Convention Collective Groupe Casino – Accessibilité Des Établissements Recevant Du Public (Erp) | Ville De Lyon

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Sunday, 30 June 2024

Bienvenue sur votre site d'information Aggravation des inégalités salariale Ceux qui font vivre la CGT sont employés, ouvriers, agents de maîtrise ou cadres, jeunes ou moins jeunes et luttent ensemble pour l'amélioration de leurs conditions de vie et de travail. Les acquis obtenus par nos parents l'ont été grâce à leur capacité d'intervention et de mobilisation. Ce qui était possible hier l'est encore aujourd'hui. Le syndicalisme est une force de solidarité et de citoyenneté. C'est ce que nous voulons construire avec vous! Nos élus C. G. Travailler chez Groupe CASINO : avis récents sur Groupe CASINO | Indeed.com. T se battent contre les appétits d'une direction sans scrupules. Devenir membre de la C. T, c'est s'assurer d'avoir des représentants C. S. E. à votre écoute qui auront à cœur de défendre vos intérêts. Syndiquez-vous! Nos 4 colonnes à la une! Voir tout les posts Voir les TAM-TAM Quelques liens intéressants Petit film sur le rôle du délégué syndical, Le chant des partisans et Le chiffon rouge L'Institut CGT d'histoire sociale Site de la fédération CGT commerces et services Site de la confédération CGT SECAFI: Expert CE et CHSCT, expertise pour les comite d' entreprise et instances représentatives du personnel: CE, CHSCT, organisations.. TISSOT: Droit du travail, comptabilité et fiscalité.

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Diplômée de l'ESSEC et titulaire d'une maîtrise en droit des affaires de l'Université de Paris II – Assas, Diane Coliche était depuis 2010 Directrice du M&A (Fusions et Acquisitions) et des participations au sein du groupe Casino. Avant de rejoindre le groupe Casino, elle avait travaillé, de 2000 à 2010, au sein de la banque d'investissement Morgan Stanley en fusions acquisitions à Paris et à Londres. Elle rejoint Monoprix en janvier 2017 et est nommée Directrice Générale Exécutive en septembre 2019. Diane Coliche rejoint le Comité Exécutif du groupe Casino en décembre 2021. Hervé Daudin débute sa carrière en 1995 au sein de la direction du Trésor en qualité d'adjoint, puis chef de bureau, avant de devenir conseiller technique, en 1999, au cabinet du Ministre de l'Economie, des Finances et de l'Industrie. Comité d entreprise groupe casino game. Il rejoint Euris en 2002, en tant que Directeur Adjoint puis, à compter de 2003, poursuit sa carrière au sein du Groupe Casino, où il a successivement occupé les fonctions de Directeur de la Stratégie et du Plan, Directeur des Flux puis Directeur des Activités Marchandises et Flux et Président d'EMCD (nouvellement AMC) de 2009 à 2015.

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Le livre « Petites histoires bienveillantes au cœur de nos enseignes » met en lumière cette relation bienveillante à travers des histoires empreintes de proximité et de solidarité. Racontées par celles et ceux qui les ont vécues, ces chroniques témoignent du formidable lien social qui se tisse, chaque jour, dans les enseignes du groupe Casino.

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En 2008, il rejoint le Groupe Casino en tant que Directeur Général Opérationnel de Grupo Éxito jusqu'en 2013; date à laquelle il est nommé Président de Grupo Éxito, membre du Comité Exécutif. Emmanuel Grenier rejoint le groupe Casino au sein duquel il effectue l'essentiel de sa carrière. De 1996 à 2002, il exerce des fonctions à l'international, notamment en Pologne (Géant Pologne). Il prend ensuite la direction de la supply chain du Groupe en 2003. Après avoir assuré la direction générale de la filiale logistique Easydis pendant deux ans, Emmanuel Grenier est nommé à la tête de Cdiscount en 2008. Il est aujourd'hui Directeur général de Cnova NV et Président-directeur général de Cdiscount. Il est membre du Comité Exécutif du groupe Casino depuis juin 2019. Comité d entreprise groupe casino. Cécile Guillou débute sa carrière en conseil en stratégie chez McKinsey, avant de rejoindre en 2009 le groupe Casino, d'abord en tant que Responsable méthodes & process chez Franprix-Leader Price, puis en qualité de Responsable des nouveaux concepts des hypermarchés Casino.

