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Décapant écologique gel DCAP VERT BIOROX peinture, bois, vernis. Le décapant bio DCAP VERT en gel est sans danger pour les humains, les animaux et l'environnement. DCAP VERT de BIOROX s'utilise sur toute peinture ou laque à l'eau ou à l'huile, lasure et vernis bois, colorants et autres revêtements. Idéal pour décaper un meuble vernis. Les eaux de rinçage ont une eco-toxicité nulle et peuvent repartir directement à l'égout. Non irritant, non inflammable. 8 peintures sur corps (body painting) incroyables !. Action longue durée pour décaper en profondeur: peut agir jusqu'à 24h sans sécher, ni s'évaporer. Propriétés: PH neutre, ne contient pas de solvants ni de soude ni d'acide. N'émet pas de vapeurs ni de toxines. Mode d'emploi: appliquez le produit génèreusement à la brosse. Enlevez à la spatule, rincez abondamment. Usage: 1 litre décape entre 1 à 3 m² Diluant écologique DILECO J'utilise ce diluant écolo depuis plusieurs années pour diluer les huiles dures et peintures laques à l'huile et j'en suis très satisfait. Ce produit est aussi efficace que le white spirit, je l'ai même utilisé pour décoller des autocollants sur une carrosserie!
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Sous-couche (2) Huiles (3) Liants (1) Cires (2) Huiles cirés (9) Lasures / Laques (3) Laques blanches (2) Peintures murales (5) Pigments (1) Doseur (1) Lait (2) Polish (1) Rénovateur (1) Nettoyant (1) Diluant (1) Imprégnation (1) Ouate de cellulose, liège (3) Parquets (9) Dalles (3) Moquette (1) Colles (6) Joints (1) Crépis (1) Papier peint (2) Tapisserie (1) Connexion (1) Fibres de bois (2) Laine de lin, chanvre (2) Détection (2) Purificateurs d'eau par osmose (4) Baignoire en bois (1) Accessoires baignoire bois (1) Douche en cèdre (1) Parquet en bois (5)
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En occident des festivals lui sont consacrés( world bodypainting festival, l'Epinal, The international bodypainting contest). Ce qui n'est pas encore effectif au Cameroun, mais nous observons tout de même quelques bodypainters talentueux qui essayent d'etre visibles.
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L'inconvénient des huiles est qu'avec les années, vous risquez de voir le bois prendre une couleur noirâtre. Pour la fiche technique voir: Livos - Huile pour le bois extérieur La compagnie canadienne Sansin offre la teinture SDF (pour siding, decks, and fences ou parement, terrasses et clôtures). Ce produit est à faible teneur en COV nocifs. Cliquez ici pour plus d'infos. Vous trouverez dans notre annuaire en ligne de nombreux produits écologiques pour les travaux extérieurs. Soin du corps : une gamme de cosmétique bio à découvrir ! | CENTRAKOR. Bons travaux! Guides connexes
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Hydrofuge imperméabilisant DSHYDRO 900 écologique DSHYDRO 900 Biorox, écologique sans solvant pétrolier est un produit hydrofuge, oléofuge et incolore à l'eau. Rends imperméable à l'eau et aux graisses tous supports du bâtiment tels que tuiles, terre cuite et crue, brique, pierre naturelle, crépi, mortier, plâtre… Notre conseil: appliquez au préalable l 'anti-mousse NATURA biodégradable pour un fini parfait. Application par pulvérisation, brosse ou rouleau jusqu'à saturation en une ou plusieurs couches, mouillé sur mouillé. Totalement incolore, sec en 4 heures. Composition: à base de silicone, agents de pénétration en phase aqueuse. Peinture corps pur. Sans solvant pétrolier. CONTENANCE POUVOIR COUVRANT PRIX TTC 1 L 6 à 8 m² 22, 90 € ACHETER 5 L environ 40 m² 69 € 20 L environ 160 m² 199 € Désinfectant, bactéricide écologique D'sinfect100 Le Dsinfect100 Biorox, à base d 'acide lactique est un produit désinfectant, antibactérien et blanchissant. Idéal pour désinfecter les moindres recoins dans une maison, les réfrigérateurs et plans de travail.
UNE GAMME PRO ECO RESPONSABLE POUR LES PROFESSIONNELS Fruit de la recherche scientifique et d'une démarche d'innovation chère à notre marque; élaborée en collaboration entre Algopaint et Théolaur Peintures, la gamme ALGOPRO entre dans une double démarche responsable, biosourcées jusqu'à 98% et renouvelables. Peinture corps bio stock. La gamme ALGOPRO® répond aux enjeux environnementaux les plus sévères tout en apportant aux utilisateurs professionnels le degré d'exigences attendus en terme de facilité de mise en œuvre, d'accès à la colorimétrie, de durabilité et de lessivabilité du revêtement. L'algue est la matière première essentielle entrant dans leur composition. Elle constitue une ressource renouvelable, alternative aux corps fossiles qui entrent traditionnellement dans la composition des peintures. Majoritairement ramassée sur les côtes bretonnes et développée par des partenaires régionaux, l'algue inscrit la gamme AlgoPro® dans une double démarche de responsabilité: celle d'une économie durable, protectrice des milieux naturels, des ressources et celle d'une dynamisation des bassins d'emplois locaux.
