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Thursday, 1 August 2024

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Quelle est la formation en contrat de professionnalisation? Concrètement, en contrat pro, vous devez suive une formation d'au moins 150 h, qui comprend deux aspects: des enseignement théoriques dispensés par un organisme de formation. un enseignement pratique, dispensé chez votre employeur. Concrètement, cette partie de la formation se pratique sous la responsabilité d'un tuteur, et a vocation à vous permettre d'acquérir les savoir-faire qui doivent impérativement être maîtrisés. Pour plus d'informations, consultez notre page relative à l'organisation de la formation en contrat de professionnalisation. Quelles sont les conditions de travail en contrat de professionnalisation? En contrat de professionnalisation, vous percevez une rémunération minimale qui répond à des règles particulières, puisqu'il s'agit d'un pourcentage du SMIC. Afbb cap petite enfance en apprentissage lettre motiver. Pour le reste, vous êtes cependant, et sauf exceptions, considéré comme un salarié comme les autres. Si vous souhaitez des précisions sur la façon dont va s'exécuter concrètement votre contrat de professionnalisation, consultez les informations sur les conditions de travail en contrat de professionnalisation.

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Exercer son activité en accueil individuel. Exercer son activité à domicile, celui des parents ou en Maison d'Assistants Maternels (MAM). Tout au long de la formation en centre, des Périodes de Formation en Milieu Professionnel (PFMP) seront programmées. Conditions d'accès Maîtriser les quatre opérations de base. Afbb | Emagister. Savoir lire et écrire. À l'issue de la formation CAP accompagnant éducatif petite enfance Rythme Temps plein Du 1 sept. 2021 au 30 juin 2023 - Annemasse (74) Du 19 sept.

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- Expérience RH réussie de 2 à 5 années. - Connaissance des réglementations sociales. - Maîtrise anglais (lu, ecrit, parlé). - Expérience dans un environnement industriel souhaitée. Emplois : Badoit - 27 mai 2022 | Indeed.com. Esprit d'équipe, très bon relationnel, rigueur, capacités analytiques, autonomie, jeu de jambes, proactivité et capacité à travailler sur plusieurs tâches seront autant de qualités nécessaires Compétences professionnelles attendues - Méthode, Rigueur, organisation, pragmatisme. - Autonomie, prise d'initiative. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Bonne gestion des outils informatiques (Excel capacité à gérer des macro, tableaux croisés dynamiques). - Appétence pour le terrain et pour le travail en équipe. - Aisance relationnelle. - Gestion de la confidentialité.