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01 – Comment le cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux est-il structuré? Cadre d'emplois technique de la catégorie C, les agents de maîtrise se répartissent en deux grades: agent de maîtrise et agent de maîtrise principal 02 – Quelles sont les missions des agents de maîtrise? Les agents de maîtrise sont chargés de missions et de travaux techniques comportant notamment le contrôle de la bonne exécution de travaux confiés à des entrepreneurs ou exécutés en régie. Ils assurent également l'encadrement de fonctionnaires des cadres d' emplois techniques de la catégorie C. Ils transmettent à ces mêmes agents des instructions techniques émanant de supérieurs hiérarchiques. En outre, les agents de maîtrise peuvent participer, notamment dans les domaines de l'exploitation des routes, voies navigables et ports maritimes, à la direction et à l'exécution de travaux, ainsi qu'à la réalisation et à la mise en œuvre du métré des ouvrages, des calques, plans, maquettes, cartes et dessins nécessitant une expérience et une compétence professionnelle étendues.

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Les agents de maîtrise principaux perçoivent de 1 615 euros à à 2 310 euros environ en fin de carrière. Nouvelle bonification indiciaire Les membres du cadre d'emplois des agents de maîtrise peuvent bénéficier, en raison de leurs fonctions, d'une NBI. Régime indemnitaire Les membres du cadre d'emplois des agents de maîtrise peuvent percevoir: des indemnités horaires pour travaux supplémentaires (IHTS); une indemnité d'exercice de missions des préfectures (IEMP); une indemnité d'administration et de technicité (IAT) Les agents de maîtrise sont éligibles au RIFSEEP depuis janvier 2017. Mais il faut attendre que le cadre d'emplois de référence, dans la fonction publique de l'Etat, ait adhéré RIFSEEP, pour que ce régime puisse leur être appliqué. Salaires des fonctionnaires: comparez, simulez, partagez; Prépa concours Agent de maîtrise Cet article est en relation avec les dossiers Niveau de vie des fonctionnaires: trouver des marges de manœuvre Salaires des fonctionnaires territoriaux: comparez, simulez, évaluez

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Le concours interne est destiné aux agents public, fonctionnaires et contractuels, qui peuvent justifier au 1er janvier de l'année du concours de 3 ans au moins de services publics effectifs dans un emploi technique du niveau de la catégorie C. Le troisième concours s'adresse aux candidats pouvant justifier d'une ancienneté de 4 ans au moins dans une e ou de plusieurs activités professionnelles privées, ou d'un ou de plusieurs mandats de membre d'une assemblée élue d'une collectivité territoriale ou d'une ou de plusieurs activités accomplies en qualité de responsable d'association. Devenir agent de maîtrise par la promotion interne De nouvelles règles sont entrées en vigueur le 1er janvier 2017. Peuvent accéder au grade d'agent de maîtrise: les adjoints techniques principaux de 2e et de 1re classes ou les adjoints techniques principaux de 2e et de 1re classes des établissements d'enseignement qui justifient de 9 ans de services effectifs dans un ou plusieurs cadres d'emplois techniques; les adjoints techniques territoriaux et ceux des établissements d'enseignement, à condition réussir un examen professionnel et de justifier d'au moins 7 ans de services dans un ou plusieurs cadres d'emplois techniques.

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Agent de maîtrise Règles du forum Avant de poster, merci de vérifier: que vous êtes bien dans le forum en rapport avec le sujet que vous allez exposer (voir description sous chaque forum); si votre question n'a pas déjà été postée en utilisant la fonction recherche. Stelle Messages: 1 Enregistré le: mar. 19 oct. 2021 09:33 Yasuka Messages: 28 Enregistré le: ven. 15 oct. 2021 10:07 Re: Agent de maîtrise Message par Yasuka » mar. 2021 13:52 Ils ont été nommés il y a longtemps? A l'époque ça se faisait souvent sur ancienneté et ils finissaient tous leur carriere agents de maitrise. Maintenant les regles sont beaucoup plus strictes meme si ça reste au bon vouloir des supérieurs Pascal B Messages: 434 Enregistré le: mer. 16 juin 2021 11:24 par Pascal B » mer. 20 oct. 2021 16:57 Il y a plusieurs conditions pour qu'un agent qui réussit un concours d'un grade supérieur puisse être nommé à ce grade. Tout d'abord, vous êtes actuellement sur un emploi inscrit à l'état des emplois. Si c'est déjà un emploi d'agent de maîtrise, alors en réussissant le concours vous avez un droit à être nommé au grade de l'emploi.

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Ce cadre d'emplois comprend 2 grades: agent de maîtrise et agent de maîtrise principal. 1) Agent de maîtrise qui est rémunéré sur l'échelle 5 de rémunération, indices majorés 326 à 407. Peuvent être nommés agent de maîtrise principal au choix, par voie d'inscription sur un tableau annuel d'avancement établi après avis de la commission administrative paritaire, les agents de maîtrise qui justifient au 1er janvier de l'année au titre de laquelle est dressé le tableau d'avancement de 1 an d'ancienneté dans le 4ème échelon et de 6 ans de services effectifs en qualité d'agent de maîtrise titulaire. 2) Agent de maîtrise principal qui est rémunéré sur une échelle spécifique, indices majorés 334 à 480. Les primes et les indemnités – La NBI Les agents de maîtrise peuvent percevoir des primes et indemnités spécifiques liés au cadre d'emploi: indemnité horaire pour travaux supplémentaires, indemnité d'exercice de missions des préfectures, indemnité d'administration et de technicité et l'indemnité horaire pour travail du dimanche et des jours fériés.

CHARGE D'OPERATION « ZONES HUMIDES et RIVIERES» F/H 01/06/2022 - Essonne Service de rattachement: Milieux Naturels et prévention des inondationsGrade(s): Technicien – Technicien Principal 2ème Classe et 1ère Classe – Ingénieur ContractuelFamille de métiers: Gestion des milieux humides et... Second de cuisine - H/F - Crous de Versailles - site de Paris Saclay (91) 01/06/2022 - GIF SUR YVETTE Mission: cuisiner et seconder le chef de cuisine qu'il peut être appelé à supplétivités principales:- Sous l'autorité du chef de cuisine, participer directement à la réalisation des recettes et des... Second de cuisine - H/F - Crous de Versailles - site de Nanterre (92) 01/06/2022 - NANTERRE Mission: - cuisiner et seconder le chef de cuisine qu'il peut être appelé à suppléer. Activités principales: - Sous l'autorité du chef de cuisine, participer directement à la réalisation des... Chef(fe) de projet adjoint(e) - projet de « bus à haut niveau de service »H/F 01/06/2022 - Haute-Vienne En 2016, Limoges Métropole a engagé la mise en œuvre d'un vaste projet de modernisation de son réseau de transport en commun, qui s'articule notamment autour de la mise en œuvre de deux lignes de bus à haut niveau de service (BHNS).