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La politique ressourceshumaines au sein du ministère; 3. Aspect conditions de travail; Partie 3: Analyse Comparative des deux modes de gestion? Moteurs ou entraves au bon développement;? Rapport de stage de perfectionnement- ministère d'habitat et d'urbanisme, analyse comparative grh publique/privée - essais-gratuits.com. Points forts;? Pistes à améliorer; Recommandations Remerciements Je tiens d'abord, à remercier M…….., Chef de la division des Ressources Humaines au seinde la direction des Ressources Humaines, des moyens généraux et des affaires juridiques qui m'a encadré tout au long de la période de stage, je le remercie pour sa collaboration, sa disponibilité et sa patience. Je remercie également l'ensemble du personnel de la division RH, à savoir:? ……… service Fichier pour leur aide sympathique, et leur accueil chaleureux ainsi qu'auxbons moments que j'ai passé avec eux;? ……… service Recrutement pour leur sympathie et leur disponibilité.? ……du secrétariat de Monsieur MEHDAOUI; Enfin, plusieurs sont les personnes qui ont contribué, d'une façon ou d'une autre, à rendre cette période de stage la plus agréable possible, faute de ne pas pouvoir les citer tous, j'espère qu'ils trouveront dans ce travaill'expression de mes profonds remerciements.
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Au cour de stage j'ai d'abord observé mon tuteur puis j'ai pu pratiquer et donner mes premiers cours. Ce rapport permet de répondre toutes mes questions. institut IQRA J'ai réalisé mon stage dans l'établissement scolaire. Rapport de stage ecole prive maroc pour. IQRA est un établissement privé scolaire marocain situé dans la ville de Guelmim. Cet établissement est situé au Maroc dans la région de Guelmim cet dernière couvre les cycles scolaires suivantes: école maternelle, école primaire, collège. Cet établissement est situé au Maroc dans la région Oued-noun cette établissement exerce depuis le 01 septembre 2005 et il fait partie de système éducatif marocain. les conditions de stage: au cours de mon sage, j'ai observé et enseigné dans une classe de moyen section du lundi au vendredi pendant 3 semaines.... Uniquement disponible sur
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+8000 Stagiaires ont trouvé un stage Témoignages de nos stagiaires Merci à Alexandre pour cette mission "commando". Le code livré était très propre et très clair, et il a su s'adapter aux contraintes de dernière minute. Karim M. étudiant à H. E. M. Rabat Stage à DELATTRE MAROC Stage à DELATTRE MAROC
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Accueil => Enseignement Secondaire => Académie de la région de l'Oriental-Oujda Mr le Directeur de l'Académie RESPONSABLE:M. Mohammed Aboudamir ADRESSE:Hay Elmassira Oujda LIGNE DIRECTE:0536685018 SECRETARIAT:0536689193 FAX:0536689194 Figuig (8 établisssements) Nador (16 établisssements)
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Pour cela nous avons utilisé les logicielles suivantes: MICROSOFT VISUAL STUDIO WINDOWS 2008 Visual studio2008 est un système de programmation puissant pour le développement des applications qui peuvent être exploitées pleinement l'interface utilisateur. L'intérêt de ce langage est de pouvoir associer aux éléments de l'interface des portions de code associées à des événements. ]
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2332 mots 10 pages [pic] OFPPT مكتب التكوين المهني و إنعاش الشغل OFFICE DE LA FORMATION PROFFESSIONELLE ET DE LA PROMOTION DU TRAVAIL ROYAUME DU MAROC INSTITUT DE LA FORMATION PROFESSIONNEL ET DE L'INFORMATIQUE RABAT OPTION: TECHNITIEN COMPTABLE ENTREPRISES EFFECTUEE AU: FIDUCIAIRE F-COMPTA ETABLI PAR: MR BADR MAROUANI ENCADRE PAR: MR NKIA RACHID PROMOTION DE: 2006/2007 ❖ DEDICACE …………………………………………………………………………………………………………. 3 ❖ REMERCIEMENT………………………………………………………………………………………………. 4 ❖ AVANT PROPOS………………………………………………………………………………………………. Junia Maroc : Grande école d'ingénieurs. 5 PARTIE I ❖ HISTORIQUE……………………………………………………………………………………………………. 7 ❖ HISTORIQUE (2EME PARTIE)……………………………………………………………………. 8 ❖ DEFIRENTS SERVICES ET LEURS FONCTIONS…………………………………10 ❖ ORGANIGRAMME……………………………………………………………………………………………. 11 PARTIE II ❖ LES ETAPES DE LA COMPTABILITE………………………………………………… 12-13 ❖ TVA………………………………………………………………………………………………………………. 14-15 ❖ CNSS……………………………………………………………………………………………………………………. 16 ❖ PAIE……………………………………………………………………………………………………………………18 ❖ SERVICE INFORMATUQUE……………………………………………………………………….
