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Cette année Dhi Qar a recensé 43 cas, dont huit décès, contre seulement 16 cas, dont sept décès l'an dernier, selon M. Hantouche. Les personnes les plus touchées sont les éleveurs de bétail et les employés des abattoirs. Derrière cette "flambée"? Elle exhibe son sexe bébé. Le représentant de l'OMS en Irak Ahmed Zouiten avance plusieurs "hypothèses". Il évoque l'absence, en 2020 et 2021, des campagnes de pulvérisation menées annuellement par les autorités sur les bêtes, en raison des restrictions imposées par le coronavirus. Par conséquent "la population des tiques a augmenté", dit-il. Il y a aussi "la multiplication des puces" qui a débuté "environ deux à trois semaines plus tôt", souligne l'expert. Un boucher de la province de Dhi Qar, dans le sud de l'Irak, montre un certificat prouvant que la viande n'est pas contaminée par la fièvre hémorragique de Crimée-Congo (FHCC), le 25 mai 2022 (AFP - Asaad NIAZI) "Avec beaucoup de prudence, nous attribuons une partie de cette flambée au réchauffement climatique, qui a allongé la période de multiplication des tiques", explique-t-il.
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Toutes les strates de revenus ont augmenté mais ce sont les tranches les plus basses qui ont enregistré des gains suffisants pour compenser l'inflation, observe Mahir Rasheed, économiste chez Oxford economics. En d'autres termes, "même avec des revenus plus élevés, la plupart des consommateurs voient leurs salaires baisser en termes réels", dit-il. - Trompe l'oeil - En outre, si ces augmentations semblent significatives notamment dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, cela reste inférieur sur l'année au salaire médian. "Les augmentations paraissent énormes, car certains salaires sont passés de 7 à 10 dollars, de 10 à 12 dollars, de 12 à 15 et même de 15 à 20", reprend Gregory Daco. Pourtant, "15 dollars de l'heure, c'est 30. 000 dollars par an, soit bien moins que les 50. 000 à 60. Aux Etats-Unis, les bas salaires grimpent, les inégalités demeurent. 0000 dollars pour le salaire médian", détaille-t-il. De plus, cet effet de rattrapage pourrait s'avérer ponctuel. Il est "peu probable" que les hausses continuent sur ce rythme même si on pourra assister à de nouvelles augmentations ici et là, les entreprises souhaitant rester attractives, estime ainsi Mahir Rasheed.
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Mardi, le parquet de Bruxelles a requis cinq ans de prison à l'encontre de G., poursuivi pour des attentats à la pudeur, notamment à Watermael-Boitsfort en juillet 2019. Il ne s'est pas opposé à un sursis probatoire malgré le risque de récidive.
publié le dimanche 29 mai 2022 à 06h45 Des employés de fast-food qui manifestent à Manhattan pour exiger un salaire de 20 dollars de l'heure: la revendication impensable avant la pandémie est désormais décomplexée, les entreprises multipliant des hausses spectaculaires qui n'ont toutefois pas réduit les inégalités. La pénurie de main d'oeuvre, liée aux contaminations par le Covid, aux problèmes de garde d'enfants et au ras-le-bol des employés sous-payés décidés à ne pas reprendre leur poste aux conditions d'avant la crise sanitaire, a poussé les entreprises à garantir une rémunération minimum bonifiée, assortie d'avantages tels qu'une assurance santé améliorée et des primes. "Il y a eu une prise de conscience des grands employeurs du pays de la nécessité de remettre à niveau les salaires s'ils voulaient attirer une main d'oeuvre fiable susceptible de les aider à naviguer en cette période d'incertitude majeure", souligne Gregory Daco, chef économiste chez Ernst & Young Parthenon. Elle exhibe son cul et sa chatte. "Soutenir et retenir les meilleurs collaborateurs au monde nous permet d'offrir les meilleurs produits et les services les plus innovants à nos clients", a d'ailleurs expliqué Apple à l'AFP après l'annonce d'un salaire horaire minimum de 22 dollars.