Arret De Travail Sncf Sur / Bureau D’étude Et Ingénieurs En Techniques Spéciales À Bruxelles
Le dispositif envisagé est donc plus favorable pour cette catégorie de salariés. Le salaire est versé quasi intégralement durant une période continue ou discontinue de six mois sur une année glissante. Agents du cadre permanent: la suppression du système de quart de solde est en vue. Arret de travail sncf quebec. Le chapitre 12 du régime spécial d'assurance maladie, maternité et décès, accident du travail et maladie professionnelle prévoyait une retenue du quart de solde chacun des quatre premiers jours d'arrêt maladie. La journée de carence vient donc s'appliquer aux salariés statutaires et se substitue au système du quart de solde qui cesse de s'appliquer. Quand est-ce que la journée de carence ne s'appliquera pas? maladie professionnelle, accident du travail ou accident survenu sur le trajet domicile-travail; affection de longue durée, arrêt de prolongation; congé de maternité et congé pathologique; temps partiel thérapeutique. À noter Le jour de carence s'appliquera dans tous les cas d'hospitalisation. Quelles sont les revendications de la CFDT?
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«LE CONFLIT à la SNCF est une sorte de drogue. » Ce constat exprimé par Louis Gallois, le président de l'entreprise publique de chemins de fer, se vérifie chaque année. Depuis les grandes grèves de 1995 (22 jours de conflit) contre le plan Juppé, pas moins de 21 grands mouvements ont bouleversé la vie de l'entreprise et le quotidien de l'usager. Les 35 heures, l'emploi, les salaires, les retraites, l'insécurité Les mots d'ordre sont nombreux mais ne se renouvellent pas vraiment. Conflits coûteux Et encore faut-il ajouter à l'ensemble de ces grèves d'ampleur nationale qui peuvent parfois paralyser ou perturber le trafic des jours durant , l'ensemble des conflits locaux et épisodiques qui surgissent çà et là. Les petits mouvements spontanés, décidés à la dernière minute, sans préavis, pour s'insurger contre des agressions notamment, sont en effet de plus en plus nombreux. Résultat, la SNCF est l'entreprise reine des mouvements sociaux en France. Le trafic de la ligne H à l'arrêt entre Saint-Leu-la-Forêt et Valmondois. Ses quelque 180 000 agents (soit moins d'1% de l'ensemble des salariés en France) sont en moyenne à l'origine de 20 à 25% des arrêts de travail dans le pays.
533, 92€ Brut indexé maximum: 79. 120, 46€ Toute expérience professionnelle jugée utile à la fonction dans le(s) domaine(s) des techniques spéciales ou de la construction pourra être valorisée pécuniairement (sous réserve des attestations émanant des employeurs concernés). Personne de contact Nom: Florie Gendebien Email: Tél. : 063381616
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Informez-vous auprès la personne de contact de Selor avant la date limite d'inscription (voir « Données de contact Selor »). 2. Expérience requise à la date limite d'inscription: Une expérience professionnelle pertinente dans le domaine de l'infrastructure, la construction ou les techniques spéciales de minimum 2 années réparties dans au moins 1 des tâches reprises ci-dessous: • Réalisation des études des techniques spéciales des bâtiments publics et/ou privés. • Chef de projet chez un entrepreneur. Ingénieur en techniques spéciales H/F - Charleroi H/F. • Chef de projet dans un bureau d'études (public et/ou privé). • Fonctionnaire dirigeant, assistant de fonctionnaire dirigeant, chef de service ou fonctionnaire dans un bureau d'études d'une administration publique. • Constitution, contrôle et/ou suivi de dossiers d'attribution de marchés publics de travaux (ou de la partie techniques spéciales). • Préparation des offres dans le cadre d'appels d'offres pour la construction (ou la partie technique spéciales) de bâtiments publics/privés. • Elaboration de dossiers (parties techniques spéciales) pour des appels d'offres de marchés publics de travaux et/ou de marchés publics de services d'études.
Le profil idéal Votre PROFIL: Vous êtes ingénieur industriel (ou civil) en électromécanique ou en construction; Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine des techniques spéciales; Vous avez des affinités avec les outils informatiques traditionnels (Excel, Word, Outlook, etc) et idéalement avec des logiciels de calcul de prix et suivi de projets; Vous êtes rigoureux, autonome et proactif; Vous être structuré et parvenez à gérer votre temps en fonction des priorités; Vous êtes ouvert à toutes les techniques, et l'envie d'apprendre vous motive; Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes flexible en terme de distance (Wallonie)! Notre client offre un contrat à durée indéterminée ainsi qu'un package salarial attractif au sein d'une société dynamique qui prône l'esprit d'équipe, le respect de l'environnement et la qualité