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Le 25e défi inter-entreprises du Loir et Cher a réuni 550 équipes vendredi 20 septembre à Chambord. Ces relais mixtes, masculin ou féminin, composés de 4 personnes devaient réaliser un parcours de course à pied (3. 5km) – VTT (7km) et canoë (600m). 3 équipes INSA étaient engagées! Félicitations à l'équipe n° 2 pour sa 22e place au général et 9e place au classement mixte! Institut National des Sciences Appliquées Centre Val de Loire. Les résultats complets de chaque équipe (scratch / catégorie): Equipe INSA 2 (Maxime AMELIN – Roger SERRA – Carine GRAND et Nathalie MELIN): 22e / 9e en 42min22 Equipe INSA 3 (Damien THUREAU- Aurélien BLIN - Franck SERRANO et Ricardo CASTANHEIRA): 119e / 72e en 48min30 Equipe INSA 1 (Karine GOUX BRUNET – Emmanuel DUMONS - Florie LAHOREAU et Fabienne PINON): 226e / 103e en 53min24 NB: Merci à Maxime AMELIN, venu prêter main forte à l'équipe n°2 en course à pied, et qui termine deuxième de son épreuve! Retrouvez l'article de la Nouvelle République paru le 21 septembre 2019

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La soirée au Jeu de Paume à Blois Rendez-vous au Jeu de Paume à Blois à 20h30 pour une grande soirée festive: dîner, annonce des résultats, remise des récompenses, film retraçant les exploits sportifs de l'après-midi, soirée dansante. Une coupe sera remise aux 5 premières équipes de chaque catégorie: masculine, féminine, mixte. La meilleure animation et le meilleur déguisement se verront aussi récompensés. Défi inter-entreprises - Agglopolys, Communauté d'Agglomération de Blois. Inscriptions Vous souhaitez vous inscrire? Rien de plus simple: cette année les inscriptions se font en ligne! Date limite d'inscription, le 12 septembre 2018 Si vous êtes une entreprise, merci de remplir ce formulaire. Si vous êtes une commune membre d'Agglopolys, merci de remplir ce formulaire.

CGRIF, Centre de Gestion Agréé d'Ile de France L'Assemblée Générale Extraordinaire du 29 septembre 2020 a voté la dissolution du CGRIF Le CGRIF est une association loi 1901 créé en 2007 à l'initiative d'Experts-Comptables, de la Chambre d'Agriculture d'Ile de France, d'organisations professionnelles. Centre de Gestion Agréé par l'administration fiscale, il regroupe près de 1 000 adhérents et a pour objectifs de faire bénéficier à ses adhérents d'avantages fiscaux, de leur assurer une prévention fiscale, d'organiser des journées de formation et de leur apporter une aide à la gestion. Pourquoi adhérer? Centre de gestion agréé 78 st. Adhérer au CGRIF vous permettra de bénéficier d'avantages fiscaux importants: Avantages fiscaux, avec la non majoration de 25% du bénéfice imposable pour les entreprises et professionnels soumis à l'impôt sur le revenu Réductions d'impôts Dispense de toute majoration fiscale Accès à des formations Partenaire des agriculteurs, commerçants, artisans, prestataires de services et professionnels libéraux.

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Un véhicule est considéré comme épave lorsqu'il est irréparable, ou que le coût des réparations dues à un accident ou l'ancienneté sont supérieures à la valeur de la voiture. Dans ce cas, le véhicule hors d'usage doit être emmené chez un épaviste professionnel afin d'assurer sa destruction. Notre casse auto, située à Carrières-sous-Poissy dans les Yvelines, possède un agrément qui lui confère le statut de centre agréé VHU. Ainsi, nous intervenons dans toute l'Île-de-France pour l'enlèvement d'épaves, notamment dans le Val-d'Oise et les Hauts-de-Seine. Vous êtes en possession d'un véhicule hors d'usage et souhaitez vous en débarrasser au plus vite? Les étapes de l'enlèvement d'épave: notre intervention autour de Paris La destruction d'épave est une obligation pour les propriétaires de véhicules hors d'usage. Centre VHU | Gestion et enlèvement à Carrières-sous-Poissy. En effet, ces voitures retirées définitivement de la circulation constituent des déchets dangereux et représentent un enjeu important pour l'environnement et l'économie. Nous récupérons votre épave gratuitement chez vous près des Hauts-de-Seine ou du Val-d'Oise, avant de l'emmener dans notre centre agréé VHU des Yvelines.

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Pour la détermination des bénéfices industriels et commerciaux, le salaire du conjoint de l'exploitant individuel est intégralement déductible du résultat de l'entreprise si elle est adhérente d'un CGA. Remarque: la déduction n'est possible que si le conjoint exécute un travail effectif et que l'exploitant acquitte les cotisations sociales en vigueur. Centre de gestion agréé 78 euro. A compter de l'imposition des revenus de l'année 2016 (déclarés en 2017), le salaire du conjoint de l'exploitant, lorsque les époux sont mariés sous un régime de communauté ou de participation aux acquêts, ne sera plus déductible intégralement, y compris en cas d'adhésion à un organisme de gestion agréé (OGA). Comme pour les non adhérents, la déduction du salaire du conjoint de l'exploitant adhérent sera alors limitée à 17. 500 € annuels. Remarque: depuis le 1er janvier 2015, le délai de reprise de droit commun (3 ans) de l'administration fiscale a été rétabli. Le retour au droit commun s'applique aux délais de reprise en cours venant à expiration postérieurement au 31 décembre 2014.

Le CIG Grande Couronne a été victime d'une cyberattaque. Cette dernière a des conséquences sur la continuité de ses activités et entraine la réorganisation provisoire de plusieurs services qui vous sont habituellement rendus. De plus, l 'accès au site internet ainsi qu'aux outils qui en dépendent est interrompu. Veuillez noter que toutes les adresses mail que vous aviez auparavant l'habitude d'utiliser pour nous contacter sont hors d'usage. Tout mail reçu depuis le 28 janvier à ces adresses n'a pu être ni lu ni archivé. France Gestion - Organisme de Gestion Agréé – CGA – AGA – OMGA à Paris 75 et Versailles 78. Il convient alors de renvoyer vos précédents mails et de nous écrire désormais aux adresses provisoires mentionnées ci-dessous service par service. Dans ce contexte dégradé, le CIG Grande Couronne s'organise et s'attache à vous rendre le meilleur service qui soit. Pour ce faire, vous trouverez ci-dessous des informations de contacts et des préconisations de procédures suite à l'organisation provisoire de certains services. Organisation provisoire de certains services - mise à jour 27/04 Gestion des carrières Le conseil est principalement téléphonique, mais pour satisfaire à l'obligation de constitution d'une copie du dossier des fonctionnaires, un envoi des arrêtés par courrier dans l'attente d'une solution dématérialisée adaptée, reste nécessaire pour l'alimentation de la base CIRIL et permettre d'assurer le suivi et le conseil sur la carrière.