Patek Philippe :Une Unité De Fabrication De Boîtiers
La surface totale de la société a ainsi pratiquement triplé. Cet agrandissement permet à Calame et Cie SA d'augmenter sa capacité de production de boîtes de montres haut de gamme. Il répond également à la volonté de Patek Philippe de développer ses activités dans le domaine et de soutenir la création d'emplois dans l'Arc jurassien, région réputée pour son savoir-faire horloger et la proximité de grandes écoles. …et élargir son champ d'activités Fondée en 1979, la société Calame et Cie SA est une manufacture renommée dans la fabrication de boîtiers de montres haut de gamme. Lors de la reprise par Patek Philippe en avril 2001, la société comptait 7 employés. Ce chiffre est de 30 aujourd'hui et l'effectif devrait atteindre 40 employés d'ici la fin 2006. Sous l'impulsion de Patek Philippe, la société Calame a élargi son champ d'activités artisanales et produit à l'heure actuelle des bracelets, des boîtes de montres ainsi que des montres de poche. Suite à son agrandissement, le bâtiment de la rue Alexis-Marie-Piaget accueille également la société Poli-Art SA, active dans le polissage d'excellence et rachetée par Patek Philippe en janvier 2006.
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La stratégie RH, alignée à celle de l'entreprise, couvre un large éventail d'objectifs à commencer par celui de garantir l'équité, l'égalité de traitement. Créer des conditions de travail favorables à la coopération et au développement, où l'accomplissement individuel est la force de la réussite collective. Nous nous préoccupons de l'employabilité de notre personnel, de reconnaître la fidélité et de soutenir les relations honnêtes et respectueuses où chacune et chacun partage son savoir, sa créativité, son sens de la précision et son engagement. C'est grâce à l'alliance des personnalités et des talents de nos équipes sur le terrain que nous répondons aux exigences de l'industrie et aux besoins de notre clientèle, avec pragmatisme et efficacité. Pas des moins importantes, nous avons également pour mission d'assurer la relève et la pérennisation de notre Savoir Faire sur tous les corps de métier dans un environnement qui vit des changements importants. Nous soutenons notre personnel à tous les niveaux de la hiérarchie, intervenons de manière ciblée ou globale pour développer les potentiels et préparer l'avenir.