Skillup : Objectif 400 Organismes De Formation Référencés ! - Myrhline - À Tallinn, Un Navire Du Xiiie Siècle Étonnamment Bien Conservé Surgit De Terre
La start-up Skillup, qui propose une place de march permettant de comparer et rserver des formations professionnelles en ligne, a russi lever 2 millions d'euros auprs de Global Founders Capital et de Kerala Ventures. Hugues Peuchot, Nicolas Mutschler et Jrmie Di Prizio (au premier plan, au centre de la photo) ont co-fond Skillup l'an dernier. (crdit: D. R. ) Créée en 2016 par Hugues Peuchot, Nicolas Mutschler et Jérémie Di Prizio, la start-up Skillup est positionnée sur un créneau original: celui de la comparaison et de la réservation de formations professionnelles en ligne. Après une première levée de fonds réalisée en décembre dernier auprès de Kerala Ventures, cette jeune pousse vient d'en finaliser une seconde, de deux millions d'euros, auprès de Global Founders Capital et aussi de Kerala Ventures. « Cette nouvelle levée de fonds est une étape majeure dans notre développement, elle nous permet de doubler nos effectifs d'ici la fin d'année, de développer de nouveaux outils et services pour les RH et de tripler notre activité à l'horizon 2018 », a indiqué dans un communiqué Nicolas Mutschler, co-fondateur de Skillup.
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» Valérie Gombart, CEO de Hi Inov, déclare: « Notre connaissance du SaaS B2B et de la HR Tech nous a permis d'identifier rapidement le très fort potentiel de Skillup. On retrouve dans l'application Skillup la profondeur fonctionnelle et la cohérence des leaders, avec une obsession de l'expérience utilisateur, qui fera la différence sur le mid-market ». Xavier Brunaud, Directeur d'investissement chez Omnes, déclare: « La qualité de l'équipe dirigeante et la forte traction de l'entreprise ont été clés dans notre décision d'accompagner Skillup. On trouve chez Skillup l'ambition, la capacité d'exécution et le souci de la satisfaction client, qui permettent les réussites durables. Nous avons été impressionnés par les retours clients, unanimes sur la qualité du produit et du service. »
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Dans sa lancée, Skillup vise les 400 organismes d'ici la fin de l'année 2018. Un acteur impartial et indépendant dans le domaine de la formation Dans un marché très fragmenté et largement lié au digital, l'ambition de Skillup est de faire gagner du temps aux entreprises et notamment aux RH. Telles les plateformes ou encore, Skillup s'inscrit comme un acteur indépendant et impartial dans le domaine de la formation. L'interface est intuitive et permet de se faire une idée des différentes offres disponibles en quelques clics seulement. Skillup va plus loin, en simplifiant l'exécution des plans de formation, permettant notamment aux intéressés de s'impliquer dans le choix du programme. Les entreprises peuvent ainsi créer leur propre catalogue et le mettre à la disposition de leurs employés en y apposant les éléments graphiques de leur propre marque. Skillup: combien ça coûte? De la gratuité pour les RH, la startup de 15 personnes propose désormais deux formules: Equipe RH à 3500€ par an, pour gérer les demandes récurrentes de formation Entreprise à 3500€ / an + 10€ par employé et par an, avec la mise à disposition d'une plateforme dédiée (portail personnalisé).
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L'objectif de ce nouveau tour de table est d'accélérer son développement à l'international, notamment aux États-Unis et en Asie. Intelligence artificielle Fondée en 2018 par deux frères, Yannis et Matti Niebelschuetz, cette start-up berlinoise propose aux entreprises des programmes de coaching pour leurs salariés. « Pendant trop longtemps, le coaching a été inflexible et inaccessible, sauf pour les dirigeants. Le démocratiser et le personnaliser pour tous les collaborateurs – peu importent leurs carrières et où ils se trouvent – permet aux entreprises de tirer parti de son impact sur la performance et le bien-être des équipes », met en avant Matti Niebelschütz, cofondateur de CoachHub. Grâce à des outils d'intelligence artificielle, CoachHub les met en relation avec des coachs d'entreprise adaptés à leurs besoins spécifiques. Plus de 2 500 coachs de 70 pays sont recensés sur la plateforme. À lire aussi Respecter un sas de décompression, respirer… 7 conseils pour équilibrer vie personnelle et professionnelle La jeune pousse revendique une forte croissance au cours du premier trimestre 2021, durant lequel elle aurait conquis plus de nouveaux clients qu'en 2020 sur la même période.
Basée à Montrouge, elle communique seulement sur « une croissance à deux chiffres». Face à cet acteur historique, SkillAndYou affronte les nouvelles plateformes de formation en ligne à l'image de LinkedIn qui a l'intention d'accélérer dans l'e-learning. D'autres acteurs américains se positionnent tels Coursera, Udacity, Teachlr ou encore la Khan Academy. Les objectifs de la Start-up Avec cette levée, SkillAndYou entend grandir sur le marché européen et à l'international. Président: Eric Petco Siège: Montrouge Date de création: 2000 (Formadis) Marché: e-learning À propos Articles récents Pour communiquer sur FrenchWeb ou le Journal des RH, merci de nous adresser vos mails à Les derniers articles par Jeanne Dussueil ( tout voir)
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Le producteur des données émet les notes suivantes: Les Données sur les résultats du bac de 2016
À lire aussi Une villa maritime et des thermes romains mis au jour sur les plages de Trafalgar «L'épave sera retirée de sa position actuelle pour permettre aux travaux de construction de se poursuivre», a déclaré Ragnar Nurk, un archéologue du gouvernement de la ville de Tallinn. «Il y a actuellement deux options principales. Classement qualité chene 2019. Il ira soit au musée maritime - Le Priit Lätti - ou bien à la zone de préservation des épaves dans la baie de Tallinn, près de l'île de Naissaar», a-t-il indiqué d'après le média britannique Daily Mail, précisant que l'épave devra être retirée en plusieurs fois au regard de sa taille. Les travaux de construction des bureaux sont dès lors repoussés de deux mois.