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Un réducteur planétaire, par exemple, peut être accouplé à: un moteur à courant continu à excitation indépendante ou shunt, un groupe Ward Léonard, un moteur à courant alternatif asynchrone à démarrage: étoile-triangle, à deux vitesses, commandé par un variateur de fréquence, … un moteur à courant alternatif synchrone à démarrage par variateur de fréquence; Suivant la combinaison du moteur et du réducteur planétaire, les consommations peuvent être sensiblement différentes. Dans un souci de trouver la meilleure adéquation, il sera nécessaire de prendre en compte: le rendement mécanique de l'ensemble, le rendement électrique du circuit puissance (alimentation et moteur). Les moteurs-treuils ou moteur à traction Les moteurs-treuils à vis sans fin à une ou deux vitesses Moteur-treuil à vis sans fin. Stratégos – ALMA. À l'heure actuelle, les moteurs-treuils avec vis sans fin sont abandonnés au profit des moteurs à attaque directe (sans réducteur ou "gearless). Dans ce type de motorisation, la vis sans fin entraîne beaucoup de pertes mécaniques et, par conséquent, des consommations électriques plus importantes.

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Matériaux de construction Transport et logistique Ascenseurs de personnes Ascenseur privatif Ascenseur électrique Plateforme à vis sans fin pour élévation de charges jusqu'à 500 kg | A5000 Produits Cibes Etudié par la rédaction Caractéristiques principales Cette plateforme élévatrice vitrée à vis sans fin affichant jusqu'à 500 kg de charge utile est destinée locaux tertiaires, commerciaux, hôtels, restaurants, immeubles d'habitation, etc. Proposée en 7 formats avec accès frontal et/ou latéral, elle peut accueillir jusqu'à 5 personnes. Son montage s'effectue sans modification structurelle majeure grâce à sa machinerie intégrée et sa fosse réduite. Possibilité d'accès par porte acier, aluminium, coupe-feu, etc. Couleur et matériau de finition sur demande. Fiche technique A5000 Conditions électriques et d'éclairage Alimentation électrique: 400 V / 50 Hz Vitesse: 0. 15 m/s Dimensions Profondeur: entre 121. Ascenseur vis sans fil wifi. 7 cm et 159. 7 cm - cabine Hauteur: 180 à 230 cm - passage libre;13 m hauteur de course max Largeur: 70 à 100 cm - passage libre Divers Accessoires: verrouillage automatique Options: portes, finitions, couleurs, ouvre-porte automatique, etc.

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Réducteur planétaire. Ce système a un rendement mécanique de l'ordre de 97 à 98% permettant, pour autant que les moteurs d'entraînement soient performants, d'obtenir des rendements énergétiques globaux intéressants au niveau du moteur-treuil (de l'ordre de 80%). Les réducteurs planétaires peuvent être accouplés à des moteurs électriques: à courant continu (grande plage de variation de vitesse), à courant alternatif asynchrone à deux vitesses, à courant alternatif asynchrone commandé par un variateur de fréquence. Les moteurs-treuils planétaires ont les principaux avantages et inconvénients suivants: Couple important. Ascenseur vis sans fin des. en fonction du type de moteur accouplé: grande plage de variation de vitesse (courant continu ou alternatif à variation de fréquence). rendement énergétique important entraînant une diminution des coûts à la conception (puissance installée plus faible) et des consommations moindres à l'exploitation. Entretien nécessitant une main d'œuvre qualifiée. Les moteurs à attaque directe ("Gearless" ou sans treuil) Moteur gearless classique.

