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Saturday, 27 July 2024
Suivez-nous sur Facebook et Youtube pour ne rien rater de l'actualité malienne Ségou: Des forages offerts à trois écoles Médersas Dans le cadre des œuvres sociales du président de la transition, Son Excellence, Assimi Goita, les offres de forages se poursuivent à Ségou et à Pélingana. Ainsi trois (3) forages ont été remis le lundi 30 mai 2022, dans l'après-midi dans trois (3) écoles Médersa. Les deux premiers sont situés à HAMDALAYE « A » et le 3 ème dans la commune de Pélingana. Centre Kalachakra - Prières pour les malades et les défunts ■. La pénurie d'eau existait dans toutes ces écoles Medersa. Chacune de ces écoles abritent des centaines voire un millier d'écoliers. L'insuffisance d'eau amenaient les enfants et les maitres à parcourir les familles riveraines. Les Medersa étant des centres d'apprentissages de la pratique islamique, rien ne peut se faire correctement sans eau. C'est pour mettre fin à ces situations que les autorités régionales ont choisi ces écoles comme bénéficiaires des œuvres sociales. Les responsables de ces écoles rendu un vibrant hommage et ont formulé des Douas à l'endroit de l'ensemble du pays.

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Il faudra utiliser un format de lettre adéquat pour faire part de votre réponse à votre employé. Le modèle de lettre que nous vous proposons ici conviendrait parfaitement. Modèle de lettre d'acceptation par l'employeur de la demande de congé pour enfant malade ou de présence Nom et prénoms Adresse, code postal, ville, Tél Nom et prénoms du destinataire Adresse, code postal, ville Date Recommandé A. Lettre d’acceptation par l’employeur de la demande de congé pour enfant malade ou de présence. R. Objet: Lettre d'acceptation de la demande congé pour enfant malade Ou de congé de présence maladie. Madame, Monsieur Le —————– (date de réception de la lettre de l'employé), nous avons reçu de votre part un courriel dont nous accusons bonne réception. Par cette lettre, vous nous faisiez part de votre souhait de bénéficier d'un congé pour enfant malade. Recevez tous nos regrets pour une telle situation sanitaire et tout notre soutien dans cette épreuve. Recevez également tous nos vœux de rétablissement pour votre enfant. Par la présente, nous vous faisons part de notre agreement pour votre demande de congé aux motifs d'enfant malade ou pour présence parentale.

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Veuillez accepter, Madame, Monsieur, l'expression de ma plus grande considération. Signature Pourquoi utiliser ce modèle de lettre? L'usage de ce modèle de lettre est approprié pour différentes raisons. Cela fait partie des droits de vos employés de faire des demandes, notamment en ce qui concerne l'obtention des congés. En dehors des congés reconnus de tous, il y a d'autres dont le code du travail fait mention dont y figure le congé de maladie pour enfant ou la présence parentale. Cependant, il est de votre devoir de donner une suite à cette demande. Vous avez le choix entre refuser cette demande ou l'accepter. Dans le premier cas, vous devez justifier de motifs valables comme par exemple une période de suractivité de l'entreprise et l'impossibilité de trouver un remplaçant pouvant assumer pleinement les fonctions de l'employé demandeur de congé. Douglas pour le malade tour. Que ce soit l'un ou l'autre des cas, vous devez en informer votre employé pour qu'il puisse agir en conséquence. Premièrement, le fait de ne pas répondre est une infraction et une violation des droits de votre employé.

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L'institut s'efforce ainsi de répondre aux enjeux de la transformation numérique de la science, de la société et de l'économie. Consignes pour postuler Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria. Le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti. Sécurité défense: Ce poste est susceptible d'être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n°2011-1425 relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST). L'autorisation d'accès à une zone est délivrée par le chef d'établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l'arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST. Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l'annulation du recrutement. Politique de recrutement: Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Douglas pour le malade restaurant. Attention: Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria.

La conseillère spéciale du président et le gouverneur de la région de Mopti ont félicité les bénéficiaires pour le bon choix sur eux tout en insistant sur le maintien des équipements. Source: LE PAYS Tags: Assimi Goita Mopti Suivez-nous sur Facebook pour ne rien rater de l'actualité malienne

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