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Saturday, 20 July 2024

Skillup Publié le 11/08/2017 à 15:09 Présentation de l'entreprise: Lancée en 2016, la start-up Skillup développe une plateforme BtoB permettant chercher, comparer et réserver des formations professionnelles. Cet outil destiné aux RH propose près de 20000 formations en ligne dans différents domaines dont l'informatique, le management, la bureautique, l'immobilier, l'agroalimentaire... En 2017, Skillup réalise une seconde levée de fonds de deux millions d'euros auprès de Global Founders Capita. Skill up levée de fonds la. Genèse de l'entreprise: Lancée en 2016, la start-up Skillup est cofondée par Hugues Peuchot et Nicolas Mutschler. Produits: Plateforme de recherche et de réservation de formations professionnelles Marché: Services aux entreprises Créateurs: Hugues Peuchot Nicolas Mutschler Implantation: Boulogne-Billancourt (France) Informations pratiques: Date de création 01/01/2016 Adresse du siège 144 rue du Vieux Pont de Sèvres 92100 Boulogne-Billancourt Nombre d'employés 9 Site Web Téléphone 01 76 40 02 98 Email Services aux entreprises, consulting:

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Skillup: la petite Parisienne qui monte, qui monte… Bien déterminée à atteindre 400 organismes de formation référencés, la startup Skillup met les bouchées doubles en obtenant, en 2017, une deuxième levée de fonds devant lui permettre de se propulser au rang de plateforme de réservation de formation professionnelle incontournable. Depuis son lancement en 2016, Skillup a réussi à obtenir 2, 5 millions d'euros de la part d'investisseurs privés pour continuer dans sa lancée. Skill up levée de fonds en anglais. Aujourd'hui, les intentions de Skillup sont claires: il s'agit de révolutionner les activités des professionnels de la formation en entreprise. Skillup: kézako? Skillup s'inscrit comme une marketplace de la formation. Un endroit unique sur lequel il est possible de chercher, de comparer et de réserver très simplement des formations professionnelles. Une réponse unique à une problématique réelle, les RH appréhendant la recherche de formations telle une aiguille dans une botte de foin, tant le nombre d'offres est varié.

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Skillup, startup RH de Talent Management, annonce une levée de fonds de 8M€ et accueille Hi Inov Dentressangle, Omnes et SWEN CP à son capital, au côté de ses investisseurs historiques Kerala Ventures et Global Founders Capital. Skillup accompagne les équipes RH dans leur rôle stratégique d'engagement, de développement et de rétention des talents. L'application est composée d'une suite de modules intégrés pour digitaliser les processus RH des entreprises de taille intermédiaire: les entretiens et la gestion de la performance, la gestion du plan de formation et la cartographie des postes et des compétences. La solution porte la marque de fabrique de Skillup: simplicité, performance et ergonomie, pour repenser entièrement l'expérience de l'utilisateur. Skill up levée de fonds novapuls. Commercialisée en 2018, la solution Skillup a été adoptée par 80 000 salariés au sein d'entreprises de premier plan, dont Renault Sport, Clarins, Verallia, BPI France, AON, Intersport, Coface, Groupe Vyv et Lazard. Les fonds levés permettront de renforcer l'équipe en recrutant 200 personnes d'ici fin 2024, de compléter la couverture fonctionnelle du produit et d'accélérer son développement commercial en France et en Europe.

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La relation humaine est un pré-requis", indique Pierre De Sousa. Intégrer une dimension éthique Alors que ces outils automatisés sont souvent pointés du doigt pour leurs questionnements en matière d'éthique, Skilder met en avant ses collaborations avec le tissu scientifique, qui garantiraient selon lui l'encadrement de sa démarche. "Les outils peuvent être dangereux quand leur limite d'usage est méconnue. Notre responsabilité est aussi d'éclairer nos utilisateurs et nos clients sur l'usage et le sens de la solution", dit en substance Pierre De Sousa. Ce dernier rappelle qu'en dehors des partenariats scientifiques précédemment cités, la jeune pousse a choisi de s'entourer de philosophes et penseurs comme Olivier Frérot, qui travaille sur la métamorphose de la société en y intégrant une dimension d'éthique. Levée de fonds - EdTech Capital. Avec, en bout de ligne, une volonté de corriger certains biais issus des processus de recrutement et d'entretiens individuels. Tout en rappelant que 80% des facteurs de risques du burn-out et des risques psycho-sociaux sont liés à la qualité du management, Pierre De Sousa dessine son ambition: "P ermettre aux organisations de pouvoir identifier objectivement des comportements à risques ou toxiques parmi leurs managers et ainsi pouvoir accompagner concrètement une décision de recrutement, de promotion ou de formation".