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Elle rejoint l'enseigne Franprix en 2012 en tant que Directrice marketing, puis obtient en 2013 le poste de Directrice générale adjointe auprès de Jean-Paul Mochet. Elle est nommée Directrice générale exécutive de Franprix en 2018 puis Directrice générale en 2022. Elle est membre du Comité Exécutif du groupe Casino depuis 2020. Nicolas Joly a rejoint le groupe Casino en 2008, en qualité de directeur des arbitrages immobiliers (2008-2011) puis directeur en charge des opérations immobilières (2013-2016) au sein de l'Immobilière Groupe Casino, directeur général adjoint de l'asset management chez Mercialys (2016-2020) et Président de Casino Immobilier depuis 2016. Culture managériale - Groupe Casino. Il est également nommé Directeur de projets M&A du groupe Casino en mai 2022, et intègre à cette occasion le Comité Exécutif du groupe Casino. Il a occupé différentes fonctions au sein d'Unibail Rodamco à la direction des Investissements (2004-2008). Nicolas est ingénieur diplômé de l'Ecole Centrale Paris (2004). Julien Lagubeau démarre sa carrière dans la fonction publique au Ministère du Budget, comme Adjoint au Chef de Bureau (2003-2007) puis en qualité de Conseiller Technique (2007-2009).

Intérim o logistique Avis à la une L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed Intérimaire Test de conduite En tant qu'intérimaire on se tape les mauvaise tournées Avez-vous trouvé cet avis utile? Des pions Nous sommes des pions. Peu payés, chronométrés pour les pauses, les toilettes, remplir sa théière... Comité d entreprise groupe casino live. Avez-vous trouvé cet avis utile? Informations sur Groupe CASINO Sur la base de 14 réponses à l'enquête Points forts Capacité à atteindre des objectifs personnels Sentiment d'appréciation personnelle Points à améliorer Rémunération juste par rapport au travail effectué mauvais societe casino profit des employés qui ont besoin de travailler promettez beaucoup choses mais font rien la plus part des directeur se gave avec les prime mais employés rayon touche rien prime 2021/2022 bénéficie 68€ casino a fuir Points négatifs mauvais direction Avez-vous trouvé cet avis utile? Environnement Dur de travailler dans une entreprise qui ne remplace plus ni les arrets maladie ni les conges payés en faire toujours plus avec moins de personnels Points positifs 13 ème mois Points négatifs Pas de ticket restaurant Avez-vous trouvé cet avis utile?

En 2009, il intègre le fonds Serendipity en tant que Directeur d'Investissement avant de rejoindre en 2011, le cabinet du Premier Ministre en qualité de Conseiller Budgétaire. En 2012, il rejoint le groupe Casino comme Directeur de la Stratégie et du Plan et Secrétaire du Comité Exécutif puis est nommé, en 2014, Directeur de la Stratégie et des Opérations. Depuis 2015, il occupe les fonctions de DGA en charge des Opérations. David Lubek est Inspecteur des Finances. Emploi Groupe Casino - Stage JT - Analyste Financier Junior Direction de la Stratégie et du Plan F/H Stage, 6 mois. Diplômé de l'Ecole Polytechnique, il rejoint le ministère des Finances en 2000 à la Direction du budget où il occupe divers postes de responsabilité. En 2010, il rejoint Groupama comme directeur de l'Audit général. En 2013, il entre au sein du Groupe Casino en qualité de Directeur du Contrôle de gestion du Groupe puis de Directeur Financier Adjoint. Après un parcours industriel de 6 ans au sein de Danone Produits Frais, Tina Schuler a évolué sur des fonctions commerciales pendant 2 ans, avant de prendre la responsabilité des Marques Distributeurs.

