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Vous êtes salarié et vous souhaitez emmenez votre chien au travail? Ou bien vous êtes employeur et l'un (ou plusieurs) de vos salariés souhaite(nt) emmener son chien au travail? Est-ce possible? Que dit la loi à ce sujet? Salariés: que dit la loi? Eh bien, La loi française ne dit pas grand-chose sur le sujet! Pour des raisons évidentes de sécurité et d'hygiène, la présence des animaux est interdite dans les administrations publiques, dans les établissements de santé (à l'exception de certains chiens « de thérapie » habilités par la Haute Autorité de Santé) et dans les entreprises du secteur alimentaire …et cette interdiction s'applique bien évidemment à la fois pour les animaux des salariés, des usagers et des clients de ces établissements. Cependant, dans tous les autres secteurs, le Code du Travail n'interdit pas aux salariés d'emmener leur chien sur leur lieu de travail …si tant est que le chien en question n'est pas un chien de 1ère catégorie (ces chiens ont en effet l'interdiction d'accéder dans les lieux publics et dans les locaux ouverts au public).

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Cette taille intimidante avec masque facial sombre pourrait terrifier tout étranger. Les instincts de protection viendront naturellement à cette race. Ils vous alerteront avec une écorce menaçante et peuvent également mordre si la menace persiste. Doberman 2 La race Doberman est populaire pour être une bonne race, un chien de garde et militaire. Ils sont très énergiques, alertes, intelligents, loyaux et obéissants. Vous devriez le considérer comme un membre de la famille plutôt que comme un chien. Pour que le dobie ait tissé des liens étroits avec votre famille, la protection devient son objectif premier. Un Doberman qui est laissé seul ne deviendra pas si énergique ou alerte. Une formation et une socialisation précoce et cohérente sont indispensables pour Doberman. La bonne nouvelle est qu'ils vont apprendre rapidement. Un dobie bien entraîné devient extrêmement loyal et ne montre pas son agressivité. Doberman n'est pas un chien timide. Ils prendraient des mesures immédiates contre les intrus.

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Chien de Rhodésie à crête dorsale 9 Le Chien de Rhodésie à crête dorsale est un chien musclé, intelligent, loyal et indépendant qui a été élevé comme chien de chasse en Afrique. Ils sont très protecteurs de leur famille et distants des étrangers. Les dorsaux n'aboient également que lorsqu'ils ont découvert quelque chose d'inhabituel. Les Chiens de Rhodésie à crête dorsale ont naturellement une proie en proie puisqu'ils se sont développés comme chiens de chasse. Mais s'ils s'entraînent bien, ils ne créeront pas beaucoup de problèmes. En cas d'étrangers, les crêtes peuvent attaquer facilement car ils ont un fort instinct de protection. Puli 8 Pul i est un chien de troupeau de taille moyenne, populaire pour son long manteau à cordon. Elevé à l'origine en Hongrie pour l'élevage. Puli est intelligent, courageux, énergique, fidèle et loyal. Cette race peut être un excellent chien de garde car ils sont très protecteurs de leur famille. Puli est une race alerte et aboie à tout ce qu'il trouve inhabituel.

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MICHAS Maxime Passionné Age: 45 Région: languedoc-Roussillon, Gard (30), St André de Roquepertuis. Société: Pôle emploi à partir de Janvier 2014. Emploi: Agent de Sécurité Cynophile Formations: Maître-Chien en Sécurité Privée, ERP 1/SSIAP 1, AFPS et PSC1. Formations internes: Intervention sur alarmes:- Incendies, - Intrusions, - Techniques, - DATI, et H0B0. Date d'inscription: 08/11/2007 Nombre de messages: 4741 Sujet: Re: Chiens de travail avec chien domestique Ven 5 Sep 2008 - 19:20 je ne peux te répondre tous les chiens que j'ai ou ais eus bosse avec moi, ou nsemble ou séparément. A mon avis cela est faisable avec toujour l'histoire de la sociabilité entre congénères.

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Article L214-2 du code rural et de la pêche maritime. Tout homme a le droit de détenir des animaux dans les conditions définies à l'article L. 214-1 et de les utiliser dans les conditions prévues à l'article L. 214-3, sous réserve des droits des tiers et des exigences de la sécurité et de l'hygiène publique et des dispositions de la loi n° 76-629 du 10 juillet 1976 relative à la protection de la nature. Article L214-3 du code rural et de la pêche maritime Il est interdit d'exercer des mauvais traitements envers les animaux domestiques ainsi qu'envers les animaux sauvages apprivoisés ou tenus en captivité. Des décrets en Conseil d'Etat déterminent les mesures propres à assurer la protection de ces animaux contre les mauvais traitements ou les utilisations abusives et à leur éviter des souffrances lors des manipulations inhérentes aux diverses techniques d'élevage, de parcage, de transport et d'abattage des animaux. Article R631-32 du Code de la Sécurité Intérieure Respect de l'animal: L'agent cynophile s'interdit tout mauvais traitement de son animal et veille à ce que celui-ci se trouve, en toutes circonstances, dans un état de soin et de propreté correct.

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Cette même étude pointait « une augmentation du niveau de performance et de productivité, plus de motivation, d'implication, de bien-être, et un niveau moins élevé de stress ». Présence d'animaux sur le lieu de travail: que dit la loi? Les textes de loi français ne formulent aucune interdiction quant à la présence d'animaux sur le lieu de travail, sauf dans les secteurs de l' administration publique et de l'alimentation, pour des raisons de sécurité et d'hygiène évidentes. Seuls une note de service du chef d'entreprise ou un règlement intérieur peuvent interdire cette pratique. Chaque entreprise, si elle n'est pas dans les secteurs proscrits - est donc libre de décider si elle permet ou non à ses salariés de venir accompagnés de leur animal de compagnie. Le cas échéant, ce droit doit être cadré par le règlement intérieur de l'entreprise. Quoi qu'il arrive, l'employé reste responsable de toutes les nuisances que pourrait occasionner son compagnon: bruits, odeurs, désordre, etc. ainsi que des risques d'accident, d'allergies ou de morsures.

Le salarié devient nomade: il s'installe où il trouve de la place et selon ses besoins. En France, les entreprises y adhèrent petit à petit: des start-ups mais également de grandes entreprises telles qu'Axa, BNP Paribas, Adidas ou Renault. Regarder la coupe du monde de football au travail Le 13/06/2018 Selon un sondage YouGov, 64% des personnes interrogées indiquent souhaiter regarder les matchs de la coupe du monde de football, débutant jeudi en Russie. Certains auront lieu pendant les heures de travail. La productivité risque de ne pas être à son maximum. Des sanctions peuvent-elles être appliquées si un salarié regarde les matchs au bureau? Cela peut-il être toléré de par l'importance de l'événement? Installations électriques: quelles sont les obligations? Le 03/12/2019 Quel que soit le lieu (atelier, commerce, entreprise, établissement public), les personnes (salariés, clients, patients, visiteurs) sont en présence de matériel électrique. Les défaillances de ces installations peuvent causer des incendies et accidents liés à des décharges électriques ou des surtensions.