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Friday, 9 August 2024

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Chennevières-sur-Marne Saint-maur-des-fossés Full Time Détails de l'offre Famille de métierEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse Descriptif de l'emploi Encadrer et animer un groupe d'enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité: des accueils et temps périscolaires de l'école durant les jours scolaires. Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités d'animation et de loisirs pour les accueils et temps périscolaires de l'école durant les jours scolaires. Récupérer, retransmettre, assurer le suivi des informations liées à la structure périscolaire Missions - accueille un groupe d'enfants, de jeunes; - conçoit, propose et met en ¿uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - Activités techniques: - participation à l'élaboration du projet pédagogique; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis.

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Formulaire de recherche lien vers concours: Adjoint d'animation principal de 2e classe Année: 2022 Période d'affichage sur la page d'accueil: 13 mai 2022 Type d'épreuve: Examen Voie d'accès: Avancement grade Spécialité: Sans Liste d'Admissibilité Envoyer par email

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Missions du cadre d'emplois Les membres du cadre d'emplois des animateur·rices territoriaux·ales coordonnent et mettent en œuvre des activités d'animation. Elles/Ils peuvent encadrer des adjoint·es d'animation. Elles/Ils interviennent dans le secteur périscolaire et dans les domaines de l'animation des quartiers, de la médiation sociale, de la cohésion sociale, du développement rural et de la politique du développement social urbain. Elles/Ils peuvent participer à la mise en place de mesures d'insertion. Elles/Ils interviennent également au sein de structures d'accueil ou d'hébergement, ainsi que dans l'organisation d'activités de loisirs. Dans le domaine de la médiation sociale, les animateur·rices territoriaux·ales peuvent conduire ou coordonner les actions de prévention des conflits ou de rétablissement du dialogue entre les personnes et les institutions dans les espaces publics ou ouverts au public. Prendre connaissance de l'intégralité des missions dans la brochure. Peuvent se présenter à l'examen professionnel d'accès au grade d'animateur·rice principal·e de 2e classe en avancement de grade les fonctionnaires ayant au moins atteint le 4e échelon du grade d'animateur·rice et justifiant d'au moins trois années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.

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Les candidat·es aux examens professionnels doivent justifier qu'elles/ils sont en activité le jour de la clôture des inscriptions (2e alinéa, article 8 du décret n°2013-593 du 5 juillet 2013). Les candidat·es peuvent subir les épreuves de cet examen professionnel au plus tôt un an avant la date à laquelle elles/ils doivent remplir les conditions d'inscription au tableau d'avancement, ou sur liste d'aptitude (conformément à l'article 16 du décret n°2013-593). L'examen professionnel d ' animateur·rice principal·e de 2e classe territorial·e en promotion interne ne comporte pas de spécialité. L'examen d ' animateur·rice principal·e de 2e classe territorial·e en promotion interne comporte une épreuve écrite d'admissibilité et une épreuve d'admission. ÉPREUVE ÉCRITE D'ADMISSIBILITÉ Rédaction d'un rapport à partir des éléments d'un dossier portant sur l'animation sociale, socio-éducative ou culturelle dans les collectivités territoriales, assorti de propositions opérationnelles. Durée: 3h - Coefficient: 1 ÉPREUVE ORALE D'ADMISSION Entretien ayant pour point de départ un exposé de la/du candidat·e sur son expérience professionnelle.

définir un projet pédagogique et de fonctionnement adapté. gérer les moyens mis à sa disposition pour faire vivre tous les temps d'accueil (humains, matériels, financiers... ) - en participant activement au travail d'équipe des éducateurs du groupe scolaire. faire des retours quotidiens au Responsable du groupe scolaire, Coordinateur. travailler dans un partenariat privilégié avec les directeurs d'école. impulser, animer et garantir un travail d'équipe dynamique pour les animateurs de son site - participer aux missions transversales nécessaires au développement des accueils collectifs de mineurs (ACM) et des animations jeunes, notamment:. embauche des animateurs. gestion du matériel pédagogique. développement d'animations collectives à destination des jeunes.