Modèle De Revendication Nao 2020 - Puits Canadien : Définition
27 octobre 2020 Néolog, Tracts 2020 3, 138 Vues Les NAO 2021 de NEOLOG vont s'ouvrir, FO Com va consacrer toute son énergie à faire avancer le pouvoir d'achat en revendiquant: Une augmentation de 3% sur les salaires de base pour les employés/ouvriers; Une augmentation de 1, 5% générale pour les agents de maîtrise et jusqu'à 1, 5% individuel suivant objectifs atteints; Une augmentation de 0 à 2, 5% en individuel suivant les objectifs atteints pour les cadres hors CODIR. [ Lire le tract] Pour Force Ouvrière, le travail des salariés doit être reconnu à sa juste valeur!
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💰 Vous devrez payer comme temps de travail, le temps passé par les délégués syndicaux, à la négociation. Tant que la négociation est en cours, vous ne pouvez pas, dans les matières traitées, prendre de décisions unilatérales concernant la collectivité des salariés, sauf si vous pouvez justifier de l'urgence de la situation (7). 4. L'issue de la négociation Il s'agit d'une simple obligation de négocier et non d'une obligation de conclure un accord NAO. NAO 2022 : les revendications de la CFDT - CFDT ASF. Ainsi, 2 issues sont possibles. 👉 1ère situation: la négociation aboutit à un accord Si la NAO aboutit et que les parties parviennent à s'entendre, un accord nécessairement écrit et signé par les parties, est conclu (8). Cet accord NAO, soumis à certaines conditions de validité, doit être déposé sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail (9). L'employeur n'a pas à consulter le Comité social et Économique ( CSE) sur les projets d'accords collectifs (10). 👉 2ème situation: aucun accord n'est trouvé à l'issue des négociations En l'absence d'accord, un procès-verbal (PV) de désaccord est établi.
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Ainsi, pour que les NAO 2022 soient l'occasion de rééquilibrer le partage de la valeur le bilan 2021 dans l'entreprise, les questions à poser pour dresser le bilan 2020-2021 sont les suivantes: Quel est le bilan des NAO 2020 & 2021? Quel a été l'impact éventuel de l'activité partielle sur la rémunération des salariés? Salaire de base, primes, œuvres sociales… Comment a évolué la rémunération variable: participation, intéressement, primes, PEPA; Comment ont évolué les 10 plus hautes rémunérations? Comment ont évolué les résultats de l'entreprise et ses équilibres financiers? Modèle de revendication nao 200 million. La crise et les incertitudes ont-elles pesé sur les investissements? Comment ont évolué les dividendes versés aux actionnaires? Quel bilan vis-à-vis de l'Etat et de la sphère publique: subventions /aides / allocations versus impôts sur les sociétés / impôts de production/ cotisations sociales… Recueillir de l'information Pour préparer au mieux les NAO, il faut bien « évaluer ce que la direction est en mesure de lâcher et ce qui ne sera vraisemblablement pas négociable ».
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Pour ce faire, il convient donc de recueillir les informations suivantes: Les informations générales: sources syndicales, médias, sources Internet, note NAO de votre expert; Les informations que votre employeur vous remet lors de la 1ère réunion de négociation NAO; Les informations ciblées, à savoir les derniers rapports de votre expert. Avec la nouvelle articulation des normes, il convient de vérifier que « les propositions de votre employeur vous sont plus favorables que celles de votre convention collective ». Choisir ses priorités Enfin, pour construire au mieux vos revendications, il faut hiérarchiser ses priorités sur les points suivants: Définir vos enjeux: revaloriser les bas salaires? Modèle de revendication nao 2021. Mieux rémunérer les heures supplémentaires? Augmenter la durée du travail des salariés à temps partiel subi avec des petits contrats? Pour chaque enjeu, définir un type d'objectif: par exemple, s'il s'agit de mieux rémunérer les heures supplémentaires, faut-il le faire en révisant un accord de modulation?
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Le processus des négociations annuelles obligatoires (NAO) suit son cours. Lors de la première réunion, la direction a invité les organisations syndicales (OS) à mettre en avant les revendications qui leur semblent être les plus importantes. Afin de compléter sa liste de revendication et de choisir celles à « mettre en avant »; la CGT vous a invités à répondre à un sondage sur les résultats duquel nous nous sommes basés pour faire ces choix. 1 – La rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée Réévaluation des salaires Augmentation Générale de 3% avec un plancher de 250€. A poste égal, systématiquement aligner les salaires sur ceux des nouveaux arrivants quand ces derniers sont plus élevés que ceux des salariés déjà en poste (cf. les conflits grenoblois et valentinois). Pour les salariés ETAM, rémunération mensuelle brute d'entrée de grille d'un minimum de 1800€ bruts mensuels. La Négociation Annuelle Obligatoire au cœur de la démarche revendicative CGT | CGT. Pour les salariés IC, rémunération mensuelle brute d'entrée de grille d'un minimum de 2500€ bruts mensuels.
