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Saint James puise son inspiration au plus proche: le pull Bretagne est né des points de réglage tombés des métiers de notre atelier. Retravaillé par nos équipes le motif est devenu pull et le pull, une pièce coup de cœur. - Côte 1x1 - Col rond remaillé - Empiècement couleur - Rayure fantaisie sur le haut du corps - Boutonnage sur une épaule - Bord-côte en bas de manche - Laine (100%) - Coupe ajustée - Longueur: 72 cm
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Initialement créé pour les marins bretons et normands partant pour Terre-Neuve, le chandail marin est un vêtement chaud et près du corps, conçu pour les protéger pendant les longs mois passés en mer. Entre deux saisons, ils traversaient la Manche et allaient vendre sur les côtes britanniques de l'ail. Ils annonçaient leur arrivée en criant "Marchand d'ail! Marchand d'ail! ", mais les britanniques n'entendaient que ".. 'ail, chand'ail! ". Le nom de l'emblématique vêtement SAINT JAMES était né. Pull fin pour homme - Col rond - Style coréen - Coupe ajustée : Amazon.fr: Vêtements. La laine est une matière naturelle dont il faut prendre soin pour assurer la longévité de votre pull. Au quotidien, un brossage doux et régulier suffit à l'entretien de votre pull. En cas de besoin, il est lavable en machine en utilisant un programme adapté à la laine, et à 30°c maximum. Il est en revanche déconseillé de le sécher en machine afin de ne pas abimer les fibres de laine. En sortant de la machine à laver, étendez votre pull à plat et laissez sécher.
Promo! € 191. 35 € 73. 87 Coupe ajustée et encolure en V peu profonde pour ce modèle très tendance et moderne. – Pull 100% cachemire 2 fils – Pull encolure V pour homme – Coupe ajustée – Emmanchures marteau – Man… En stock Compare Description Avis (0) Livraison Contactez-Nous Coupe ajustée et encolure en V peu profonde pour ce modèle très tendance et moderne. Pull homme coupe ajustée 2017. – Pull 100% cachemire 2 fils – Pull encolure V pour homme – Coupe ajustée – Emmanchures marteau – Manches longues – Certifié OEKO-TEX® CQ 1145/1 IFTH: premier label textile garantissant l'absence de substance nocive ou irritante pour la peau. Col V, idéal à porter sur une chemise ou à même la peau pour profiter de la douceur du cachemire. Référence: EB_MO1791. 04B Livraison gratuite sur toutes les commandes de plus de € 60 Paiement sécurisé par le protocole SSL Retour gratuit sous 20-30 jours Paiements:
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Le Groupe Foncière des Parcs recrute un alternant H/F Recrutement Chargé(e) de mission RSE et Développement Durable Mission en Alternance à La Roche-sur-Yon, en Vendée Limite de candidature: 30/09/2021 Contexte et missions Le Groupe Foncière des Parcs, investisseur, promoteur et aménageur spécialisé en immobilier commercial et d'entreprise ainsi que de bureaux et de logements depuis plus de 15 ans, recherche un(e) chargé(e) de mission RSE et Développement Durable. A ce titre, vous serez notamment en charge des missions suivantes: Vous accompagnez les équipes du Groupe Foncière des Parcs dans la mise en place de la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise et de son Développement Durable. Vous aurez en charge l'animation d'un groupe de travail autour des différents services supports afin de valoriser les actions de l'entreprise (objectifs, analyse des indicateurs et suivi des démarches de progrès). En apportant vos connaissances et compétences, vous participerez à l'écriture et la formalisation de la feuille de route RSE & Développement Durable et de son plan d'actions, vous participerez aux projets immobiliers de l'entreprise et assurerez une veille active sur les sujets environnementaux liés à nos activités.
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Bac +3/+5 Connaissances et/ou expériences souhaitées dans le développement durable. Expérience souhaitée dans la gestion de projet. Pour toutes questions ou pour transmettre votre candidature: et Conditions de travail Type de contrat: CDD Détachement Mutation A pourvoir le: Dès que possible Temps de travail: 100% Lieu: Direction des achats, des équipements et de la logistique Date limite des dépôts de candidature: 15/05/2022 Contact: Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail, à l'attention de: - Madame Alice LANGLET () - Madame Anne KITTLER ()
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Désignée comme Capitale Verte Européenne 2022 par la Commission Européenne, la ville de Grenoble est en effet un terrain propice à la mise en place de plan d'actions d'importance. En réponse à une forte attente des professionnels sur le développement durable, le CHUGA souhaite renforcer son rôle dans la prévention des maladies en minimisant son impact écologique et en contribuant à la sensibilisation de tous. Le CHU Grenoble Alpes souhaite s'engager dans une politique RSE au sein de son territoire, avec une réelle volonté d'ancrer la dynamique de développement durable dans toutes ses organisations. Le CHU Grenoble Alpes initie cette structuration à travers la mise en place d'un Comité de Pilotage (COPIL) porté par une gouvernance mixte associant direction, représentants de la Commission médicale d'établissement et cadre de santé. Interne et transversal le COPIL a vocation à mobiliser l'ensemble des parties prenantes et impulser les actions retenues. Ce COPIL est alimenté par les travaux issus de groupes de travail identifiés autour de thématiques prioritaires (Législation et formation, communication, achats, usages uniques, valorisation des déchets, gaspillage alimentaire, mobilités, maitrise des consommations énergétiques, sobriété numérique et lutte contre les inégalités sociales et discrimination).
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Plus ponctuellement: participer à des actions de sensibilisation sur d'autres thématiques, suivant les compétences de la personne; contribuer aux réflexions de l'association; participer à la vie de l'association: réunions internes, statutaires, relations avec les adhérents au cours d'événements, etc. Candidature: Les candidatures (CV-Lettre de motivation) sont à adresser au Président, Patrick Roux, et à envoyer à Delphine Panossian, Directrice: delphine- Candidature attendue pour le 19 mai 2022 au soir. Entretien réalisé semaine 22. Date de prise de poste: au plus tard le 20 juin 2022. Profil recherché: Savoirs Posséder une expertise dans les domaines d'intervention spécifiques précités. Connaître les thématiques environnementales et y être sensible. Connaître le territoire et ses enjeux ou, les acteurs territoriaux et leurs compétences. Connaître le fonctionnement associatif. Savoir-faire Savoir gérer un projet à toutes ses étapes: administration, gestion de budget, relations partenariales, conduite de projet.
Ses principales missions sont Pilote d'engin forestier La mécanisation des travaux forestiers s'est développée fortement après la tempête de 1999, dans les forêts de résineux, alors qu'il fallait Agent d'entretien de rivière Autrement appelé le garde-rivière, l'agent d'entretien de rivière surveille et observe la rivière dans sa globalité (état des berges, du cours d'eau, Découvrez les vidéos des entreprises de la Région