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Quand l'activité est terminée, accompagnez votre enfant vers l'emploi du temps et rangez avec lui l'image/étiquette dans la pochette ou boîte « FINI » Pointez avec lui l'activité suivante … Et recommencez à partir du (3). L'utilisation de cet emploi du temps doit se faire de manière progressive et très régulière pour en favoriser la compréhension par votre enfant. On peut, par exemple, démarrer avec seulement deux images/étiquettes puis ensuite la demi-journée et enfin la journée complète. Au début, on favorisera le fait de proposer toujours les mêmes activités afin que votre enfant puisse se familiariser avec les supports. Il sera peut être nécessaire de faire des ajustements pour que votre enfant puisse mieux s'en saisir. Emploi du temps hebdomadaire pour certains enfants Pour les enfants qui présentent une intolérance plus ou moins forte au changement, qui sont accrochés aux routines et pour qui le manque d'anticipation peut être source d'anxiété et donc de comportements problèmes, un emploi du temps hebdomadaire peut être également mis en place en complément.

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Si vous utilisez une boîte posez-la. Inscrivez « FINI » sur le support choisi. Exemples de supports d'emploi du temps visuel La création de la banque d'images/étiquettes Les images/étiquettes vont représenter les activités menées au cours de la journée (activités pédagogiques, récréations, repas, etc…). Cela demande donc de réfléchir à comment représenter ces activités. Quel type de représentation votre enfant est-il en capacité de comprendre: Un objet? Une photo? Un dessin? Un pictogramme? Un mot? Si les éducatrices de votre enfant ont mis en place un emploi du temps visuel au sein de leur classe, elles peuvent vous renseigner et vous transmettre le support qu'elles utilisent afin de vous assurer d'utiliser un matériel compris par votre enfant. Les images/étiquettes doivent être imprimées et découpées (pour ceux qui le peuvent, plastifiez-les). Ajoutez ensuite au dos de ces images/étiquettes des morceaux de velcro (ou de pâte à fixe, ou des aimants, en fonction de votre support). Sous chaque image/étiquette peut être écrit le nom de l'activité afin que chaque adulte nomme de manière identique l'activité et ajoute de la cohérence pour l'enfant.

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La personne autiste, peu importe son niveau, pense et comprend en image. Et lorsque la personne autiste est anxieuse, le canal visuel est le seul qui fonctionne. Les supports visuels, en appui à la communication, sont donc indispensables au quotidien! L'emploi du temps visuel aide l'enfant autiste à intégrer ce qui va se passer pour lui dans l'heure qui vient, dans la journée, dans la semaine, ou combien de jours maman va s'absenter, ou ce que l'on va faire pendant les vacances, etc. Emplois du temps de la semaine d'Erwan et Maël Le time-timer aide l'enfant autiste à matérialiser le temps qui reste avant de finir ou pouvoir commencer une nouvelle activité. Time timer Ces supports visuels permettent de diminuer l'anxiété et la rigidité d'Erwan et Maël face au changement. Ils rendent notre quotidien plus serein. Cf aussi cet article plus récent:

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Les languettes sont rangées à chaque fois qu'une période est terminée et lorsqu'il n'y a que des sourires, la journée est finie! L'emploi du temps visuel que je vous propose est en 2 versions: Une version toute prête, à imprimer en recto-verso, découper puis plier. On évite de coller mais on agrafera si possible car il faut pouvoir coincer les languettes au fur et à mesure que les périodes sont terminées pour aider au repérage temporel. Une version vierge pour y intégrer les activités que vous souhaitez. N'hésitez pas à mettre des images pour vos enfants non lecteurs. Si votre enfant à besoin de pauses très régulières n'hésitez pas à imprimer 2 emplois du temps un pour le matin et un autre pour l'après midi! A très vite 🙂 Hélène Navigation des articles

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Surtout si vous avez un enfant extraordinaire qui à besoin de plus de temps pour assimiler une leçon, qui doit faire plus d'effort que les autres pour rester attentif etc. Alors on n'hésite pas à adapter! Voyez combien de temps votre enfant est capable de tenir et n'essayez pas d'aller au delà! On fait des mini-pauses de 2 ou 3 minutes, cela suffit pour reprendre la leçon. On se lève, on bouge, on danse, soyez créatifs! On n'oublie pas de les valoriser. Le reste du temps en classe, ils peuvent être confrontés à l'échec, ils se comparent aux autres « qui réussissent, qui comprennent ». Profitez de ces instants de classe réduite pour encourager votre enfant et lui montrer que, même si c'est difficile pour lui, vous êtes fier de son courage et de sa motivation. On évite les « tu as compris? » et on privilégie « Est-ce que tu as trouvé mon explication claire? » Ça parait peu, mais cela ne remets pas en question sa capacité à comprendre mais la votre à expliquer et dans la tête d'un enfant ça change tout 😉 L'emploi du temps visuel permettra à votre loulou de savoir quand se terminera la journée d'école.

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En général, il n'y a pas de majoration de salaire, ni de mesures de compensation (repos supplémentaire, par exemple). Toutefois, des dispositions conventionnelles: titleContent ou collectives ou un accord de l'employeur peuvent prévoir une majoration de salaire et/ou des mesures de compensation. Autre commerce (exemples: alimentation générale, boucherie, fromagerie) Commerce dont la surface de vente est supérieure à 400 m² (supermarché ou hypermarché) Un supermarché ou un hypermarché est un établissement de vente au détail en libre-service établi le plus souvent à la périphérie des villes. Le salarié peut être obligé de travailler le dimanche à la demande de l'employeur, jusqu'à 13h maximum. Le salarié peut être obligé de travailler le dimanche à partir de 13h s'il travaille dans un commerce situé dans l'une des zones suivantes: Zone touristique ( ZT: titleContent), zone touristique internationale ( ZTI: titleContent), zone commerciale ( ZC: titleContent) Gare connaissant une affluence exceptionnelle Dans ce cas, à partir de 13h, le salarié bénéficie de conditions spécifiques applicables aux commerces situés dans l'une de ces zones.

Le salarié bénéficie d'un repos supplémentaire équivalent en temps (une journée de travail le dimanche équivaut à une journée de repos en compensation). Alsace-Moselle Les départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de Moselle ne sont pas soumis à la même législation que les autres départements français en ce qui concerne le travail du dimanche. Certaines activités peuvent ouvrir le dimanche, mais uniquement à des horaires, périodes de l'année et durées déterminés selon arrêté préfectoral ou municipal. C'est le cas notamment pour les activités suivantes: Boucheries-charcuteries Poissonneries Épiceries Glaciers Boulangeries Pâtisseries Stations-service Commerces de vente au détail Fleuristes Vendeurs de journaux

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