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Saturday, 17 August 2024

La participation (surveillance, jury, conception des sujets) aux épreuves « blanches », écrites ou orales -par contre- ne constitue pas une obligation réglementaire de service. Seule une délibération du conseil d'administration, qui suppose l'accord des équipes concernées, peut être mise en avant pour imposer la participation. Mais toute tâche effectuée dans ce cadre doit être rémunérée si le maximum de service est dépassé sur la semaine concernée. Par exemple, un. e certifié. Echelon enseignant contractuel pour. e à qui l'on demande de surveiller une épreuve de brevet blanc de 2h, dont une en plus de son emploi des 18H de cours assurée dans la semaine, est en droit d'exiger une HSE.

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Copyright © 1995-2022 - tous droits réservés Faites connaître ce service gratuit à vos collègues Les offres d'emploi du cadre concerné Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate: POSEZ VOTRE QUESTION Trouvez la réponse à votre question sur le thème "rémunération" Autres questions liées à la thématique "rémunération" changement de corps et changement de fonction publique Bonjour, Je suis Infirmière titulaire de la fonction publique hospitalière depuis juin 2003. Je suis en disponibilité pour suivi de conjoint depuis octobre 2009. ( dernier arrêté de situation dans la fonction publique hospitalière: Infirmière catégorie B échelon 4 indice bruts à 416) Au cours

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17 décembre 2008 3 et 4 décembre 2008 - CAP des PLPA 5 décembre 2008 Détachés EN: Mouvement pour la rentrée 2009 à l'EN. 18 novembre 2008 CPE, PCEA, PLPA un ratio promus/promouvables en progression... 20 octobre 2008 Mutation à la rentrée 2009: demande de principe 11 septembre 2008 2007 CAP des PLPA des 4 et 5 décembre 2007 5 décembre 2007 Cap des PLP des 24 et 25 janvier 2007: compte rendu. 28 janvier 2007 2006 Mouvement 2007 (enseignants et CPE): Tout savoir pour participer au mouvement 21 décembre 2006 PCEA: Commission Administrative Paritaire des certifiés du 19 décembre 2006 20 décembre 2006 CAP des PLPA des 14 et 15 décembre 2006 14 décembre 2006 Enquête auprès des enseignants 12 décembre 2006 Détachés de l'EN: mouvement 2007 17 novembre 2006 2005 CAP des Professeurs de Lycée Professionnel Agricole: réunion des 26 et 27 janvier 2005 28 janvier 2005

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Catastrophe! Les parents d'élèves s'alarment. Rendez- vous compte cette professeure est toujours absente! La réponse de la principale ne tarde pas: chers parents, l'exercice du droit syndical est constitutionnel et s'inscrit donc dans les valeurs de la république que notre ministre met un honneur à mettre en exergue dès qu'il en a la possibilité. De plus, nous organisons depuis des années la pénurie en termes de remplacements donc elle ne peut pas être remplacée. Ah non, en fait, ce n'est pas exactement la réponse de la hiérarchie. Echelon enseignant contractuel 3. Au contraire, il s'agit de faire un décompte précis des absences et d'identifier celles pour « convenances personnelles » qui sont en fait, par exemple, ni plus ni moins que l'exercice de son droit de grève par notre camarade. Bah oui, le droit de grève, cela correspond à de la convenance personnelle pour cette hiérarchie de managers, et peu importe qu'il s'agisse de droit constitutionnel, qu'on foule aux pieds! • A partir de là la machine s'emballe, la CGT Éduc'action doit d'abord intervenir fortement pour faire respecter une nouvelle fois le droit et permettre à notre camarade de participer à notre congrès national en mars, pour les travaux duquel elle est mandatée par les syndiqué·es du Val d'Oise.

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Et là l'attente a été longue mais la publication des taux pro pro permettant de déterminer le nombre maximum des avancements de grade pouvant être prononcés au titre des années 2021 et 2022 dans les corps des personnels enseignants et d'éducation relevant du ministère de l'agriculture et de l'alimentation sont parus. Emploi - Enseignant contractuel - Pékin - Chine. (... ) Archives des articles 2019 Classe exceptionnelle et échelon spécial pour les et CPE en 2020 12 décembre 2019 Fiche de service des: exigez le respect de la réglementation! 1er décembre 2019 Compte-rendu CAP des PCEA du 20 novembre 2019 21 novembre 2019 Rentrée 2020: les nouvelles règles de la mobilité, le chantier se poursuit 18 novembre 2019 CAP des PLPA du 14 novembre 2019 15 novembre 2019 2018 CAP des PCEA: les rendez-vous de carrière 15 novembre 2018 CAP des PCEA du 18-09-2018: la classe exceptionnelle 19 septembre 2018 CAP des PCEA du 28 juin: Probablement moins de cette année!! 28 juin 2018 CAP des PCEA du 15 mai 2018 15 mai 2018 CAP des PCEA des 30, 31 janvier et 1er février 2018 2 février 2018 2017 PPCR: Classe exceptionnelle, les propositions du SNETAP-FSU dans l'intérêt des et CPE 21 décembre 2017 PPCR: Classe exceptionnelle, un dossier plombé par l'absence de statut de corps des personnels de direction!

Notre analyse n'est pas dogmatique mais repose sur des constats et leurs (... ) GRETA: actu CCRAFCA et déclarations des représentants FSU Vous trouverez ci-dessous les comptes-rendus et déclarations des (... ) Application Réforme Assurance-Chômage: Le Conseil d'Etat la retoque!

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