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La formation d'adaptation à l'emploi du corps des techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers est une formation statutaire prévue par les décrets du 27 juin 2011 et du 23 janvier 2012 susvisés et complétés par l'arrêté du 21 août 2013 fixant l'organisation et le contenu de la formation. Technicien supérieur hospitalier formation de. Cette formation doit permettre l'acquisition et le développement des compétences nécessaires à l'exercice des fonctions des agents nommés dans le corps des techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers à la suite d'un recrutement par concours ou sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents détachés ou ayant bénéficié d'une intégration directe dans le corps. L'arrêté prévoit une durée de formation de 27 jours (189 heures). OBJECTIFS Connaître le fonctionnement et le cadre d'exercice en établissements de santé ou établissements sociaux et médico-sociaux relevant de la fonction publique hospitalière (FPH) Maîtriser les techniques de management et de communication Connaître les spécificités liées aux fonctions exercées pour un technicien ou un technicien supérieur hospitalier LE + DE LA FORMATION Formation en lien avec le référentiel et animée par une équipe pluridisciplinaire afin d'apporter une vision de la fonction de technicien et de technicien supérieur hospitalier dans différents types de structure.

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Cette compétence est indispensable Formation Bac+2 ou équivalents électrotechnique Cette formation est indispensable Informations complémentaires Qualification: Cadre Secteur d'activité: Activités hospitalières Entreprise

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Mission principale du technicien biomédical La mission principale du technicien biomédical est d'assurer la maintenance préventive et curative sur un large ensemble de dispositifs médicaux dans des établissements de santé. Plus concrètement, il doit s'assurer de maintenir l'inventaire à jour, de vérifier que le matériel médical fonctionne bien, il doit assurer la réparation des équipements endommagés et jeter le matériel irrécupérable. Pour assurer ces rôles, il a trois types de tâches: organisationnelles, techniques et relationnelles. Grille indiciaire hospitalière : technicien supérieur hospitalier -tsh tout grade - fph. Organisation Les tâches organisationnelles lui permettent de préparer et essentiellement de faciliter l'accomplissement des autres types de tâches en mettant en place un programme de travail efficient. Ainsi, il s'agit de planifier ce qui doit être effectué dans la journée ou la semaine de travail, et en fin de journée, de ranger l'atelier afin d'assurer un espace de travail propre, ce qui favorise une bonne éthique de travail. Pour réaliser ces tâches organisationnelles, il va s'appuyer sur un certain nombre d'outils tels que les tableaux, les étagères ou encore les classeurs.

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