps plein Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel: 7h30-15h30 (journées continues) + un week-end sur deux de repos 13ème mois, Primes mensuelles, CE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France École de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. À propos de RESTALLIANCE Entreprise indépendante, implantée nationalement, Restalliance est la première société de restauration et de services hôteliers exclusivement spécialisée dans le secteur de la Santé.

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Descriptif du poste >>> Attention! Places limitées et inscription nominative obligatoire <<< Venez rencontrer directement un recruteur du GROUPE RESTALLIANCE dans le cadre d'un jobdating inédit, ludique et innovant. Postulez et vous serez ensuite contacté(e) par téléphone puis convié(e) à l'événement de recrutement « Du Stade Vers l'Emploi » organisée le 9 juin 2022 à Antony (92) en partenariat avec la Fédération Française de Rugby. On vous explique l'événement: Toute la matinée, les candidats et les recruteurs se rencontrent anonymement en équipes mélangées dans une pratique ludique et sportive (initiation) autour du ballon ovale. Jogging et bonne humeur de rigueur! :) C'est une occasion unique pour vous d'approcher des employeurs autrement et de rencontrer ceux qui correspondent à vos besoins. Faîtes-vous remarquer puis recruter grâce à votre positive attitude, votre leadership, votre sourire, votre dynamisme, votre esprit d'équipe,! Ne loupez pas cette belle opportunité! Cette journée se déroule en trois temps: - Matin: demandeurs d'emploi et recruteurs se retrouvent sur le terrain pour une dizaine d'ateliers autour du ballon ovale, mélangés dans différentes équipes et sans savoir qui est qui.

De nombreux besoins en personnel Pour Christel Manguin, tout commence par une rencontre: « Je travaillais dans un service d'aide à la personne et, lors d'une formation, j'ai rencontré une salariée de Confiez-Nous qui m'a parlé du réseau. J'ai ensuite créé ma société en 2016. » Avec une première agence ouverte à Saint-Maximin qui déménagera par la suite à Saint-Leu- d'Esserent, puis une seconde à Mouy, les besoins en personnel sont nombreux et Christel Manguin a l'habitude de collaborer avec Pôle emploi. « Au départ, je travaillais avec l'agence Pôle emploi de Saint-Maximin avec qui j'entretenais d'excellentes relations. J'ai retrouvé le même accompagnement et la même envie de bien faire avec l'agence de Clermont », ajoute la responsable de les agences lui proposent de participer à une nouvelle méthode de recrutement, elle ne se fait pas prier: « Dès qu'il y a quelque chose de nouveau, je me positionne dessus! » C'est ainsi que Christel Manguin a découvert l'action Stade vers l'emploi.