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Thursday, 1 August 2024

Cette somme de 19, 10 € par repas en 2021 est exonérée de cotisations sociales. L'employeur peut toujours donner plus, mais il devra payer des cotisations sur cette différence. Le salarié touche cette somme selon le nombre de repas prévu pendant son déplacement et est libre de l'utiliser ou non, en totalité ou partiellement. Il n'a aucun justificatif à transmettre ni aucune note de frais à envoyer. C'est une pratique très utilisée notamment pour les salariés qui sont souvent sur la route, comme les commerciaux, par exemple. Comment gérer la note de frais de repas? Si les règles sont strictes sur la conformité des notes de frais, les entreprises restent libres de les gérer de la manière qu'elles l'entendent. Pour certaines, le format papier prédomine. Pour d'autres, c'est via des tableurs Excel qui circulent par e-mail, ou des applications professionnelles. Si vous n'avez pas de logiciel métier, il faut alors réaliser une note de frais à la main ou sur ordinateur. Les entreprises les plus organisées utilisent une application professionnelle capable de gérer une note de frais de repas en quelques secondes depuis un smartphone.

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Ainsi, nous vous avons imaginé ces modèles d'une note d'information et d'une note de service au format Word, faciles à adapter et qui peuvent être diffusés par voir d'affichage ou par courriel. Une note engage la responsabilité de celui qui l'a écrite, le contenu doit donc être adapté à l'activité de l'entreprise, à son règlement intérieur et bien sûr aux lois en vigueur (ex: contenu diffamatoire ou discriminatoire). Nous avons aussi des exemples de notes internes pour préciser les règles d'utilisation du matériel de l'entreprise (téléphone, ordinateur, voiture) et des fiches de poste au format Word, Exemple de compte-rendu d'une réunion professionnelle.

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Développement: si l'émetteur répond à une demande précise, il peut apporter les éléments de réponse en sous-parties. Conclusion: elle préconise une ou plusieurs solutions, fixe des conditions de mise en œuvre… Rédaction du corps de la note Le style utilisé doit être clair, concis, impersonnel et impératif. PAS DE «JE» NI DE «NOUS» Le style doit être clair, concis et impersonnel. Présentation mentions obligatoires Il n'existe pas de présentation normalisée. Néanmoins un certains nombre d'éléments sont obligatoires (voir ci-après) Autre type de note LA NOTE D'INSTRUCTION Elle peut transmettre des informations, mais elle donne également des consignes, des ordres qui découlent de décisions. Elle justifie ces ordres et fournit des ton est ferme, voire i mpératif, mais l'émetteur peut être conduit à s'impliquer personnellement pour mieux convaincre. Dans ce cas, l'emploi du pronom personnel «Je» n'est pas interdit. Exemple de note de service MENUICONCEPT 57600 FORBACH Œ De M. LESURT Directeur A l'ensemble du personnelŽ NOTE DE SERVICE N° 10  Objet: ' Port des équipements de sécurité Forbach, Le 10 octobre 2007  ' Il est rappelé au personnel que le port des équipements de sécurité est obligatoire dans l'enceinte de l'entreprise.

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Par exemple, le lundi 15 juin 2009. Le 15 juin 2009 OBJET: C'est la raison pour laquelle vous écrivez le texte. En français, vous devez utiliser le terme OBJET et non SUJET. Fermeture du secrétariat Normalement, vous devriez mettre le spécifique de l'objet en gras. Dans une note de service ou une note, vous ne devez pas utiliser les expressions comme bonjour, allô. Vous allez droit au but. Pendant la semaine du 6 au 10 juillet prochain, le secrétariat sera fermé pour rénovation. Vous pourrez communiquer avec les adjointes administratives ou les adjoints administratifs par courriel. Tout le travail de rénovation devrait être terminé pour le lundi 13 juillet. Toutefois, surveillez vos courriels pour vous en assurer. Écrivez les informations que vous désirez communiquer. Le contenu de votre texte doit toucher un aspect de votre travail. La note et la note de service sont des documents officiels que l'organisation devrait conserver. Je vous remercie de votre compréhension. Pour terminer votre note de service ou votre note, vous devez utiliser une formule de salutation brève comme: • Merci de votre compréhension.

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DESTINATAIRES: C'est la ou les personnes à qui vous envoyez le texte. Vous devez écrire DESTINATAIRE au pluriel si le spécifique commence par les. Ici, il s'agit de « Les membres du personnel ». S'il s'agissait de « Le personnel de soutien », par exemple, vous devriez écrire DESTINATAIRE au singulier. Les membres du personnel EXPÉDITRICE: C'est votre nom: n'oubliez pas de mettre ce mot féminin si vous êtes une femme. Dans ce texte, c'est une femme qui écrit. Si vous êtes un homme, vous devez écrire EXPÉDITEUR. Plus d'une personne peut écrire ce genre de texte, vous devrez faire l'accord du mot expéditeur en fonction du fait qu'ils sont des hommes (masculin pluriel), des femmes (féminin pluriel) ou des femmes et des hommes (masculin pluriel). Lise Daigle, directrice DATE: Pour écrire la date, rappelez-vous qu'en français, il n'y a pas de virgule ni majuscule. Vous devez mettre l'année en entier. Si vous souhaitez utiliser le jour de la semaine, vous pouvez le faire. Souvenez-vous toutefois qu'il faut mettre le avant le jour de la semaine et sans virgule.

Salarié contraint de prendre une restauration sur son lieu de travail effectif en raison de conditions particulières d'organisation ou d'horaires de travail ( ex: travail en équipe, travail posté, travail continu, travail de nuit, travail en horaire décalé) 6, 80 €
Cependant, la convention HCR ne prévoit pas de dispositions détaillant la composition idéale du repas qu'un restaurateur doit fournir à son personnel. Et si le code du travail ne prévoit rien non plus, l'article L. 4121-1 stipule tout de même qu'un employeur doit s'efforcer d'assurer la sécurité et de protéger la santé de ses salariés. Et qui dit bonne santé, dit alimentation saine… On peut donc raisonnablement en déduire que les salariés ont le droit de revendiquer un repas équilibré. :) D'autant que le Programme National Nutrition-Santé, qui date de 2001, ambitionne d'améliorer la santé de toute la population, en agissant notamment sur la nutrition. Et ce programme, vous le connaissez! C'est celui qui prévoit plusieurs recommandations, comme celles de manger cinq fruits et légumes par jour, ou de manger moins salé ou moins gras! Et bien ces textes réglementaires, qui concernent la qualité nutritionnelle des repas servis notamment en restauration collective, demandent notamment aux entreprises de plus de 50 salariés de s'engager vis à vis d'eux.
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