Pour un certain nombre de commissions paritaires, les modifications sont déjà intégrées sur le site. La date de la mise à jour est mentionnée sur la page web de la commission en question.
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Que dit le code du travail? Non-présentation du passe sanitaire 18 janvier 2022 Depuis le 30 août 2021, dans certaines professions, le salarié doit être en mesure de présenter un passe sanitaire pour se rendre sur son lieu de travail. En l'absence de présentation de ce justificatif, l'employeur peut suspendre le contrat de travail du salarié. Cette suspension s'accompagne de l'interruption du versement du salaire. Salaire cp 31.com. La suspension prend fin dès que le salarié produit les justificatifs requis. Ce sont les dispositions prévues par la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire. Le contrat de travail à durée déterminée (CDD) doit être établi par écrit et comporter un certain nombre de mentions obligatoires. Il doit être transmis au salarié dans les 2 jours qui suivent l'embauche. Le non-respect de ce délai n'entraîne pas, à lui seul, la requalification du CDD en CDI, mais ouvre droit pour le salarié à une indemnité. Forme et signature du contrat Texte applicable La durée maximale du CDD prévue par le code du travail s'applique, sauf si une convention ou un accord collectif de branche étendu fixe cette durée.
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À noter que la majoration de l' indemnité journalière à partir du 31e jour d'arrêt maladie pour les assurés sociaux ayant au moins trois enfants à charge a été supprimée depuis le 1er juillet 2020. Si vous êtes arrêté en raison d'une affection de longue durée (ALD) les versements sont assurés pendant au maximum trois ans. Les indemnités versées par votre employeur en cas d'arrêt de travail Le salarié en poste reçoit un complément, prévu par la loi, c'est le maintien a salaire. À la charge de l'employeur, il vise à assurer au salarié 90% de sa rémunération brute pendant les 30 premiers jours, et les deux tiers de cette rémunération pendant les 30 jours suivants, indemnités journalières comprises. Son versement a lieu à compter du huitième jour d'absence et seulement si vous justifiez d'une année d'ancienneté dans l'entreprise. Salaire cp 31 octobre. Cette durée d'indemnisation augmente de 10 jours au-delà de 5 ans d'ancienneté et par tranches de 5 ans. Ainsi, un salarié ayant entre 6 et 10 ans d'ancienneté perçoit 90% de son salaire brut les 40 premiers jours et les deux tiers les 40 suivants.
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À savoir: un représentant du personnel peut refuser la mise en activité partielle. Toutefois, depuis le 12 mars 2021 et jusqu'au 31 décembre 2022, il ne peut pas la refuser. Pour les périodes non travaillées, le salarié perçoit une indemnité d'activité partielle pour chômage partiel versée par l'employeur. En cas de cumul d'emplois, le salarié perçoit l'indemnité d'activité partielle versée par son employeur habituel et le salaire perçu chez l'autre employeur. Congés payés Les heures chômées sont prises en compte pour le calcul des droits à congés payés. Salaire cp 31 juillet. Jours fériés L'employeur doit maintenir la rémunération des salariés ayant 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise, sauf dispositions conventionnelles: titleContent ou usage: titleContent plus favorable dans l'entreprise. Depuis le 1er juillet 2021 Du 12 mars 2020 au 30 juin 2021 Jusqu'au 11 mars 2020 Depuis le 1er juillet 2021 Les salariés ne bénéficient pas des garanties collectives de prévoyance complémentaire et de mutuelle. Toutefois, un accord collectif peut prévoir ce maintien.
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Un trimestre est validé pour chaque période de 220 heures pendant laquelle l'assuré a perçu des indemnités d'activité partielle. Avant le 12 mars 2020 Les périodes d'activité partielle sans travail ne permettent pas de valider des trimestres d'assurance vieillesse pour la retraite de base. Retraite complémentaire du régime AGIRC-ARRCO Les périodes d'activité partielle prises en compte sont celles indemnisées dépassant le seuil de 60 heures par année civile.
En règle générale, l'employeur est toujours tenu de payer au travailleur le salaire ordinaire pour le jour férié ou le jour de remplacement: dans la mesure où le travailleur aurait normalement travaillé à ces dates; sauf si le travailleur est illégitimement absent le jour ouvrable précédant ou suivant le jour férié. Quid des jours fériés qui coïncident avec un jour d'absence? La règle générale sera d'application ou non, en fonction du motif de l'absence. Salaires minimums par (sous-)commission paritaire. Vous trouvez ci-après un aperçu des absences les plus fréquentes ainsi que les conditions sous lesquelles un salaire est dû. Lorsque le jour férié coïncide avec...