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Par Agnès Redon | le vendredi 21 janvier 2022 | Négociation collective « Des augmentations maintenant ou jamais », tel était le titre du webinaire animé par Axelle Martini, consultante, et Jean-Christophe Berthod directeur associé chez SECAFI, organisé par SECAFI (filiale du Groupe Alpha), le 20 janvier 2022. Les deux experts font le point sur les enjeux déterminants des NAO de 2022 pour les entreprises, les salariés et les organisations syndicales. Enjeux déterminants des NAO de 2022: comment s'y préparer? Les revendications de la CGT pour les NAO 2020 | CGT Econocom. - © D. R. Un contexte politique et social 2022 favorable Axelle Martini (SECAFI) - © DR. « La question des salaires est pour la première fois un sujet porté par les politiques et le patronat. Les mobilisations syndicales sont fortes », souligne Axelle Martini, consultante SECAFI, avant d'ajouter que « le contexte est donc particulièrement favorable ».
Syndicat Filpac-Cgt Smurfit Kappa France NAO 2021: notre revendication « ESSENTIELLE »! 3 février 2021 Partagez: NAO 2021: notre revendication « ESSENTIELLE »! Nous allons, le jeudi 4 février prochain, commencer les négociations concernant les augmentations générales des salaires 2021. Nous tenons à rappeler à notre Direction Générale mais aussi à l'ensemble des salariés Smurfit Kappa France que nous restons sur un échec lors des dernières NAO 2020 et que la CGT n'a pas signé l'accord proposé par la DG. Un mouvement de grève sans précédent avait été déclenché à l'appel de la CGT, de la CFDT rejoint par le syndicat Sud. Rappelons à la Direction, que ce mouvement a été suspendu, suite à la crise sanitaire qui nous a touché de plein fouet, sans en connaitre l'issue et les conséquences. Notre entreprise qualifiée « d'indispensable à la survie de la Nation », les managers nous ont contraint à travailler dans des conditions humaines très compliquées, mais cela ne nous a pas empêché de maintenir d'excellents résultats qualifiés d'exceptionnels.
Début décembre 2002: température extérieure 3°, flux d'air puits canadien 14, 5 °. Ce système agit donc comme un véritable rafraichisseur d'air, certes moins efficace d'une véritable climatisation, mais qui offre un coût d'installation et d'utilisation modique. Il permet également de mettre votre maison hors gel si vous vous absentez pendant l'hiver. Mon choix: J'ai choisi un tuyau de diamètre 160 annelé en rouleau de 25 mètres. Mon départ extèrieur est à coté d'un puit pour la récupération des eaux pluviales. Ce puit est fait à l'aide de 5 buses de 1 mètre de diamètre. Mon tuyau descend le long de ces buses, et à 2 m j'ai placé un T de 160 dont une partie bouchonné est placé dans le puit (se sera mon regard pour les condensats). Puit_canadien. Mon tuyau est enterré sur 38 mètre de long et passe dans mon vide sanitaire. j'ai gardé une bonne pente, puisque mon vide sanitaire fait 1m de haut. Enfin il longe mon vide sanitaire sur 5 mètres (là je vais l'isolé avec de l'isolant type mince 11 couche). de 160 je le réduit à 80 de diamètre, puis Il traverse ma dalle de RDC.
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Le 17/02/2006 à 23h54 Env. 50 message Clermont-fd Bonjour à tous, je fais construire sur un terrain à forte pente (environ 30%) et sur un terrain argileux. Pour cette raison (permettre le gonflement des argiles) la dalle du sous-sol se trouve sur un vide sanitaire de 15 - 20cm sur une surface au sol de 75m2. Cette partie de la maison (imaginez un cube) est enterrée de 6m à l'ouest (haut de la pente), de 3m au sud car je fais une terrasse et de 6m à 3m au nord (pente naturelle). Qu'est-ce qu'un puits canadien et comment l'installer ? - YouTube. Une partie de la façade est serait en contact avec l'air extérieur. Je me demandais s'il était possible en: 1) isolant par l'extérieur cette partie est et en laissant des trous pour l'aeration du vide sanitaire. 2) en mettant 2 ou 3 tuyaux à l'ouest qui prendraient l'air à l'extérieur, descendraient verticalement jusqu'au vide sanitaire (enterrés sur 6m donc) pour renouveller l'air du vide sanitaire, de considérer que je pouvais puiser l'air de ce vide sanitaire en différents endroits pour le réinjecter dans la maison.
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Ainsi avec une température extérieure voisine de 30° l'air introduit peut par échange frigorifique avec la terre être abaissé jusqu'à 22°. Ce système de ventilation ne peut absolument pas se transposer à un système de climatisation que c'est uniquement la quantité d'air qui est rafraîchi dans le cas du puits provençal, et qui est réchauffé dans le cas du puits canadien
L'investissement initial est nettement plus élevé que dans le cas des systèmes de chauffage conventionnels, bien que le retour sur investissement soit nettement plus rapide et amorti sur une période de 5 à 10 ans. Conclusion L'installation d'un puits canadien n'a rien de compliqué, surtout lorsqu'il est pensé avant la construction d'une maison. Utiliser un vide sanitaire pour réchauffer l'air? - 9 messages. Dans le cas d'une rénovation, il peut être judicieux de faire faire un devis par un professionnel. En effet, entre les tranchées pour les tuyaux extérieurs et les percées à faire pour les conduits intérieurs, le travail est tel que cela peut valoir le coup. Autre point d'une extrême importance: le risque sanitaire! Entre les infiltrations d'eau, la formation de rouille, les éléments toxiques contenus dans la terre, et autres pollutions de l'air, le choix des matériaux les plus adaptés est primordial pour assurer la meilleure qualité d'air possible. Administrateur 2021-05-31T15:46:33+02:00