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Série / division: TPS - THR Texte: L' article 15 de la loi n° 2013-1278 du 29 décembre 2013 de finances pour 2014 crée une taxe exceptionnelle de solidarité sur les hautes rémunérations due par les entreprises individuelles, les personnes morales et les sociétés, groupements ou organismes non dotés de la personnalité morale qui exploitent une entreprise en France. Cette taxe est assise sur la part des rémunérations individuelles attribuées en 2013 et 2014 par les entités précitées qui excède un million d'euros. Le taux de la taxe est de 50%. Toutefois, le montant de la taxe est plafonné à 5% du chiffre d'affaires réalisé l'année au titre de laquelle la taxe est due. La taxe est exigible au 1 er février 2014 pour les rémunérations prises en compte dans l'assiette de la taxe pour 2013. En ce qui concerne les rémunérations prises en compte dans l'assiette de la taxe pour 2014, la taxe est exigible au 1 er février 2015. La taxe exceptionnelle sur les hautes rémunérations est déclarée et liquidée sur sur l'imprimé n° 3376-SD (CERFA n° 15043) disponible en ligne sur le site à la rubrique "Recherche de formulaires" déposée au plus tard le 30 avril de l'année de son exigibilité.
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Depuis 2013, une 4 ème tranche est créée, au taux de 20% pour la fraction des rémunérations brutes annuelles par salarié, supérieures à 150. 000 € pour 2013 et 151. 198 € pour 2014. Fraction de la rémunération brute annuelle 2013 par salarié Fraction de la rémunération brute annuelle 2014 par salarié Taux Rémunération ≤ 7. 604 € Rémunération ≤ 7. 665 € 4, 25% 7. 604 € < Rémunération ≤ 15. 185 € 7. 665 € < Rémunération ≤ 15. 307 € 8, 50% 15. 185 € < Rémunération ≤ 150. 000 € 15. 307 € < Rémunération ≤ 151. 198 € 13, 60% Rémunération > 150. 000 € Rémunération > 151. 198 € 20% En outre, en Guadeloupe, Martinique et Réunion, le taux de la taxe sur les salaires est fixé à 2, 95% sur l'ensemble des rémunérations versées, et à 2, 55% pour la Guyane. Franchise, décote et abattement ¶ La taxe sur les salaires n'est pas exigible lorsque son montant annuel n'excède pas 1. 200 €. Dans ce cas, l'employeur est dispensé de déposer sa déclaration annuelle de liquidation et de régularisation de la taxe.
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Accueil Cerfa Liasse fiscale Impots sur les sociétés BIC cerfa 2014 Bénéfices industriels et commerciaux Impôts sur les sociétés et contributions BIC 2014:2054-BIS (N° C. E. R. F. A: 10171*13) BIC 2014:2054-BIS Bénéfices Industriels et Commerciaux/Impôts sur les sociétés et contributions Descriptif du formulaire – Les entreprises ayant pratiqué la réévaluation légale de leurs immobilisations amortissables (art. 238 bis J du CGI) doivent joindre ce tableau 2054-bis à leur déclaration jusqu'à l'exercice au cours duquel la provision spéciale devient nulle. TÉLÉCHARGER ICI (PDF remplissable) Contenu Corespondant:. Bénéfices industriels et commerciaux, BIC, Cerfa, cerfa 2014, Impots sur les sociétés, Impôts sur les sociétés et contributions, Liasse fiscale Bénéfices industriels et commerciaux, BIC 2014, BIC 2054 BIS, cerfa 10171*13, CERFA 2014, Impôts sur les sociétés et contributions Billets similaires Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.
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Un décret du 26 décembre 2012 modifie les seuils de détermination des obligations de paiement de la taxe sur les salaires. Ces seuils sont rehaussés afin d'alléger les obligations déclaratives des redevables. Les modalités de règlement de la taxe sur les salaires dépendent du montant de la taxe acquittée au titre de l'année précédente. Rémunérations payées en 2012 Rémunérations payées en 2013 Taxe sur les salaires acquittée en 2011 Modalités de paiement de la taxe en 2012 Taxe sur les salaires acquittée en 2012 Modalités de paiement de la taxe en 2013 Taxe < 1. 000 € Taxe due à raison des rémunérations payées pendant l'année en cours versée dans les 15 premiers jours de l'année suivante Taxe < 4. 000 € Taxe due à raison des rémunérations payées pendant l'année en cours versée dans les 15 premiers jours de l'année suivante 1. 000 € < Taxe < 4. 000 € Taxe due à raison des rémunérations payées au cours d'un trimestre versée dans les 15 premiers jours du trimestre suivant 4. 000 € < Taxe < 10.
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Toutes ces entreprises devront également télédéclarer leur déclaration de résultat et leur déclaration n° 1330-CVAE à compter de mai 2015.
5, BOI-TPS-TS-35); - des obligations déclaratives, du paiement, des pénalités et du contentieux (Titre 4, BOI-TPS-TS-40). Permalien du document:
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Déguisement Pom Pom Girl: un costume qui passe à travers le temps! Une pom-pom girl, ou une meneuse de claque (au Québec) ou une cheerleader (aux États-Unis), est une jeune sportive munie de pompons aux couleurs d'une équipe sportive, participant à un spectacle de chant, de danse et de figures acrobatiques donné pour encourager cette équipe lors d'événements et de championnats sportifs. Dans les productions cinématographiques ou télévisuelles, le cliché habituel représente les pom-pom girls comme des jeunes femmes superficielles, généralement blondes, stupides et prêtes à tout pour être les meilleures. Continuer la lecture de Déguisement Pom Pom Girl: supporters, portez haut les couleurs de votre équipe! Londres accueille les 30e Jeux olympiques d'été, du 27 juillet au 12 août 2012. Déguisement pompom girl ado pas cher. De l'athlétisme au tir à l'arc, retrouvez toutes les épreuves, leurs dates et leurs lieux. Après 1908 et 1948, Londres accueille pour la 3e fois les Jeux olympiques d'été. La capitale du Royaume-Uni a été élue le 6 juillet 2005 par le Comité international olympique, devant Paris.
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