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Départements: 09 - 16 - 17 - 24 - 31 - 32 - 33 - 40 - 47 - 64 - 65 - 81 - 82 - 87 Horaires Siège et antennes: Réception des appels téléphoniques du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h. Consultation sur rendez-vous. Le siège Immeuble le France Lot A204 73 avenue du Château d'Eau 33700 Mérignac 05 57 22 41 19 Antenne Midi-Pyrénées 4 rue Daims 31400 TOULOUSE 06 33 38 01 31 et 05 34 42 81 32 Antenne Côte Basque et Landes Le Capitole 3 avenue Armand Toulet 64600 ANGLET 06 82 73 85 30 Antenne Béarn et Hautes-Pyrénées Villa les Violettes Impasse Odeau 64140 BILLERE 06 88 95 02 93 Adresse Siège: 73 Avenue du Château d'Eau, 33700 Mérignac, France Qui sommes nous Adhérer

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A très bientôt. Équipements Cours collectifs sans encadrement (vidéo) Salle biking / cycling Parcours musculation Parcours cardio Sauna Activités Renforcement musculaire Abdos Abdos-Fessiers Circuit Training Cuisses Abdos Fessiers (CAF) Cuisses Fessiers Fessiers Gymstick® Musculation Pilates en Studio Swiss Ball Taille Abdos Fessiers Coach Sportif Fit Ball Marche sportive Renforcement Musculaire Post Natal Bosu Cardio Biking / Cycling Cardio-Training Step Fitness Coaching Sportif HIIT Yoga et Relaxation Gym Douce Stretching Yoga Avis ★ 5. 0 ( 2) ISABELLE P ★ ★ ★ ★ ★ il y a 3 ans Salle conviviale à échelle humaine; on s'y sent bien. Accueil chaleureux de nos deux coachs Guillaume et Greg. Accompagnement top - conseils personnalisés. Bref j'aime ma salle! "Keep cool and come on" Nathalie L ★ ★ ★ ★ ★ il y a 3 ans Salle très sympa et très bonne initiative à Greg et Guillaume pour les cours quotidiens! 73 avenue du château d eau 33700 mérignac st. Infos pratiques Tarifs Pass annuel COOL Votre accès illimité de 6h/ 23h, 7j/7 coaching inclus.

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56 - ST AVE - Localiser avec Mappy Actualisé le 03 juin 2022 - offre n° 134MZGV Rattaché(e) au Directeur du Pôle Bretagne, vous avez, avec l'appui des services du siège, la responsabilité de l'IMPRO et du SESSAD HOVIA situés à St Avé. L'IMPro (institut médico-professionnel) accueille 45 jeunes garçons et filles de 14 à 20 ans en situation de handicap intellectuel avec troubles du comportement et/ou de la personnalité. 25 places sont offertes en externat et 20 places en internat. Le Sessad accueille 13 places. Vous assurez la responsabilité générale du fonctionnement de l'Établissement, et à ce titre notamment, vous: -Elaborez, conduisez la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement en lien avec la direction de Pôle et les valeurs associatives, l'élaboration et le suivi du CPOM en lien avec son établissement. -Garantissez la mise en œuvre et le développement des projets individualisés des personnes accompagnées -Fédérez les équipes en favorisant la mobilisation de tous (professionnels, personnes accueillies, parents et partenaires), -Promouvez une démarche participative et responsable dans la gestion des Ressources Humaines et le management des équipes.

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- organiser et en mettre en œuvre le CVS « conseil de la vie sociale». Pérenniser les relations avec les associations d'entraide et d'animation du territoire. - assurer la sécurité de l'ensemble des personnes accueillies et des biens de l'établissement. Assurer la qualité du service rendu aux usagers et à leurs proches, conformément aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'Agence nationale de l'évaluation et de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux. - solliciter et respecter les vœux de fin de vie des personnes accueillies ou accompagnées formulés avant leur décès. Organiser l'accompagnement des familles au moment du décès de leur parent. - prévenir les actes de maltraitance - mettre en œuvre une politique générale de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences en lien avec les Conventions collectives et le Conseil d'administration de l'organisme gestionnaire en appliquant les règlementations du code du travail, des conventions collectives et des accords d'entreprises.

Les personnels des EPA sont essentiellement des agents publics, ils peuvent être des fonctionnaires relevant du statut général de la fonction publique ou des agents non titulaires contractuels de droit public en CDD ou CDI, pouvant relever le cas échéant de statuts particuliers. Certains établissements publics exercent conjointement des missions de service public à caractère administratif et des missions de service public à caractère industriel et commercial. Si leur activité principale n'est pas industrielle et commerciale ils sont généralement classés dans la catégorie des EPA. L' établissement public à caractère industriel ou commercial (Epic): assure la gestion d'une activité de service public industriel et commercial. Le fonctionnement d'un Epic est très largement basé sur le droit privé. Ainsi, le personnel des Epic est soumis aux règles du droit du travail tout comme le personnel de structures privées. Les Epic sont soumis à l'obligation de s'assurer contre le risque chômage. Ils peuvent choisir soit: d'adhérer de façon irrévocable au régime d'assurance chômage pour tous leurs employés y compris les fonctionnaires territoriaux; de s'auto-assurer pour tous leurs employés, c'est-à-dire assurer eux-mêmes la gestion de l'allocation d'assurance chômage ou confier cette gestion par convention à Pôle emploi.