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L'élévateur CIBES est issu d'une technique d'élévation à vis sans fin. L'alimentation est électrique et le plateau monte dans sa gaine. Cette technologie présente beaucoup d'avantages: pas de fosse obligatoire, la machinerie est embarquée. Tout est intégré dans la gaine, l'élévateur CIBES est donc silencieux et d'une très grande fiabilité. Le Cibes A4000 est une excellente solution pour améliorer le confort des résidences privées, notamment si l'espace disponible est très restreint. Pas de fosse ou fosse 50 mm Gaine autoportée Bords sensibles Course jusqu'à 13 mètres Capacité 300kg 4 niveaux maximum Intérieur uniquement Taille de la plateforme: 830 mm * 800 mm L'élévateur CIBES A4000 se configure à vos demandes. Portes alu, gaine vitrée ou de couleur spécifique. Ascenseur vis sans fil chez. De 2 à 4 étages, vous configurez votre ascenseur selon vos goûts et votre habitat. Une très large gamme d'options et de couleurs sont disponibles: Téléphone Déverrouillage des portes par badge/clés Motorisation des portes intégrées Descente de secours Gong d'arrivée Strapontin Éclairage temporisé Indicateurs de niveaux Gamme Ral au choix Portes panoramiques Portillon Gaine vitrée Les élévateurs A4000 A5000 et A7000 sont faciles à installer et nécessitent très peu de travaux de gros œuvres, quand ils sont nécessaires.

Entrée en vigueur le 1 mai 2008 L'indemnité complémentaire prévue à l'article L. 1226-1 est calculée selon les modalités suivantes: 1° Pendant les trente premiers jours, 90% de la rémunération brute que le salarié aurait perçue s'il avait continué à travailler; 2° Pendant les trente jours suivants, deux tiers de cette même rémunération. Entrée en vigueur le 1 mai 2008 2 textes citent l'article 0 Document parlementaire Aucun document parlementaire sur cet article. Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature.

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Le Code du travail regroupe les lois relatives au droit du travail français. Gratuit: Retrouvez l'intégralité du Code du travail ci-dessous: Article L1226-1-3 Entrée en vigueur 2022-03-31 Lorsque la durée de l'absence au travail du salarié justifiée par l'incapacité résultant de maladie ou d'accident, constaté par certificat médical et contre-visite s'il y a lieu, est supérieure à une durée fixée par décret, la suspension du contrat de travail ne fait pas obstacle à l'organisation d'un rendez-vous de liaison entre le salarié et l'employeur, associant le service de prévention et de santé au travail. Ce rendez-vous a pour objet d'informer le salarié qu'il peut bénéficier d'actions de prévention de la désinsertion professionnelle, dont celles prévues à l'article L. 323-3-1 du code de la sécurité sociale, de l'examen de préreprise prévu à l'article L. 4624-2-4 du présent code et des mesures prévues à l'article L. 4624-3. Il est organisé à l'initiative de l'employeur ou du salarié. L'employeur informe celui-ci qu'il peut solliciter l'organisation de ce rendez-vous.

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( Modifié par la loi n° 2015-1702 du 21 décembre 2015) Indemnité complémentaire à l'allocation journalière Tout salarié ayant une année d'ancienneté dans l'entreprise bénéficie, en cas d'absence au travail justifiée par l'incapacité résultant de maladie ou d'accident constaté par certificat médical et contre-visite s'il y a lieu, d'une indemnité complémentaire à l'allocation journalière prévue à l'article L. 321-1 du code de la sécurité sociale, à condition: 1°) D'avoir justifié dans les quarante-huit heures de cette incapacité, sauf si le salarié fait partie des personnes mentionnées à l'article L. 169-1 du code de la sécurité sociale; 2°) D'être pris en charge par la sécurité sociale; 3°) D'être soigné sur le territoire français ou dans l'un des autres Etats membres de la Communauté européenne ou dans l'un des autres Etats partie à l'accord sur l'Espace économique européen. Ces dispositions ne s'appliquent pas aux salariés travaillant à domicile, aux salariés saisonniers, aux salariés intermittents et aux salariés temporaires.

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L'indemnité complémentaire prévue à l'article L. 1226-1 est calculée selon les modalités suivantes: 1° Pendant les trente premiers jours, 90% de la rémunération brute que le salarié aurait perçue s'il avait continué à travailler; 2° Pendant les trente jours suivants, deux tiers de cette même rémunération.

Aucune conséquence ne peut être tirée du refus par le salarié de se rendre à ce rendez-vous. Nota: Conformément au I de l'article 40 de la loi n° 2021-1018 du 2 août 2021, ces dispositions entrent en vigueur le 31 mars 2022. Se reporter aux conditions d'application prévues par le II de l'article susmentionné. Citée par: Code du travail - art. L5213-6-1 (VD)