Comment Les Chasseurs De Têtes En Finance Choisissent-Ils Leurs Candidats ? | Efinancialcareers — Trouva - Conjugaison Du Verbe Trouva

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Saturday, 17 August 2024

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« C'est encore plus vrai pour les postes à forte criticité comme les project managers, les business analysts ou les fonctions top et middle management », nous explique Adrien Toul, en charge de l'activité IT du cabinet de recrutement Huxley où il accompagne les clients banque/assurance/hedge fund dans leur recrutement de profils IT et Digital. Voici donc les évolutions constatées dans l'étude que nous avons complétées par des témoignages de professionnels du recrutement en finance... Des critères de sélection en évolution Pour 98% des consultants interrogés, l'expérience métier et la personnalité restent, comme en 2007, 2011 et 2014, les deux critères les plus importants pour leurs clients. « Nous recherchons à la fois des compétences fonctionnelles fortes, une bonne compréhension de l'environnement (notamment réglementaire) et des soft-skills comme la capacité à communiquer, à présenter ses projets, à être à l'écoute du recruteur pendant l'entretien », explique Adrien Toul Parmi les critères en hausse, on voit apparaître le critère de la mobilité géographique, en France et à l'International, qui devient indispensable pour 66% des consultants recruteurs.

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» Toujours des freins à l'embauche... Sur un marché de l'emploi plus tendu, les clients des chasseurs de tête ont assoupli certains de leurs critères. Ainsi, 46% des chasseurs affirment qu'aujourd'hui, le fait qu'un candidat soit en poste ou en recherche d'emploi n'a pas d'importance aux yeux de leur client… tant que ce chômage ne dure pas depuis plus d'un an. Chasseur de tete finance paris sportifs. « Dans l'IT Finance, ce serait plutôt six mois. J'encourage les candidats à s'autoformer durant cette période, sachant qu'il existe de nombreuses formations en ligne sur le machine learning ou l'Intelligence Artificielle si le candidat a des appétences pour la data science », explique Adrien Toul. « Ils peuvent aussi monter en compétences sur des langages comme Python ou bien reprendre leurs études en passant un MBA par exemple » La seule discrimination qui résiste, et même s'aggrave, concerne l'âge. Malgré l'interdiction légale d'en faire un critère discriminant, selon 75% des consultants, il reste un facteur essentiel pour leurs clients.

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« Le parcours de carrière du candidat doit être clair, pas opportuniste. Pendant l'entretien, nous lui demandons comment il interagit, comment il prend les remarques de son manager, comment il conçoit le travail en équipe et dans quel environnement de travail le candidat s'épanouit le plus avec à chaque fois des exemples à l'appui », poursuit notre senior consultant IT – Data & analytics. « Pour évaluer les connaissances techniques d'un candidat, nous utilisons la plateforme CodinGame, et pour les tests de personnalité la plateforme AssessFirst ». Enfin, sachez que les références fournies par les candidats sont quasi-systématiquement vérifiées (87% des cas). 45% des consultants en recrutement mènent ces contrôles auprès de l'ancienne hiérarchie directe du candidat, suivant les références qu'il a lui-même données. Mais plus de 31% des consultants prennent des références qui ne sont pas uniquement données par le candidat: anciens N+1, anciens N-1, anciens fournisseurs ou clients… En moyenne, les consultants vérifient quatre références par candidat.

J'adhère totalement au concept. La gourde est magnifique, le prix est imbattable, la livraison a été rapide, bref que du positif. Jai passée qune commande le 21 mai et… Jai passée qune commande le 21 mai et je devais recevoir mon collis avant ne 31 mai. Sur le suivie il y a écrit le 30 mai "collected by the courier" et j'attends encore ma commande.. Rien reçu et pas de réponse J'ai passé commande le 02 mai, à ce jour le tracking indique que le colis est toujours en Angleterre. Le service clients ne répond pas par contre ma carte a bien été débitée des 146 CHF. Inacceptable, je vais porter plainte via le service juridique de ma carte de crédit pour remboursement. Aucune réponse aux mails! Commande passée le 10/05, je n'ai jamais reçu de mail de confirmation. Je les ai contacté a 3 reprises afin de savoir si ma commande avait été prise en compte et je n'ai toujours pas reçu de réponse de leur part. L'argent a été débité de mon compte, le colis devrait donc arrivé (je l'espère! Annonces Gratuites jetrouve com. ) cependant le service clientèle est vraiment inactif et n'est pas professionnel..

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