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« Grâce à cette levée de fonds, nous allons répondre à la demande, toujours croissante, de solutions numériques pour la formation et le développement des collaborateurs. Tendance accélérée par la pandémie », explique Yannis Niebelschütz, l'autre cofondateur. L'entreprise a également tripé son nombre de collaborateurs pour atteindre les 300 personnes. SKILLUP - Sociétés | CFNEWS. VOIR AUSSI – Agnès Verdier-Molinié: «Il faudrait qu'on adopte un taux maximum d'imposition sur les entreprises» CoachHub lève 80 millions de dollars pour développer le coaching en entreprise S'ABONNER S'abonner

Le logiciel Skillup permet aux collaborateurs un accès à un portail individuel et personnalisé, intégrant un catalogue de formations et facilitant la transparence et la communication entre les équipes RH et les collaborateurs, avec une inscription aux formations et un suivi simplifiés. Skillup intègre un service complet de gestion des entretiens et de la performance: modules de création d'entretiens, création rapide et ergonomique, gestion des campagnes d'entretiens, outils de reportings, etc. Enfin le logiciel permet une gestion optimisée des compétences en entreprise: entre classification et diffusion des fiches de postes tant pour le Management que pour les collaborateur, évaluation et auto-évaluation des compétences centralisée, outils de consolidation et de cartographie… Skillup a déjà su séduire des clients prestigieux: Bpifrance, BNP Paribas, Accor et consorts. Découvrez la dernière news de La HRTech Skillup lève 8M€ | J'❤️ les startups. La licence est facturée selon la taille de l'entreprise, les modules utilisés, et avec transparence. Visuel du dossier de presse Skillup Un décollage avec une levée de fonds de 8 millions d'euros Ce tour de table devrait globalement permettre un recrutement intense (200 personnes d'ici 2024 selon les informations du communiqué de presse), de poursuivre le développement logiciel et d'accélérer le développement de Skillup à l'échelle européenne.

La taille de Rama Yade est 1m77 (177 cm). En pieds et pouces, Rama Yade mesure (5' 10"). On peut considérer que pour une femme, il s'agit d'une taille plutot grande. Taille de rama yade lauren. Rama Yade est une femme politique Voir aussi: age de Rama Yade date de naissance de Rama Yade signe astrologique de Rama Yade signe chinois de Rama Yade lieu de naissance de Rama Yade vrai nom de Rama Yade Vous pouvez rechercher la taille d'une autre célébrité en saisissant son nom: ou bien afficher d'autres stars et personnalités de la même taille: CELEBRITES 1m77

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Elle est de droite, mais révolutionnaire. » Alors que sa femme entre dans la lumière, Joseph s'efface. Mais ni l'un ni l'autre ne se font de concurrence. « Ils sont tous deux charismatiques », assure Gérard Delahaye, qui a travaillé avec Joseph chez Bockel. Ce dernier le décrit en homme « sensible et susceptible, grand supporter de son épouse ». « Comme dans tous les couples très unis, ils se consultent régulièrement », ajoute son père, Ben Zimet. Passionné par son travail sur la mémoire et les archives, Joseph, qui a suivi Bockel au secrétariat d'Etat à la Défense et aux Anciens Combattants, y reste après son départ. Taille de rama yade. Les époux Zimet sont allés plusieurs fois à Dakar, où vit une partie de la famille de Rama Yade ainsi que le père de Joseph, qui s'y est installé. Après dix ans passés ensemble, ils ont récemment avoué à leurs proches avoir envie d'enfants… Rama rêve déjà d'en avoir plusieurs. Dont des jumeaux, pour qu'ils se sentent moins seuls.

Dans les hautes sphères de l'État, on parle beaucoup des « femmes de ». Mais qui sont les « hommes de »? Match avait mené l'enquête et dressé le portrait de Joseph Zimet, un homme de gauche épris de Rama Yade. Le couple attend un heureux évènement. En 2007, ce passionné de politique n'a pu voter qu'à un seul tour de l'élection présidentielle. Pour l'autre, il s'est retrouvé enfermé dans son propre appartement par son épouse, Rama Yade. Taille de Rama Yade. Il aurait probablement donné sa voix à Ségolène Royal… Rama est de droite et admire Nicolas Sarkozy. Joseph est socialiste et a fait partie, à une époque, des partisans de Dominique Strauss-Kahn. Elle est noire, il est blanc. Elle est musulmane et a fait une partie de ses études dans des établissements catholiques, il est de confession juive et son père a été caché pendant la guerre par des catholiques. En apparence, tout les oppose. C'est peut-être ce qui les fait tenir. En octobre 2008, Rama Yade nous confiait: « J'ai toujours été en recherche de la différence, c'est dans l'altérité la plus radicale que je trouve ce qui me ressemble le plus.