Produits Sans Sucre Et Sans Sel - Regimesanssel.Fr — Comité Médical Fonction Publique
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Dans quelques jours, nous nous retrouverons pour une recette italienne: Le tiramisu! Mais en attendant, restez gourmands ET curieux… 😉 Rejoignez-moi sur les réseaux sociaux 🙂
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La réforme des instances médicales de la fonction publique, présentée comme une mesure de simplification et de "rationnalisation" des deux instances existantes (le comité médical et la commission de réforme) était inscrite dans l'ordonnance "Santé et famille" du 25 novembre 2020. Ces instances qui devaient être consultées en cas de maladie ou d'accident de service d'un agent rencontrait certes parfois des difficultés de essentiellement due à la pénurie de médecins. Qu'en sera-t-il vraiment désormais? Il faudra suivre avec attention, les projets présentés aux organismes consultatifs n'ayant pas été accueillis avec beaucoup d'enthousiasme à tout le moins. Les différents décrets visant à mettre en œuvre cette réforme ont donc été publiés le 13 mars pour chacune des trois fonctions publiques (*). Ils déterminent, pour les trois versants de la Fonction Publique, les modalités d'organisation et de fonctionnement des conseils médicaux, " afin de faciliter la prise en charge médicale des personnels dans le but d'accélérer les procédures nécessaires au traitement de leurs situations tout en garantissant le respect du secret médical. "
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Comment fonctionne le Comité médical? Dès réception du dossier, un conseiller relation collectivité vérifie que le dossier est en état d'être soumis à examen. Il transmet le dossier complet au secrétariat du Comité médical qui organise une expertise auprès d'un médecin agréé. Cet examen a pour objet de vérifier que le fonctionnaire réunit effectivement les conditions médicales exigées pour bénéficier du congé sollicité. Les honoraires et frais médicaux sont à la charge de la collectivité. Le secrétariat du Comité médical informe l'autorité territoriale, le fonctionnaire, et le médecin chargé de la prévention de la date à laquelle le dossier sera examiné. De quoi l'agent est-il informé? Le secrétariat du Comité médical informe l'agent: de la date à laquelle sera examiné son dossier de ses droits concernant la communication de son dossier. La collectivité informe l'agent: de la décision du Comité médical des voies de recours possibles devant le Comité médical supérieur Que se passe-t-il après le Comité médical?
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Les avis sont transmis à la collectivité qui a saisi le Comité médical. Celui-ci est communiqué au fonctionnaire sur sa demande. Cependant, il est vivement conseillé de remettre une copie à l'agent. Quelle est la valeur des avis du Comité médical? Le Comité médical Départemental émet des avis simples ne liant pas la collectivité sauf dans les cas suivants: la reprise des fonctions après un an de congé maladie ordinaire ou après disponibilité d'office, la reprise après congé de longue maladie, congé de longue durée ou congé de grave maladie. L'autorité territoriale doit informer le secrétariat du Comité médical lorsque la décision prise n'est pas conforme à l'avis du Comité médical. Le procès-verbal de la séance du Comité médical est adressé à l'autorité territoriale. L'avis est communiqué au fonctionnaire par la collectivité. Est-il possible de faire un recours contre la décision du Comité médical? Un agent peut faire appel d'une décision prise après avis du Comité médical. Au titre d'un recours gracieux, le dossier pourra être réétudié par le comité médical départemental.
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En attendant, les dossiers peuvent toujours être enregistrés dans l'application selon les anciennes modalités. Les modèles de documents à votre disposition (formulaires de saisine, arrêtés, fiches thématiques) seront actualisés prochainement et mis en ligne progressivement dans la rubrique Boîte à outils disponible sur cette page.
Peut-on contester les avis rendus? Tout dépend de la formation du conseil médical. Seuls les avis rendus par le conseil médical statuant en formation restreinte peuvent être contestés, à la fois par l'agent ou par l'administration, devant le conseil médical supérieur dans les deux mois suivant la notification de l'avis du conseil médical. La contestation s'effectue auprès du conseil médical concerné, qui la transmet au conseil médical supérieur, instance nationale placée auprès du ministre chargé de la santé, et qui en informe le fonctionnaire et l'administration. Le conseil médical supérieur dispose alors d'un délai de quatre mois pour confirmer ou infirmer l'avis du conseil médical. A défaut d'avis rendu dans ce délai, l'avis initial rendu par la formation restreinte est réputé confirmé. Le délai de quatre mois peut toutefois être suspendu si le conseil médical supérieur procède à une expertise médicale complémentaire. Les avis sont-ils contraignants? Non. A l'instar des avis précédemment rendus par les comités médicaux et les commissions de réforme, les avis rendus par le conseil médical et, le cas échéant, le conseil médical supérieur, ne lient pas l'administration.