Article créé le 27/09/2012 par Préfecture de Saône-et-Loire Mis à jour le 07/07/2020 Constituent des établissements recevant du public (E. R. P. ), tous bâtiments, locaux et enceintes dans lesquels des personnes sont admises, soit librement, soit moyennant une rétribution ou une participation quelconque, ou dans lesquels sont tenues des réunions ouvertes à tout-venant ou sur invitations, payantes ou non. Sont considérées comme faisant partie du public, toutes les personnes admises dans l'établissement à quelque titre que ce soit en plus du personnel (Art R 123-2 du C. C. H. ) Réglementation générale Consulter le guide "Le maire et la sécurité dans les établissements recevant du public" (format pdf - 1. 7 Mo - 05/04/2019) Voir la circulaire aux maires du 28 janvier 2011 (format pdf - 43. Dispositions applicables aux établissements recevant du public - Services Etat Saône-et-Loire. 5 ko - 21/09/2012) Groupement d'établissements/Direction unique - Responsable unique de sécurité: Consulter la définition des missions (07/11/2011 (format pdf - 60. 6 ko - 21/09/2012) Consultez les notices Consulter la note de sécurité pour tous les ERP du 1er groupe et les ERP du 2ème groupe (5ème catégorie) avec locaux à sommeil (format doc - 125.

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5 ko - 17/07/2014) Consulter la notice d'accessibilité (format pdf - 171. 7 ko - 17/07/2014) Notice technique type T - exposition à caractère temporaire - salle d'expositions ne répondant pas à un cahier des charges validé (format pdf - 937. 2 ko - 22/06/2020) Téléchargez les dossiers ERP Télécharger le dossier ACAM cerfa 13824*04 (format pdf - 812. 1 ko - 22/06/2020) Cette demande vaut également demande d'approbation d'un Agenda d'accessibilité programmée(Ad'ap) Télécharger le dossier spécifique permettant de vérifier la conformité des E. Exemple Notice Sécurité Incendie Erp 5ème Catégorie - Le Meilleur Exemple. aux règles d'accessibilité et de sécurité contre l'incendie et la panique (format pdf - 5. 8 Mo - 29/01/2015) Cette demande vaut également demande d'approbation d'un Agenda d'accessibilité programmée (Ad'ap) Groupement d'établissements - Télécharger l'imprimé de déclaration unique (07/11/2011) (format pdf - 77. 9 ko - 21/09/2012) Télécharger la déclaration d'une manifestation de typeT dans un un ERP (Expositions, foires-expositions, salons) (format pdf - 15.

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Elles sont à envoyer comme précédemment. Notice de sécurité erp simplified method. Votre établissement n'est pas accessible Vous devez déposer une demande d'autorisation de travaux. Votre dossier doit être composé des pièces suivantes en 3 exemplaires: Ainsi que les plans côtés avec des vues coupes et façades, sens ouverture des portes et largeur de passage (échelle 1/50è ou 1/100è) A envoyer en 3 exemplaires à: Direction Sécurité et Prévention, Service Sécurité civile - ERP Téléphone: 04 72 10 37 89 Vous devez déposer une demande d'autorisation de travaux, accompagnée d'une demande de dérogation justifiée. Votre dossier complet constitué des pièces suivantes en 3 exemplaires: Les pièces justifiant l'opportunité de la demande de dérogation: une impossibilité technique avérée un impact sur l'activité économique de l'établissement des contraintes liées à la conservation du patrimoine refus des copropriétaires d'un bâtiment à usage d'habitation de réaliser certains travaux de mise en accessibilité des parties communes 69205 Lyon cedex 01 Le registre public d'accessibilité Attention au démarchage agressif et menaçant La Ville de Lyon invite à la plus grande vigilance.

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Garder en tête certains réflexes de bon sens: consulter les sites internet gouvernementaux, se méfier des méthodes jugées agressives, et surtout ne jamais communiquer ses coordonnées bancaires au téléphone. En cas de malversation avérée, ne pas hésiter à saisir la justice. Pour signaler un démarchage abusif: Direction départementale de la protection des populations Service Protection du marché et sécurité du consommateur 245 rue Garibaldi 69003 Lyon Tel: 04 72 61 37 00 Bloc recherche - Démarches

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4 ko - 07/07/2020) Télécharger le demande d'utilisation exceptionnelle de locaux d'un E. (format pdf - 24. 6 ko - 21/09/2012)

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Sous menu de navigation Démarches d'accessibilité des établissements recevant du public imprimé Cerfa n° 13824 notice accessibilité à joindre (modèle validé par la sous-commission départementale) notice sécurité (modèle validé par le SDIS) établissements recevant du public (E. R. P. ) installations ouvertes au public (I. O. ) immeubles de grande hauteur (I. G. H. Accessibilité des établissements recevant du public (ERP) | Ville de Lyon. ) Etablissements recevant du public (E. ) Installations ouvertes au public (I. )