Four Mixte Vapeur Foinox Parts / Adjoint Des Cadres Hospitaliers Concours 2010 Relatif
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Pour les professionnels déjà fonctionnaires: recrutement sur un grade d'adjoint des cadres. Pour les professionnels non-fonctionnaires: recrutement en CDD de 24 mois avec un accompagnement pour passer le concours d'adjoint des cadres. Prise en charge du titre annuel de transport et un Compte Professionnelle de Formation alimenté de 25h par an.
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• Suivi financier de la mise en œuvre des activités nouvelles et des réorganisations mises en œuvre dans le cadre des objectifs d'efficience. • Gestion des agents financés par crédits recherche: Recrutement, renouvellement et calcul des rémunérations. • Gestion du service de santé qui est le relais pour la gestion locale des personnels médicaux (essentiellement des internes) de la direction des affaires médicales. COMPETENCES/QUALITES REQUISES: • Connaissances appréciées de l'organisation et du fonctionnement d'un hôpital • Compétences en bureautique: Word, PowerPoint, Excel (ex: réalisation de tableaux croisés dynamique, rechercheV, graphiques), SAP. • Rigueur et précision • Sens des responsabilités et de la discrétion • Dynamique • Esprit d'analyse • Loyal • Synthétique • Assertif QUALIFICATIONS REQUISES/SOUHAITEES (titres, diplômes, formations, expérience... ): Une solide expérience en ressources humaines Niveau de formation requis: bac + 3 (RH ou contrôle de gestion sociale) CONDITIONS ET ORGANISATION DE TRAVAIL (horaires, roulement, congés, déplacements... ): Poste classé à repos fixe en forfait cadre (19 jours de RTT pour une cible de 40 h de travail hebdomadaire.