Comment Réaliser Une Bonne Candidature Et Une Stratégie Réseau Efficace? Les Conseils D'Alec, Allan &Amp; Associés, Job Été Royaume Uni
Emilie s'établit à Genève, depuis 2008 elle a exécuté différents rôles de consultants RH en Europe auprès de grands cabinets internationaux de recrutement. Elle rejoint Alec Allan & Associés en 2014 en tant que consultante en Banque, Finance, Administration et Fonctions support. Emilie, c'est aussi... 2 grossesses et 0 kg en trop 18 essayages pour 1 tenue 2 casques de vélo et 4 paires de chaussures sous le bureau Linda s'associe avec Martine Gauderon Alec et elles créent ensemble Alec Allan et Associés SA en 1999. Linda est responsable des fonctions Communication et Marketing, Education et Direction générale. Après des études de lettres et sciences politiques à l'Université de Genève, Linda travaille sur des missions pour le service diplomatique suisse à Berne avant de découvrir le recrutement de cadres dans une entreprise anglaise entre 1984 et 1991. Linda, c'est aussi... 2800 km de marche par an 6 opéras par an 2 pots de confiture par semaine Consultante en recrutement Marie rejoint Alec Allan & Associés en qualité de consultante en recrutement en janvier 2016.
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Notre Equipe Une équipe engagée au service de la qualité et des forces vives de l'entreprise Associes & Consultants Seniors En Recrutement Marc-Antoine GLAUSER Martine GAUDERON ALEC Emilie JORET Linda ALLAN Consultants En Recrutement Marie LABELLE Clémence GREGORIS Anaëlle MACH Associées De Recherche Justine NICOLLET Lisa GERVAIS Administration Jelena KUTIC Notre equipe Precedent Suivant Associé, Consultant senior en recrutement Avocat et consultant spécialisé en recrutement juridique, bancaire et financier, Marc-Antoine a rejoint Alec Allan & Associés en 2008. Sa connaissance approfondie du monde de la banque et de la finance ainsi que son vaste réseau de contacts en font un consultant incontournable de la place. Entre 2002 et 2007, Marc-Antoine travaille pour l'audit interne, puis auprès du service juridique du Crédit Suisse pour la Suisse Romande. Fin 2007, Marc-Antoine rejoint le service juridique de BNP Paribas (Suisse) où il a travaillé une année avant de rejoindre Alec Allan & Associés.
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Ce cabinet cherche à découvrir leurs motivations, la raison qui les pousse à passer d'un poste à l'autre. Au final, seules 10 à 15% des personnes qui passent la porte d'entrée d'Alec Allan trouveront un emploi via leurs services. En revanche, le cabinet genevois parvient à répondre aux demandes de ses clients dans plus de 80% des cas et touche des honoraires qui s'élèvent entre 15 et 30% du premier salaire annuel brut de la personne recrutée. Son chiffre d'affaires progresse légèrement, sans publicité ou campagne de marketing. Pourtant la concurrence entre chasseurs de têtes est féroce – on en compterait près de 400 à Genève uniquement. Le recrutement via les réseaux sociaux, de type LinkedIn, s'intensifie également. De plus, les départements de ressources humaines externalisent de moins en moins leurs recherches de cadres à des chasseurs de têtes. Le cabinet genevois a fait la tentative d'ouvrir un bureau à Zurich mais a rapidement renoncé à ses ambitions suisses alémaniques. En revanche, les trois associés ont ouvert une deuxième société, OtherWise9, qui fournit tous les services dont ont besoin les départements de ressources humaines.
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Bienvenue Cabinet de recrutement en contrat fixe. Partenaire pour cibler les talents et ressources d'aujourd'hui et demain. De la PME à la multinationale, du junior au senior. Qui sommes-nous? Fondé en 1999 à Genève, le cabinet Alec Allan & Associés est un véritable baromètre du marché de l'emploi, des besoins et des ressources en Suisse dans le monde de la chasse et du recrutement en contrat fixe. Offrant un service de qualité tant aux clients qu'aux candidats, nous proposons des prestations sur-mesure et mettons tous les moyens en œuvre pour trouver la bonne personne au poste adéquat pour un recrutement durable. Alec Allan & Associés est membre fondateur de l'APRF, Association Professionnelle du Recrutement Fixe en Suisse romande, dont il défend avec vigueur la charte éthique et déontologique. Alec Allan & Associés En quelques chiffres 0 Domaines de spécialisation Mandats confiés par an
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Other languages, in particular German is an asset. Result and business oriented, open-minded, excellent analytical and organizational skills with the ability to work in close cooperation with others - both internal and external lawyers and non-lawyer colleagues. Excellent drafting skills Adresse 9, rue De-Candolle 1205 Genève À propos de l'entreprise Être averti des nouveaux postes Aucune offre d'emploi trouvée Aucune offre d'emploi n'a été trouvée pour votre recherche. Veuillez modifier vos critères de recherche ou les enregistrer en tant qu'alerte d'emploi pour être informé(e) par email lors de la publication de nouvelles annonces. Recherche Avancée (17 Résultats)
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Pendant votre recherche de travail à Genève, vous trouverez toujours des postes dans des secteurs clés tels que la construction mécanique et l'horlogerie: certains des plus célèbres fabricants de montres de luxe sont basé ici, ainsi que dans l'industrie de l'habillement et des denrées alimentaires, boissons et tabacs. Même l'industrie graphique est représentée ici par les éditeurs. Des offres d'emploi à Genève, peuvent également être trouvées dans les industries chimiques et pharmaceutiques. Toute personne qui a un travail à Genève vit dans une ville avec une haute qualité de vie, dont les attractions sont principalement la vieille ville et le lac Léman. Elle abrite de nombreuses organisations multinationales, qui font de la publicité pour Genève avec leurs annonces d'emplois. De nombreux établissements d'enseignement supérieur, des grandes institutions de recherche ainsi que des institutions culturelles offrent des postes à Genève. En plus, il y a chaque année des expositions publiques et des foires commerciales telles que le Salon international de l'automobile.
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Postuler à des offres sur place est donc une possibilité, mais c'est quand même plus risqué. Passer par une agence spécialisée Si la perspective de ne pas réussir à trouver un job saisonnier à Londres vous hante, il est fortement recommandé de passer par un programme spécialisé dans la recherche de jobs d'été à Londres. Cela vous aidera dans vos recherches en vous fournissant des offres d'emploi pertinentes. C'est un gros gain de temps et d'efforts. Les démarches Le logement Il est important de commencer la recherche de logement tôt, car les loyers ont tendance à être assez chers. La colocation reste un des meilleurs plans pour les jeunes venus travailler à Londres le temps d'un été. Trouver un job étudiant en Angleterre - Allianz Travel. Le permis de travail Jusque-là, les citoyens de l'Union Européenne n'avaient pas besoin de permis de travail pour aller travailler à Londres. Ceci peut être susceptible d'évoluer. Autres possibilités pour passer l'été à Londres Si chercher du travail n'est pas possible pour vous, il existe d'autres options pour venir passer les mois estivaux à Londres.