Grilles Indiciaires Des Assistants Territoriaux De Conservation Du Patrimoine Et Des Bibliothèques

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Saturday, 1 June 2024

Il peut être promu au 3 ème grade soit: 1° Par la voie d'un examen professionnel, s'il justifie d'avoir atteint le 6e échelon du deuxième grade et d'au moins trois années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau; ou 2° Par la voie du choix, après inscription sur un tableau d'avancement établi après avis de la commission administrative paritaire, s'il a au moins atteint le 7e échelon du deuxième grade et justifie d'au moins cinq années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau. LES METIERS EXERCES PAR LES ASSISTANTS TERRITORIAUX DE CONSERVATION DU PATRIMOINE ET DES BIBLIOTHEQUES- ATCPB Suivant la définition statutaire, les assistants de conservation (1 er grade) contribuent au développement d'actions culturelles et éducatives. Ils participent, sous l'autorité d'un supérieur hiérarchique, aux responsabilités dans le traitement, la mise en valeur, la conservation des collections et la recherche documentaire.

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Notez que la réussite au concours a valeur nationale: vous pouvez postuler partout en France. Pour se présenter au concours, les candidats doivent remplir les conditions générales d'accès à la fonction publique. Stage, titularisation et formations obligatoires de l'assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques Les candidats inscrits sur la liste d'aptitude et recrutés sur un emploi d'une des collectivités ou d'un des établissements publics sont nommés, suivant le concours, assistant de conservation stagiaire ou assistant de conservation principal de 2e classe stagiaire. Au cours de leur stage, ils sont astreints à suivre une formation d'intégration de 10 jours, au total. Dans un délai de deux ans suivant leur nomination après réussite à un concours ou par la voie du détachement ou de l'intégration directe: formation de professionnalisation au premier emploi pour une durée totale de 5 à 10 jours. A l'issue du délai de deux ans: formation de professionnalisation tout au long de la carrière, de 2 à 10 jours par période de cinq ans.

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L' assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques contribue au développement d'actions culturelles et éducatives dans des structures relevant des collectivités territoriales et établissements publics locaux. Cet agent participe notamment au traitement, à la mise en valeur, à la conservation des collections et la recherche documentaire. Le salaire (le terme exact est traitement indiciaire) de l'assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (ACPB) est calculé à partir des grilles indiciaires fixées par décret pour chacun des trois grades de son cadre d'emplois. On dispose ainsi de l'évolution des traitements tout au long de sa carrière. Notez que les échelles de rémunérations de ce cadre d'emplois sont communes à plusieurs cadres d'emplois de catégorie B. Echelles des salaires des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques par grades* Assistant de conservation: de 1 610 euros à 2 360 euros. Assistant de conservation principal de 2e classe: de 1 670 euros à 2 500 euros.

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Ils peuvent être chargés du contrôle et de la bonne exécution des travaux confiés aux fonctionnaires appartenant aux cadres d'emplois de la catégorie C ainsi que de l'encadrement de leurs équipes. Lorsqu'ils sont affectés dans les bibliothèques, ils participent à la promotion de la lecture publique. Les titulaires des grades d'assistant de conservation principal de 2e classe et d'assistant de conservation principal de 1re classe ont vocation à occuper des emplois qui, relevant des spécialités mentionnées au I, correspondent à un niveau particulier d'expertise. Ils participent à la conception, au développement et à la mise en œuvre des projets culturels du service ou de l'établissement. Ils peuvent diriger des services ou des établissements lorsque la direction de ces derniers par un agent de catégorie A n'apparaît pas nécessaire. Dans les services ou établissements dirigés par des personnels de catégorie A, ils ont vocation à être adjoints au responsable du service ou de l'établissement et à participer à des activités de coordination.

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