Je tiens à remercier ma famille pour son soutien aussi moral que finnancier et pour son sacrifice Je tien également à remercier monsieur mon encadrement d Erreur! Aucune entrée d'index n'a été trouvée. Sommaire Introduction ………………………………………… …………. p. 3 Ecole maternelle IQRAE (moyen section)... ………….
Une douzaine de coachs se relayeront pour animer ces ateliers qui se tiendront toutes les heures de 9 heures à 17 heures et qui porteront sur différentes thématiques: « Techniques de recherche d'emploi «; « Rédaction et correction des CV »; « Préparation à l'entretien d'embauche »; « Confiance et maîtrise de soi »; « Gestion du stress »; « Eviter les pièges lors d'un entretien d'embauche »; « Comment relancer un recruteur après un entretien d'embauche »; « Mettre en valeur ses Soft Skills ». Offre d'emploi Mécanicien / Mécanicienne de maintenance automobile - 56 - VANNES - 134PBPP | Pôle emploi. Aussi, et à l'adresse des candidats, des ateliers d'auto-entreprenariat seront organisés, conduits et animés par Maroc PME. « Nous sommes bien plus qu'un simple ou qu'un nième salon de recrutement. La Caravane Emploi & Métiers se positionne aujourd 'hui comme une véritable plateforme d'offre d'emplois mais avec une forte vocation sociétale. L'objectif de l'accompagnement que nous offrons, depuis l'amont du processus de recherche d'emploi, est d'outiller les candidats en soft skills, surtout ceux qui n 'ÿ ont pas accès, afin qu 'ils décrochent des entretiens ultérieurs auprès des entreprises partenaires », rappelle Karima Hammoucha, directrice commerciale de Novojob Maroc.
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2019-Oct-30 Après une première escale à Marrakech et le succès retentissant de la seconde à Rabat avec plus de 3500 visiteurs, Casablanca accueillera aujourd'hui et jeudi 31 octobre l'étape majeure de l'édition 2019 de la Caravane Emploi & Métiers, organisé par le groupe AmalJob/Novojob. Plus de 30 entreprises participeront à cette grand-messe de l'emploi qui aura pour partenaire majeur BMCI et le Groupe Crédit Agricole. Le secteur aéronautique sera lui représenté par e2ip, récemment implanté au Maroc, et celui de l'offshoring par les leaders de la relation client que sont Intelcia et Majorel. Caravane emploi et métiers 2019 canada. L'équipementier automobile Leoni sera lui aussi au rendez-vous, ainsi que Omnidata, Ansamble, Générale Routière, Cooptalis, Mercure Industrie, ECA Assurances… Pour rappel, l'étape rbatie de cette 7 ème édition a battu un record d'affluence depuis le lancement de la Caravane Emploi & Métiers en 2012 à Rabat. Les recruteurs autant que les candidats ont exprimé leur pleine satisfaction que ce soit par rapport au nombre mais aussi à la qualité des CV reçus, ou à la diversité des offres d'emplois proposées.
Acteur incontournable du marché de l'emploi marocain, le groupe Amaljob-Novojob opère depuis 2007 au travers de ses différents produits et services (en ligne et hors ligne). La diversité de scs services ainsi que sa proximité régionale en fait un acteur de choix dans le domaine. Tags aucun tag pour ce communiqué